視頻信息

標題：管理者如何進行溝通與激勵08

類型：【管理技巧】

簡介：

 大家好，我(wo)(wo)是(shi)今(jin)天的(de)(de)(de)(de)主(zhu)講(jiang)老師(shi)，我(wo)(wo)叫王樵，今(jin)天的(de)(de)(de)(de)主(zhu)題是(shi)【管(guan)理(li)者(zhe)如何進(jin)行溝通與激(ji)(ji)勵(li)(li)08】，副標題是(shi)【如何做好管(guan)理(li)激(ji)(ji)勵(li)(li)的(de)(de)(de)(de)機理(li)分(fen)析】，激(ji)(ji)勵(li)(li)制(zhi)度(du)(du)的(de)(de)(de)(de)制(zhi)定一(yi)定要(yao)(yao)(yao)(yao)體現公(gong)(gong)(gong)平、公(gong)(gong)(gong)正(zheng)的(de)(de)(de)(de)原則(ze)。招商解析一(yi)個人(ren)對所取得(de)的(de)(de)(de)(de)報酬是(shi)否滿意,不(bu)僅要(yao)(yao)(yao)(yao)與他(ta)的(de)(de)(de)(de)勞動貢獻(xian)相(xiang)比較(jiao),而且還要(yao)(yao)(yao)(yao)與他(ta)人(ren)或歷(li)史情況(kuang)進(jin)行比較(jiao)。企業要(yao)(yao)(yao)(yao)在廣泛征求員(yuan)(yuan)工(gong)意見的(de)(de)(de)(de)基礎上出(chu)臺一(yi)套(tao)深得(de)大家認(ren)可的(de)(de)(de)(de)激(ji)(ji)勵(li)(li)制(zhi)度(du)(du),并不(bu)斷地(di)修改(gai)完(wan)善。管(guan)理(li)者(zhe)在應用激(ji)(ji)勵(li)(li)政策時,一(yi)定要(yao)(yao)(yao)(yao)本著一(yi)顆(ke)公(gong)(gong)(gong)平、公(gong)(gong)(gong)正(zheng)的(de)(de)(de)(de)心,不(bu)帶有任何偏(pian)見和喜好,不(bu)表露出(chu)任何不(bu)公(gong)(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)言語(yu)和行為。因此，想要(yao)(yao)(yao)(yao)員(yuan)(yuan)工(gong)盡心為公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)效力，就應該采取激(ji)(ji)勵(li)(li)機制(zhi)來管(guan)理(li)，讓其感受公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)的(de)(de)(de)(de)人(ren)性(xing)，員(yuan)(yuan)工(gong)盡心進(jin)而公(gong)(gong)(gong)司(si)(si)才會成功。

時間：2014-05-18 02:36:01

來源：哪里有培訓網