成君憶簡介 About us
資深企業管理顧問
*作家
成君憶，資深企管顧問，*作家。曾經參與創辦亞太人力資源研究協會和亞太人力資源網，并擔任副秘書長。作為中國管理文學的開創者，他在國際上享有與斯賓塞?約翰遜（《誰動了我的奶酪》作者）和肯?布蘭佳（《一分鐘經理人》作者）齊名的盛譽，被譽為管理學界的文學派和文化學派。
他是一位作家型學者。自1992年以來，從業于企業管理咨詢和管理學研究已有20年的資歷。在最初的10年，他在塑造品牌特征、整合營銷傳播、組織設計、人才選拔、職業生涯規劃、團隊文化建設等諸多領域都有過令人稱道的表現。在隨后的10年，他潛心于中國傳統文化的解讀，并以寫作、講學和咨詢服務的方式，為當代企業的健康發展提供智慧資源。他不同于那些唯技術論的咨詢師，也不同于那些忽悠派的培訓師，而是習慣于站在文化的高度，對企業的管理問題做出更深刻和更徹底的思考。
他也是一位學者型作家，于2003年開創了中國的管理文學。代表作有“水煮四大名著”之《水煮三國》、《孫悟空是個好員工》、《愛情經濟學》、《在梁山公司野蠻成長》，因此又被稱為“水煮派一代宗師”。他的學問和作品不僅在中國獨樹一幟，也在歐、美、日、韓、東南亞和港臺地區引起熱烈反響。他是中國對外輸出本土經管著作的第一人，并從此建立了屬于自己的學術風格和國際影響力。
所謂管理文學包括兩個含義：1、以文學的方式研究管理；2、以文學的方式詮釋管理。成君憶以他獨辟蹊徑的思考與創造，在開創管理學新視野的同時，也引領著財經暢銷書的寫作潮流。自《水煮三國》以來，雖跟風者眾，但成君憶的卓越成就，至今無人能出其右。
授課風格：
1、從管理學的路徑看歷史，從歷史學的路徑說管理；
2、看重人性與組織文化，被稱為管理學界的文學派和文化學派；
3、善于解讀中國傳統文化，冷靜而有智慧。
著作：
1、《水煮三國》 以大話式的語言風格，開創了管理文學的寫作流派，并立即風靡海內外，形成一種有趣的“水煮”現象，成為中國本土經管類圖書的經典。
2、《孫悟空是個好員工》 全新解讀中國古典文學名著《西游記》所描述的四種人物性格，展現了《西游記》科學而又富有人文色彩的管理心理學體系。
3、《漁夫與管理學》 通過解讀*文學名著《老人與海》中的人物命運為主線，深刻揭示了人性與管理學之間的隱秘關系。
4、《像園丁那樣管理》 以超越經濟學的文化視野，旗幟鮮明地表白了成君憶老師的管理學見解——像園丁那樣管理。
5、《管理三國志》 以文化比較研究的方式解析倍受爭議的歷史案例，提出了一系列貼有成君憶標簽的管理學理念，標志著成老師在管理思想上的成熟。
6、《愛情經濟學》 本書富有文學性的故事結構。成君憶老師通過白領佳麗潘金蓮的職場情話，精彩紛呈地演繹了一部“經濟學的妖艷讀本”。被讀者們稱為“現代版的《金瓶梅詞話》”。
7、《千里走三國》 說是千里走三國，其實何止萬里！古人有“讀萬卷書，行萬里路”之說，這部《千里走三國》便是一位管理學專家的文化苦旅。成君憶老師從管理學的路徑來研讀歷史，令人震驚地還原了許多歷史真相。
8、《世界上最珍貴的寶藏》 以一種超越經濟學的文化視野，指出只有生命才是世界上最值得我們珍惜的寶藏。作品采用了一些曲折動人的小說元素，通過企業家阮小二與歷史學家孔明的問答，認真探尋了人生與經濟學之間的諸多復雜問題。
9、《洗澡——危機時代的組織變革》 在本書中，成君憶老師精心制作了一套測評組織文化的工具。利用這套測評工具，可以像醫生一樣為企業提供診斷和對癥下藥的管理咨詢服務。成老師以《洗澡》為題，意思是說：①變革的意義有如洗澡，而不僅僅是換衣服；②當危機來臨時，應該像洗澡一樣，適時地變革組織的文化。
10、《帶好你的兵：向戚繼光學管理》 按照成君憶老師的說法，我們今天所研究的領導力、執行力、戰斗力、競爭力、績效考評、激勵性薪酬制度、以及團隊文化建設等諸多管理學奧秘，可以在四百多年前的一代名將戚繼光那里找到答案。優美的散文筆調，獨特的觀點論述，為管理學研究提供了極有價值的參考文本。
11、譯著：《峰與谷》 斯賓塞?約翰遜原著。斯賓塞?約翰遜曾經以一部《誰動了我的奶酪？》名動天下，但這部《峰與谷》卻凝結了他畢生的智慧，有著寓言的美感。
12、譯著：《一分鐘經理人的第四個秘訣》 肯?布蘭佳原著。人人都會犯錯，但認知錯誤卻往往需要極好的智慧修養。所謂“一分鐘經理人的第四個秘訣”，即是如何力挽錯誤之狂瀾于既倒的公關之道。為肯?布蘭佳《一分鐘經理人》系列之一。
13、《在梁山公司野蠻成長》 “不懂辦公室政治便不懂管理學，因為管理學關系到人性，而人性是需要用權術來控制的。” 成君憶老師以梁山集團公司的發跡史為主線，以看似荒誕不經的筆調，刻畫了人力資源管理在現實環境中的真相。本書與《水煮三國》、《孫悟空是個好員工》、《愛情經濟學》合稱“水煮四大名著”，其文筆之犀利，則堪稱“水煮四大名著”之妙絕。
14、《我在路上遇到唐僧》 在這個焦慮的時代，如何才能熱愛工作？這是一個*的管理學難題。成君憶老師以他特有的冷峻，在觀察，在思考，試圖對這個令人頭痛的管理學難題，給出文學性的解答。此書尚在創作期間，即已在滬深兩地引起轟動。新書出版之后，又得到佛門高僧的高度評價。歸元寺方丈隆印法師更是親臨書城，為此書開光祈福，引發搶購熱潮。因此有現代佛經之美譽，堪稱是2011年度最受追捧職場教科書。
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