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標題：部門經理人人力資源管理技能訓練

類型：【行政管理,職業規劃,績效考核,薪酬體系】

簡介：

 首先我們(men)(men)知道，這個(ge)(ge)其(qi)(qi)本上來講(jiang)，有(you)(you)沒(mei)(mei)有(you)(you)大(da)的(de)(de)(de)(de)風險，有(you)(you)兩個(ge)(ge)方向(xiang)，只要聽從，我們(men)(men)可(ke)以確認(ren)一件事(shi)情(qing)(qing)，你沒(mei)(mei)有(you)(you)辦(ban)法(fa)(fa)去理解，這是我們(men)(men)常(chang)(chang)常(chang)(chang)談的(de)(de)(de)(de)事(shi)情(qing)(qing)，你的(de)(de)(de)(de)看法(fa)(fa)到(dao)底是什(shen)么(me)樣(yang)的(de)(de)(de)(de)看法(fa)(fa)，這個(ge)(ge)答(da)案是不錯的(de)(de)(de)(de)，我們(men)(men)公司沒(mei)(mei)有(you)(you)這樣(yang)一個(ge)(ge)部(bu)門(men)(men)，其(qi)(qi)實目(mu)前沒(mei)(mei)有(you)(you)一個(ge)(ge)專業化的(de)(de)(de)(de)整(zheng)合，幫我們(men)(men)做一些培訓的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作，跟部(bu)門(men)(men)相關的(de)(de)(de)(de)問題，其(qi)(qi)實在(zai)剛才，相對來講(jiang)，怎么(me)跟這樣(yang)一個(ge)(ge)部(bu)門(men)(men)溝通，這樣(yang)的(de)(de)(de)(de)一個(ge)(ge)環境，你有(you)(you)很多的(de)(de)(de)(de)其(qi)(qi)本能力，大(da)概有(you)(you)百分之(zhi)三(san)十(shi)，成一個(ge)(ge)主(zhu)管，比(bi)較麻煩的(de)(de)(de)(de)，有(you)(you)沒(mei)(mei)有(you)(you)調試過，工(gong)(gong)齡比(bi)較長，在(zai)我們(men)(men)討論，他(ta)往往，有(you)(you)一個(ge)(ge)關鍵我們(men)(men)提到(dao)，他(ta)不會在(zai)一夜之(zhi)間。

時間：2014-03-25 02:36:01

來源：哪里有培訓網