很多員工(gong)說(shuo)，領(ling)導PUA我(wo)，忽悠(you)我(wo)。領(ling)導者(zhe)也很困惑，我(wo)怎么就PUA你(ni)了(le)，做管理不(bu)(bu)是要恩(en)威并施的(de)(de)嗎？我(wo)對你(ni)好(hao)，你(ni)不(bu)(bu)說(shuo)。我(wo)對你(ni)稍微嚴一(yi)點的(de)(de)就是我(wo)PUA你(ni)，我(wo)也很冤枉(wang)。如果我(wo)們的(de)(de)領(ling)導者(zhe)批評我(wo)們，是讓我(wo)們覺得我(wo)不(bu)(bu)ok，我(wo)不(bu)(bu)行，我(wo)很傻，我(wo)很笨，他(ta)讓你(ni)不(bu)(bu)敢再(zai)(zai)邁出公司一(yi)步(bu)，不(bu)(bu)敢再(zai)(zai)跟別人(ren)去(qu)接觸，這(zhe)是PUA。
但是(shi)(shi)如果領導批(pi)評(ping)(ping)我(wo)們是(shi)(shi)告訴你(ni)，你(ni)哪里做(zuo)(zuo)錯了(le)，你(ni)可以怎(zen)樣做(zuo)(zuo)得更好，他是(shi)(shi)為(wei)了(le)讓我(wo)們想(xiang)出更多的(de)(de)(de)(de)(de)主意，注意他是(shi)(shi)在激發，只不(bu)(bu)過他的(de)(de)(de)(de)(de)激發的(de)(de)(de)(de)(de)方式(shi)有待商(shang)榷，不(bu)(bu)要(yao)冤(yuan)枉領導者。批(pi)評(ping)(ping)是(shi)(shi)一(yi)定(ding)要(yao)批(pi)評(ping)(ping)的(de)(de)(de)(de)(de)，批(pi)評(ping)(ping)和自(zi)我(wo)批(pi)評(ping)(ping)的(de)(de)(de)(de)(de)目(mu)的(de)(de)(de)(de)(de)，不(bu)(bu)是(shi)(shi)為(wei)了(le)讓我(wo)們覺得我(wo)不(bu)(bu)行，而是(shi)(shi)為(wei)了(le)讓他覺得越(yue)來(lai)越(yue)行。所(suo)以領導者跟(gen)下屬的(de)(de)(de)(de)(de)每一(yi)次溝通是(shi)(shi)給他建立信心(xin)，所(suo)以這(zhe)個(ge)(ge)(ge)(ge)威(wei)怎(zen)么(me)來(lai)？這(zhe)個(ge)(ge)(ge)(ge)威(wei)不(bu)(bu)是(shi)(shi)靠批(pi)評(ping)(ping)得來(lai)的(de)(de)(de)(de)(de)，真(zhen)正的(de)(de)(de)(de)(de)威(wei)只有一(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)東(dong)(dong)西實力(li)。你(ni)搞(gao)(gao)不(bu)(bu)定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)客戶，看看我(wo)怎(zen)么(me)搞(gao)(gao)定(ding)的(de)(de)(de)(de)(de)，你(ni)帶不(bu)(bu)好的(de)(de)(de)(de)(de)人，看我(wo)是(shi)(shi)怎(zen)么(me)帶的(de)(de)(de)(de)(de)，你(ni)說(shuo)到做(zuo)(zuo)不(bu)(bu)到的(de)(de)(de)(de)(de)事(shi)情，你(ni)看我(wo)是(shi)(shi)怎(zen)么(me)說(shuo)到做(zuo)(zuo)到的(de)(de)(de)(de)(de)。這(zhe)個(ge)(ge)(ge)(ge)東(dong)(dong)西做(zuo)(zuo)到了(le)之后(hou)，沒有一(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)員(yuan)工說(shuo)這(zhe)個(ge)(ge)(ge)(ge)領導者不(bu)(bu)值得跟(gen)隨，領導者發一(yi)個(ge)(ge)(ge)(ge)火，這(zhe)個(ge)(ge)(ge)(ge)就不(bu)(bu)得了(le)，不(bu)(bu)存在。下屬只有服的(de)(de)(de)(de)(de)份，所(suo)以恩容易做(zuo)(zuo)威(wei)來(lai)自(zi)于(yu)自(zi)己的(de)(de)(de)(de)(de)實力(li)，要(yao)讓別人敬重你(ni)，自(zi)己先拿(na)出水(shui)平來(lai)。
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