歐陽伯詢簡介 About us
簡介：歐陽伯詢先生
系統管理與思維的倡導者與踐行者；前任三星電子人力資源負責人；前程無憂（51job）全國簽特聘講師；系統管理之DVSC企業運營系統創立人，系統管理之FTP&SAC職業素質模型創立人，系統管理之OCD薪酬體系創立人；系統管理之CPED評價體系創立人，系統管理之VSC目標與計劃體系創立人(目標與計劃管理)。
注：在歐陽先生十八年的企業管理實踐與咨詢、培訓服務工作中，歐陽先生深刻認識到中國企業在系統管理方面的缺失，也因此認識到系統思維這一核心工具對中國企業走向優秀或卓越的實踐意義，為此，結合工作實踐與長達數年的思考，歐陽先生完善了系統管理與思維課程及訓練體系，以此為工具，開發了具備獨立知識產權的系列咨詢類與培訓類產品，并為數十家企業提供系統化的解決方案，取得優良成績。
培訓課程 Training course
1、咨詢項目：|1.1系統管理之四維體系|1.2基于DVSC的公司治理模式|1.3系統管理之DVSC企業運營系統|1.4系統管理之FTP&SAC職業素質模型（人力甄選與培訓體系建設的基礎）|1.5企業培訓體系建設；|1.6系統管理之OCD薪酬體系規劃與建設|1.7系統管理之CPED評價體系（全面績效體系）|1.8系統管理之目標及VSC計劃管理體系|2、培訓項目|2.1系統思維(問題的分析與解決之道)|2.2基于FTP&SAC職業素質模型的中層管理者訓練營|2.3企業培訓中心|2.3.1課程體系與結構；|2.3.2課程開發技術；|2.3.3專業TTT；
曾培訓過的代表性客戶 Case
服務企業（部分）
三星電子（華南區多家三星公司）LG西門子日立豐田印度WIPRO成都軟件園
中石油攀鋼集團華潤集團中建集團長虹集團九洲電子成飛公司29所
東方電機中冶集團華潤燃氣通威集團陜鼓動力宏華集團四川航天電子四川煙草專賣局四川國稅四川地稅藍光地產新希望地產新希望乳業中鐵置地
高新置地成都城投地產金宇集團昆侖電力川大智勝系統合力創業中建鋼構
