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沈嶺

沈嶺

沈嶺簡介 About us

肯耐珂薩獨立培訓師、管理領導力教練
原英特樂大學中國區負責人
績效管理咨詢,OKR變革、(女性)管理領導力、人力資源線上、線下專家
專注領域:OKR、績效管理、企業大學、導師制、職業生涯轉型、企業文化塑造與落地、團隊管理
精通OKR(導入課程+輔導+配套績效體系優化)管理體系、績效管理、職業生涯管理與規劃、企業大學、導師制、(女性)管理領導力及人力資源賦能項目(如HRBP影響力、企業文化、績效薪酬、跨部門溝通的文化發展等);
個人專長:在OKR實踐方面,不僅具有理論知識,也有近8年英特爾實踐經驗、負責OKR起源地“英特爾大學”在中國區的運行工作,并在英特爾*總部輪崗,5年以上本土互聯網行業OKR實踐經驗,是“京東事業部和OKR內訓師賦能認證”項目指定講師、支持“58到家”OKR在“產品技術部門”的首運行,也為“百詞斬“HR設計OKR配套的績效管理體系,提供在線輔導支持、與“中歐商學院EMBA”分享OKR需要的配套體系等。

實戰經驗
近20年跨國企業人力資源管理實戰經驗。曾在英特爾人力資源部工作近8年時間,負責英特爾大學的中國區運營;曾在知名外企惠氏制藥、立邦漆等擔任人力資源領導職務,跨國企業肖特集團中國區資深人力資源總監。長年和企業高管并肩作戰,擔任策略性人力資源伙伴,針對企業發展中遇到的挑戰,提供綜合人力資源解決方案;經歷過企業初創、搬遷、收購等各種企業戰略變化下的人力資源管理的實踐,在人力資源管理與領導力培養發展方面有極為豐富的實踐經驗。

培訓課程 Training course

HRBP影響力塑造、人才梯隊與繼任者規劃、OKR、新員工導師制等

曾培訓過的代表性客戶 Case

GE、英特爾、京東、蘇寧電器、中國移動、復星集團、碧桂園、霍尼韋爾、海航……