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<p>沒有(you)人(ren)(ren)喜歡被管理(li)，人(ren)(ren)人(ren)(ren)都渴望(wang)平等。在職場員工(gong)和企業之間(jian)其實(shi)是(shi)供需關(guan)系的體現，卓(zhuo)越(yue)的領(ling)導(dao)者(zhe)做的不(bu)只是(shi)管理(li)，還有(you)激發(fa)(fa)，企業要(yao)發(fa)(fa)展，要(yao)實(shi)現目標，需要(yao)有(you)人(ren)(ren)來(lai)完(wan)成和推進事務，需要(yao)有(you)人(ren)(ren)來(lai)解決問題。而員工(gong)正是(shi)擁有(you)這些(xie)技(ji)能和能力(li)，愿(yuan)意出售(shou)...
<p>PUA還能有這樣玩的(de)(de)嗎？員工特別(bie)享受我的(de)(de)PUA，從十(shi)人小公司到現在500人的(de)(de)大(da)企業(ye)，他們(men)都說(shuo)(shuo)謝謝我，給他們(men)的(de)(de)PUA，分享個故(gu)事，和老李老張(zhang)吃飯，老張(zhang)報喜自(zi)己的(de)(de)公司上市(shi)了。老李問老張(zhang)是如何做(zuo)到今天這個地步的(de)(de)？老張(zhang)開玩笑的(de)(de)說(shuo)(shuo)，...