在企業管(guan)(guan)理(li)(li)中，投(tou)資(zi)其實就(jiu)是(shi)在投(tou)人(ren)。做(zuo)過風險投(tou)資(zi)的(de)朋(peng)友，有(you)一條重要(yao)的(de)原則，大(da)家一定很清楚，投(tou)資(zi)就(jiu)是(shi)投(tou)人(ren)。在企業管(guan)(guan)理(li)(li)中也(ye)是(shi)同樣的(de)道(dao)理(li)(li)，從合伙(huo)(huo)人(ren)到核心團隊，再到優(you)秀的(de)員工，這些都需要(yao)投(tou)資(zi)于人(ren)的(de)理(li)(li)念。自從選擇了創業，我覺(jue)得自己接觸的(de)人(ren)也(ye)是(shi)越(yue)來越(yue)多了，越(yue)來越(yue)有(you)深刻的(de)體會。無論是(shi)朋(peng)友還是(shi)合作伙(huo)(huo)伴，品德(de)，尤(you)其是(shi)誠(cheng)信，比能力(li)更重要(yao)。在風險投(tou)資(zi)中，當你(ni)把(ba)幾(ji)萬(wan)塊(kuai)錢、幾(ji)十(shi)萬(wan)甚至上百萬(wan)上千萬(wan)的(de)錢，在沒(mei)(mei)有(you)任何抵押的(de)情(qing)況下，交給一個不認(ren)識的(de)人(ren)，讓他(ta)幫你(ni)去做(zuo)事情(qing)，你(ni)一定是(shi)心里沒(mei)(mei)底的(de)。
在企業(ye)中(zhong)也是(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)樣，這(zhe)(zhe)個人他(ta)必須要讓你(ni)(ni)有(you)信得過的(de)能力。在公(gong)司管理(li)(li)中(zhong)也是(shi)(shi)(shi)同樣的(de)，當(dang)你(ni)(ni)把公(gong)司的(de)未來寄(ji)托(tuo)(tuo)給(gei)一(yi)(yi)個核心(xin)團(tuan)隊時，其實這(zhe)(zhe)也是(shi)(shi)(shi)一(yi)(yi)筆不(bu)小的(de)投(tou)(tou)資(zi)，所(suo)以我們(men)(men)投(tou)(tou)的(de)是(shi)(shi)(shi)事兒嗎？當(dang)然(ran)不(bu)是(shi)(shi)(shi)。所(suo)有(you)的(de)創業(ye)者老板們(men)(men)，咱們(men)(men)投(tou)(tou)資(zi)的(de)永遠都(dou)是(shi)(shi)(shi)人，因此(ci)大家(jia)也一(yi)(yi)定會更(geng)加(jia)的(de)理(li)(li)解人力資(zi)本這(zhe)(zhe)個詞了。為了降低投(tou)(tou)資(zi)風險，完全把希望(wang)寄(ji)托(tuo)(tuo)在他(ta)人的(de)身(shen)上，這(zhe)(zhe)不(bu)是(shi)(shi)(shi)所(suo)有(you)老板的(de)風格，還是(shi)(shi)(shi)要從我們(men)(men)的(de)管理(li)(li)入(ru)手，總結了以下幾點，來規避更(geng)大的(de)風險。
1、在(zai)選人的(de)(de)時候(hou)，一定要(yao)(yao)關注(zhu)人品，了(le)解(jie)(jie)他(ta)的(de)(de)推薦人，了(le)解(jie)(jie)他(ta)過去的(de)(de)背景，甚至要(yao)(yao)了(le)解(jie)(jie)他(ta)的(de)(de)成長家庭。
2、在企業(ye)中要(yao)塑(su)造文化，通過正面的正能量打磨團隊(dui)，要(yao)么文化改變它(ta)，要(yao)么文化淘汰它(ta)。
3、在(zai)事件中要歷練(lian)觀(guan)察(cha)，對人(ren)的(de)(de)評價，永遠是(shi)當自己的(de)(de)利(li)益(yi)和他人(ren)的(de)(de)利(li)益(yi)，團(tuan)隊的(de)(de)利(li)益(yi)發生沖突(tu)時候的(de)(de)真實表現，你(ni)才能夠發現真相。
4、要學會授權與信(xin)任(ren)，通過仁治來(lai)激(ji)發他(ta)們(men)的(de)(de)自我(wo)價值。我(wo)們(men)相信(xin)大部分人(ren)他(ta)的(de)(de)內在(zai)是(shi)(shi)有情懷(huai)，是(shi)(shi)有溫(wen)度的(de)(de)，所(suo)以在(zai)企業管理中(zhong)，如果投資對(dui)人(ren)事業就(jiu)成功了(le)一大半。
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