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實施獎勵機制的注意事項

 
講師:張遠坤 瀏覽次數:2359
 我們設置獎懲機制的時候,或者我們叫應用獎懲機制的時候,應該有什么注意事項?那有三條。 1、就是我們不能用獎懲代替管理,不能認為有獎懲制度了,我管理就可以不用了,那不是這樣的,獎懲只是一個結果性的問題。我們在管理過程中,我們還有過程,對不對?管理這個過程叫定目標,追過程,拿結果,獎懲就是一個,最

我(wo)們(men)設置獎(jiang)懲機制的時候(hou),或者我(wo)們(men)叫(jiao)應(ying)用獎(jiang)懲機制的時候(hou),應(ying)該(gai)有(you)什么注(zhu)意事項?那有(you)三條。

1、就是我(wo)(wo)(wo)們不(bu)能用(yong)獎(jiang)(jiang)懲代替(ti)管理,不(bu)能認為有獎(jiang)(jiang)懲制度了(le),我(wo)(wo)(wo)管理就可以(yi)不(bu)用(yong)了(le),那不(bu)是這(zhe)樣的(de)(de),獎(jiang)(jiang)懲只是一(yi)個(ge)結(jie)果性(xing)的(de)(de)問題(ti)(ti)。我(wo)(wo)(wo)們在(zai)管理過(guo)(guo)程(cheng)中(zhong),我(wo)(wo)(wo)們還有過(guo)(guo)程(cheng),對不(bu)對?管理這(zhe)個(ge)過(guo)(guo)程(cheng)叫定目標,追過(guo)(guo)程(cheng),拿結(jie)果,獎(jiang)(jiang)懲就是一(yi)個(ge),最后的(de)(de)差不(bu)多是結(jie)果性(xing)的(de)(de)一(yi)個(ge)事(shi)情了(le),中(zhong)間的(de)(de)輔導環節是占了(le)很(hen)多的(de)(de)。溝通(tong)、交(jiao)流、輔導環節占了(le)很(hen)重的(de)(de)一(yi)個(ge)比重,所以(yi)千(qian)萬(wan)不(bu)能用(yong)結(jie)果,完全用(yong)獎(jiang)(jiang)懲的(de)(de)結(jie)果來管人(ren),這(zhe)個(ge)時候就出問題(ti)(ti)了(le)。

2、就(jiu)是不(bu)能只(zhi)(zhi)有(you)(you)(you)(you)(you)獎(jiang)或只(zhi)(zhi)有(you)(you)(you)(you)(you)罰,只(zhi)(zhi)有(you)(you)(you)(you)(you)獎(jiang)也(ye)不(bu)行(xing),只(zhi)(zhi)有(you)(you)(you)(you)(you)罰也(ye)不(bu)行(xing),那(nei)只(zhi)(zhi)有(you)(you)(you)(you)(you)獎(jiang)勵(li),大家都(dou)沒(mei)有(you)(you)(you)(you)(you)擔心的(de)事(shi)情(qing)了,都(dou)沒(mei)有(you)(you)(you)(you)(you)害怕的(de)事(shi)情(qing)了。那(nei)只(zhi)(zhi)有(you)(you)(you)(you)(you)罰,大家就(jiu)沒(mei)有(you)(you)(you)(you)(you)希望了。我(wo)們叫(jiao)什么叫(jiao)恩威并重,他(ta)就(jiu)恩又(you)有(you)(you)(you)(you)(you)威,這(zhe)種情(qing)況下才平衡。那(nei)你只(zhi)(zhi)是一方(fang)面比較優(you)秀了,另一方(fang)面做的(de)不(bu)優(you)秀的(de)話,這(zhe)個(ge)團(tuan)(tuan)隊(dui)也(ye)不(bu)會特別好(hao),團(tuan)(tuan)隊(dui)需要的(de)是平衡關系。

3、就是(shi)(shi)(shi)注意情(qing)(qing)感(gan),在(zai)(zai)獎(jiang)懲(cheng)(cheng)過程(cheng)中的(de)(de)應用,就是(shi)(shi)(shi)看少帥的(de)(de)時候,大(da)家(jia)(jia)聽過一(yi)(yi)(yi)個詞叫(jiao)江湖。除了打打殺殺,還有人情(qing)(qing)世(shi)故。其實團隊管理也是(shi)(shi)(shi)這(zhe)(zhe)(zhe)樣(yang)的(de)(de),除了很明確的(de)(de)規章制(zhi)(zhi)度(du)(du)、工(gong)(gong)作流程(cheng)、標準、工(gong)(gong)具之外,我(wo)們(men)還有人情(qing)(qing)世(shi)故,也有這(zhe)(zhe)(zhe)種叫(jiao)感(gan)情(qing)(qing)上的(de)(de)一(yi)(yi)(yi)些維系。這(zhe)(zhe)(zhe)種情(qing)(qing)況下才能(neng)好(hao)一(yi)(yi)(yi)點,就是(shi)(shi)(shi)兩個手,兩手都要抓。一(yi)(yi)(yi)個是(shi)(shi)(shi)我(wo)們(men)叫(jiao)制(zhi)(zhi)度(du)(du)獎(jiang)懲(cheng)(cheng),一(yi)(yi)(yi)個是(shi)(shi)(shi)感(gan)情(qing)(qing)的(de)(de)維系,我(wo)們(men)兩手都要抓。這(zhe)(zhe)(zhe)個制(zhi)(zhi)度(du)(du)懲(cheng)(cheng)罰越嚴(yan)重,感(gan)情(qing)(qing)也要越貼(tie)近一(yi)(yi)(yi)點,如果(guo)這(zhe)(zhe)(zhe)邊近一(yi)(yi)(yi)點,這(zhe)(zhe)(zhe)邊也要近一(yi)(yi)(yi)點。好(hao),這(zhe)(zhe)(zhe)是(shi)(shi)(shi)給(gei)大(da)家(jia)(jia)分(fen)享的(de)(de)關于我(wo)們(men)在(zai)(zai)獎(jiang)懲(cheng)(cheng)制(zhi)(zhi)度(du)(du)里邊應用里面出(chu)現的(de)(de)一(yi)(yi)(yi)些小(xiao)問(wen)題,給(gei)大(da)家(jia)(jia)做一(yi)(yi)(yi)個分(fen)享。



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