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中國企業培訓講師

六西格瑪培訓為何如此受各大公司的重視?

 
講師:張馳咨詢管理有限公司 瀏覽次數:2334
      什么是六西格瑪培訓?六西格瑪培訓為何如此受各大公司的重視?   市場競爭越來越激烈,撿地上菜果的競爭對手將越來越多,只有持續提升企業自身的管理能力,逐步達到六西格瑪管理水準,才能區別于究爭對手,采摘樹頂上最鮮美的蘋果,六西格瑪以數據為媒,流程為載體,為企業解決關鍵疑難問題。

  

  什(shen)么是六西格(ge)瑪(ma)培訓(xun)?六西格(ge)瑪(ma)培訓(xun)為何如(ru)此(ci)受各大公司(si)的重視(shi)?

  市場(chang)競爭越(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)激烈(lie),撿(jian)地(di)上菜果(guo)的(de)(de)競爭對(dui)手(shou)將越(yue)(yue)來(lai)越(yue)(yue)多,只有持續提升(sheng)企業自身的(de)(de)管理能(neng)力,逐步達到六(liu)西(xi)格瑪管理水(shui)準,才能(neng)區別于究爭對(dui)手(shou),采摘(zhai)樹頂上最鮮美的(de)(de)蘋果(guo),六(liu)西(xi)格瑪以數據為媒,流(liu)程為載(zai)體(ti),為企業解決關鍵疑難問題(ti)。

  1、六西(xi)格瑪培訓(xun)的概念

  六(liu)(liu)西格瑪被(bei)認(ren)為是一種思想,六(liu)(liu)西格瑪將(jiang)任(ren)何(he)過程建立輸出變量y和許多輸入變量X之間(jian)的(de)(de)關系(xi)(xi)。整(zheng)個(ge)理念圍(wei)繞識(shi)別、分析(xi)和控制各種x來管(guan)理所(suo)需(xu)范(fan)圍(wei)內的(de)(de)y,六(liu)(liu)西格瑪的(de)(de)方法,就是要了(le)解事物的(de)(de)因果關系(xi)(xi),重新設定*的(de)(de)過程模型。

  2、六(liu)西格瑪培訓是一套工具

  六西格瑪集合了一套(tao)統(tong)計和(he)管理工具,當他們(men)在一起應用時(shi),可以幫助流程消除變化(hua)并(bing)減少(shao)缺陷。這些工具包括統(tong)計過程控制(zhi)、控制(zhi)圖(SPC)、FMEA、實驗設(she)計、假(jia)設(she)檢驗等。

  3、六西格瑪培訓是一種方法(fa)論

  六西格(ge)瑪(ma)有一套行之有效的(de)工作(zuo)流程(cheng),它包括了定義(yi),測量,分析,改(gai)(gai)進(jin)(jin)和(he)控制等五個的(de)段,它就(jiu)是所謂的(de)DMAIC-定義(yi),測量,分析,改(gai)(gai)進(jin)(jin)和(he)控制過圖,這套過程(cheng)有效地(di)幫助我(wo)們找到關鍵(jian)的(de)輸入變量,從而(er)找出改(gai)(gai)進(jin)(jin)的(de)方法。

  4、六西格瑪(ma)培訓是衡量標準

  在統(tong)計(ji)學上(shang),六(liu)西格瑪的表(biao)示每一百(bai)萬個(ge)缺(que)陷機會中出現(xian)34個(ge)缺(que)陷(DPMO).

  5、六西格瑪是基于(yu)事實的過程改進技術(shu)

  六西(xi)(xi)格(ge)瑪強調測量的重要性(xing),因為有(you)數據不會說謊,才是真正的事實。為此,六西(xi)(xi)格(ge)瑪采(cai)用概率論,統計學和運籌學等技術和概念。它在組(zu)織(zhi)內濯輸“統計思維”和“客觀(或碁于(yu)數據)決策(ce)”的文(wen)化。

