厲立簡介 About us
重慶一棵樹企業管理咨詢有限公司總經理
匯杰國際教育集團（重慶）分公司 總經理
重慶業和文化傳播有限公司首席顧問
海爾營銷策劃和終端實戰派資深培訓師、高級咨詢顧問、海爾企業文化、OEC、培訓管理、服務管理推廣專家。內田禮儀文化傳播有限公司原總經理；
*職業訓練協會職業培訓師；
YBC中國青年創業國際援助計劃導師；
海爾大學首批星級教練；
匯杰教育集團執行力授權導師；
ESC就業力訓練授權導師；
內田禮儀文化傳播有限公司總經理；
【工作經歷】：
曾任海爾職業經理人，海爾管理實戰工作經驗7年，原海爾電腦企業文化體系主創人員、曾任海爾大學高級講師。7年工作經歷走過企業文化（培訓部長）、大區市場總監、廣告策劃部長等中高級管理崗位。海爾內部企業講師5年實戰工作經驗。
借鑒海爾管理經驗，創建了中國本土備增企業利潤的管理咨詢模式，國內多家企業管理咨詢公司高級培訓師、咨詢師
【課程專長】 ：（培訓 咨詢，突出實戰）
厲立講師經歷了從一線業務員到經理、從銷售部到市場部、從管理者到培訓師的轉變，在工作和學習的近十年內，足跡遍及全國各地。他在工作中，不但總結了大量的實戰經驗，還結合了西方先進的理論體系，經過千錘百煉，設計出“本土化”的實戰課程。授課中對學員加以引導、控場能力強、培訓中提倡學員是培訓的主角，對學員具有極大的吸引力和感悟力。互動參與性強，并結合自身豐富的實踐經歷，在培訓中教授大量的方法和工具，倡導學以致用。使企業和學員感受到實戰、實效、實用，通過實戰的課程培訓讓學員和企業感受到培訓是企業最好的投資，也是提高員工各種管理技能的最好手段和方法。
【培訓特點】 ：互動 分享 感悟 體驗
互動 分享。好的培訓師會引發學員互動思考、積極參與到課堂中來，使學員保持好問、好學、好參與，讓學員在學中有悟，悟中理解，實踐落地。所以，厲老師在授課過程中注重與學員的互動參與和交流，引導學員，啟發學員。
培訓課程 Training course
◆企業文化類：
《文化執行力》、《培育企業文化，提高企業凝聚力》、《企業文化落地與實操訓練》、《母子文化融合》、《員工關系管理》、《用企業文化經營人心—企業員工關系管理》、《重塑企業文化，提升員工素質》
◆市場管理、執行類：
《企業內部培訓師訓練》、《企業內部培訓師訓練》、《海爾經理人7門必修課》《卓越員工的12項修煉》、《海爾中層干部執行力》、《高效執行力和海爾OEC管理模式》、《培訓體系構建和培訓管理》、《優秀班組長技能修煉》、《中高層干部管理技能修煉》、《班組建設和班組文化管理》、《卓越的6S實戰管理》《培育員工敬業愛崗精神》、《培育員工創新精神》、《卓越員工核心修煉——責任和執行》《如何把握消費者的脈搏》《終端銷售》《負責任》《要結果》《團隊凝聚力》
◆禮儀類：
《卓越服務禮儀》《公司商務禮儀》《公務員政務禮儀》《金融服務禮儀》《醫務服務禮儀》
