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標題：管理者如何進行溝通與激勵09

類型：【管理技巧】

簡介：

 大(da)(da)家好，我是(shi)(shi)今天的(de)(de)(de)主講老師(shi)(shi)(shi)，我叫王樵，今天的(de)(de)(de)主題是(shi)(shi)【管理(li)者如何進行溝通與(yu)激(ji)勵09】，副標(biao)題是(shi)(shi)【什(shen)么是(shi)(shi)雙(shuang)(shuang)因(yin)素(su)(su)理(li)念(nian)】，雙(shuang)(shuang)因(yin)素(su)(su)理(li)論是(shi)(shi)*心理(li)學家赫(he)茲(zi)伯格(ge)于(yu)1959年提出(chu)來的(de)(de)(de)，全名叫“激(ji)勵、保健因(yin)素(su)(su)理(li)論”。通過在匹茲(zi)堡地區(qu)11個工(gong)商(shang)業(ye)機構對(dui)200多(duo)位工(gong)程(cheng)師(shi)(shi)(shi)、會計師(shi)(shi)(shi)調查(cha)征(zheng)詢，赫(he)茲(zi)伯格(ge)發現，受訪(fang)人員(yuan)舉(ju)出(chu)的(de)(de)(de)不滿(man)的(de)(de)(de)項(xiang)目，大(da)(da)都同他(ta)們(men)的(de)(de)(de)工(gong)作環境有(you)關(guan)，而感到滿(man)意的(de)(de)(de)因(yin)素(su)(su)，則一(yi)般都與(yu)工(gong)作本(ben)身有(you)關(guan)。據此(ci)，他(ta)提出(chu)了雙(shuang)(shuang)因(yin)素(su)(su)理(li)論。傳統(tong)理(li)論認為(wei)，滿(man)意的(de)(de)(de)對(dui)立(li)面是(shi)(shi)不滿(man)意，而據雙(shuang)(shuang)因(yin)素(su)(su)理(li)論，滿(man)意的(de)(de)(de)對(dui)立(li)面是(shi)(shi)沒(mei)有(you)滿(man)意，不滿(man)意的(de)(de)(de)對(dui)立(li)面是(shi)(shi)沒(mei)有(you)不滿(man)意。

時間：2014-05-18 02:36:01

來源：哪里有培訓網