  6、六西格瑪培訓應用(yong)項目(mu)管理的方法

  六西格(ge)瑪以(yi)項(xiang)目(mu)和團隊(dui)的(de)方(fang)法去執(zhi)行(xing),把每(mei)(mei)個(ge)(ge)(ge)(ge)客戶關注點定義(yi)為(wei)一(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)個(ge)(ge)(ge)(ge)的(de)改(gai)善項(xiang)目(mu),每(mei)(mei)個(ge)(ge)(ge)(ge)項(xiang)目(mu)都是為(wei)了產品(pin)/服務的(de)基(ji)線進行(xing)改(gai)進,每(mei)(mei)一(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)項(xiang)目(mu)都由一(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)跨(kua)智(zhi)能團隊(dui)運營(ying),該團隊(dui)在(zai)多個(ge)(ge)(ge)(ge)方(fang)面接受培訓(xun),包括六西格(ge)瑪概念,這種(zhong)跨(kua)智(zhi)能團隊(dui)運營(ying)的(de)方(fang)法,大大減少了部門與(yu)組織(zhi)間的(de)障礙(ai),具有更高的(de)效(xiao)率。

  在當(dang)前(qian)經濟不(bu)景(jing)氣的(de)情(qing)況下,許多公司都在尋找削(xue)減(jian)運營成本的(de)方法,以保持競爭力。

  對于(yu)個人,參(can)加(jia)培訓班,提升自己的職場競(jing)爭(zheng)力(li)。六(liu)西格瑪認證(zheng)是一個很好的方式來增加(jia)你的技能組合,并給潛在(zai)的雇(gu)主留下深(shen)刻的印象(xiang),讓(rang)你無數候選人之中脫穎而出。獲(huo)取(qu)六(liu)西格瑪認證(zheng),足可成為你職業生涯(ya)的一大跳(tiao)板。六(liu)西格瑪認證(zheng)是提升市場競(jing)爭(zheng)力(li)的強有(you)力(li)武器。

  對于企(qi)業,經濟不景氣的(de)(de)時候,公司(si)首先想的(de)(de)是減少(shao)員工成(cheng)本(ben),事實(shi)上(shang),員工成(cheng)本(ben)微乎其微,如(ru)果數據分析,會有驚人的(de)(de)發現,公司(si)組(zu)織管理(li)、流程等方面的(de)(de)浪(lang)費頗多,比如(ru):質量導致的(de)(de)返(fan)工、生產過剩導致的(de)(de)高庫(ku)存(cun)、客戶不滿意的(de)(de)退(tui)貨、原(yuan)材(cai)料、運營(ying)不利…

  怎么辦?怎么解決(jue)?企業重(zhong)視對員(yuan)工(gong)(gong)進行培訓或再培訓,提(ti)升員(yuan)工(gong)(gong)技能幫助企業提(ti)高效率(lv),提(ti)升工(gong)(gong)作(zuo)質量,優化(hua)業務流程,通過做項目改(gai)進,為老板(ban)和公司省錢(qian)。六(liu)西格(ge)瑪認證(zheng)是(shi)可(ke)以應(ying)用于任何(he)組織的方法,無(wu)論是(shi)制(zhi)造業還是(shi)服務業,六(liu)西格(ge)瑪可(ke)以看(kan)作(zuo)是(shi)一(yi)門(men)商業戰略或一(yi)門(men)科學(xue),其目的是(shi)提(ti)升顧客滿意度(du)、降低(di)制(zhi)造和服務成本(ben)。

  現在很(hen)多不(bu)同的(de)工作都需要六西格瑪(ma)的(de)人才,因為六西格瑪(ma)對營運的(de)效率和績效有著重(zhong)要的(de)作用。

  如(ru)果(guo)你在面(mian)試(shi)中聽到“六(liu)西(xi)(xi)格(ge)(ge)瑪管理”“六(liu)西(xi)(xi)格(ge)(ge)瑪認證”等詞 ,不知(zhi)所措,如(ru)果(guo)你想讓(rang)(rang)在職場或(huo)者(zhe)(zhe)面(mian)試(shi)中,讓(rang)(rang)自己(ji)脫穎而出的(de)方法是在您(nin)的(de)簡歷中加入“六(liu)西(xi)(xi)格(ge)(ge)瑪綠(lv)帶(dai)(dai)認證”或(huo)者(zhe)(zhe)“六(liu)西(xi)(xi)格(ge)(ge)瑪黑(hei)帶(dai)(dai)認證”!

  從現在開始,掌(zhang)握“六(liu)(liu)西格(ge)瑪思維(wei)邏輯”,取(qu)得“六(liu)(liu)西格(ge)瑪綠帶/黑帶認證”,快速為企(qi)業創造(zao)效益,從而在職場混得順風順水。聯(lian)系張馳咨詢。為你(ni)量(liang)身打(da)造(zao)學習方案(an)。



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