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實(shi)施(shi)培訓(xun)評(ping)估課程訓(xun)練(lian)目標 學員接(jie)受培訓(xun)后(hou)，將能(neng)夠：1掌握四級培訓(xun)評(ping)估模型(xing)的(de)操作技能(neng)2熟(shu)練(lian)運用信息(xi)搜集方(fang)法(fa)3掌握培訓(xun)評(ping)估實(shi)施(shi)時機的(de)能(neng)力4會使用評(ping)估工具5會撰寫評(ping)估報告課程大綱一、實(shi)施(shi)培訓(xun)評(ping)估的(de)
培訓課(ke)程的(de)設(she)計學習
提升教學水平
如(ru)何進(jin)行課程開發(fa)
提高培訓針對性
提升語言表達能力
培訓質量評估課程(cheng)
報告(gao)寫(xie)作(zuo)技巧培訓
基層管理人員能力培訓
書畫欣賞課程
教育心理學應用
發聲訓練課程
培訓經理專(zhuan)業化能力提(ti)升培訓
傳統文化與現代(dai)企業管理培(pei)訓
寫作(zuo)能力訓(xun)練培訓(xun)
課程(cheng)開發與設計 培訓課
企業(ye)內訓師 培訓
銷售溝通培訓課