黃文平簡介 About us
同濟大學管理學博士，上海市管理科學學會管理咨詢專業委員會主任、同濟大學組織與人力資源研究所研究員、上海立信會計金融學院工商管理學院兼職教授，量子大學企業家導師。
同濟大學管理學博士，上海碩智企業管理咨詢有限公司創始人（董事長）、中國”落地派”管理咨詢創導者、中國管理咨詢行業十大領軍人物；上海市管理科學學會管理咨詢專業委員會主任、同濟大學組織與人力資源研究所研究員、上海立信會計金融學院工商管理學院兼職教授，量子大學企業家導師；中國人民大學、同濟大學等多所院校MBA班、工信部領軍企業總裁高級研修班課程講師、導師；華茂股份（深交所上市000850）獨立董事兼董事會考核與薪酬委員會主任，上億企業集團公司等多家企業董事，大簡資本、騏亦資本合伙人；上海市科委、江西省工信委創業導師，上海聚科生物園區、奇士科技園、張江孵化器等多家*科技企業孵化器創業導師。
研究領域：公司治理與股權設計、戰略規劃、組織與人力資源管理、創新創業管理。在國家核心期刊發表了三十多篇論文，包括包括《如何建立良好的創業團隊成員心理契約關系》、《創業團隊成員心理契約履行對創業績效的影響研究》、《心理契約與知識員工激勵》、《組織認知能力及其與組織知識的相互作用關系》、《創業團隊成員心理契約影響因素的探索性研究》等。
授課風格：
17年經營管理企業經驗，理論功底深厚，實戰本色、博學儒雅、融會貫通，是管理咨詢界“落地派”*影響力人物。
黃博士課程深入淺出、幽默風趣、結合實際、風格獨特，授課中擅于結合自身豐富的實踐經歷，真實案例深度剖析，受訓者啟發性大。
培訓課程 Training course
《企業事業合伙與股權設計》、《人力資源管理（MBA學歷學位班核心課程）》、《股權激勵實操》、《績效考核實戰》、《薪酬體系設計與人員激勵》、《組織設計與組織管控》、《崗位勝任力模型建立與應用》、《互聯網時代的人力資源管理變革》、《企業的人才經營之道》等。
曾培訓過的代表性客戶 Case
——曾主持過上海市青浦區的 “‘十三五’人才規劃”、南京市高新區、濟南高新區“‘十三五’專題規劃”、上海市松江區政府“領導績效考核體系優化設計”、寶山區“區域產業集群研究”、“企業自主創新能力研究”、上海市科技創業中心2015、2016兩個年度的“上海市科技企業孵化器行業發展報告” 等三十多個政府專題項目
——為中國銀聯、安徽華茂集團、山東省交運集團、上海浦軟股份、上海投資咨詢集團、日本高化學株式會社、上海松下半導體、永和大王等眾多行業領先企業提供戰略、組織與人力資源管理顧問服務
——作為創業導師和天使投資人，已投資數十家科技創新企業，為許多創新創業企業提供商業模式設計、發展規劃、股權設計、組織設計、運營管理等方面的創業指導服務
