古話說得好，先(xian)小(xiao)人后君(jun)子(zi)，合伙(huo)做生意(yi)，最怕股東之間出現矛盾，這七份(fen)協(xie)議必(bi)須簽。
1、首先(xian)，創業股東協議(yi)。協議(yi)當中必須要明(ming)確股東出(chu)資出(chu)力的情(qing)況，明(ming)確持股比例。
2、保(bao)護創(chuang)始人公司(si)章程協議。一個公司(si)只能有(you)一個老大，否則出現分歧的(de)時候無法(fa)決斷。
3、退出(chu)協(xie)議。公司還沒有賺錢，就有人要撤資，那該怎么辦？
4、員工入股協議。設定好(hao)員工持(chi)股比例及分紅計算方(fang)式，避免后期扯(che)皮推(tui)諉(wei)。
5、資金入股協議。規(gui)定每個股東各(ge)出多少(shao)錢(qian)，各(ge)占(zhan)多少(shao)股。
6、技術入(ru)股協議。可以約定(ding)在一定(ding)時期內達成(cheng)多少(shao)業(ye)績目(mu)標，我們給他多少(shao)股份，而且把公司的(de)利潤和風險(xian)要掛鉤(gou)在一起。
7、保(bao)密及競業(ye)限(xian)制協議。防(fang)止員工泄露公(gong)司(si)機(ji)密或成為企業(ye)的(de)競爭對手，保(bao)密期內，合伙(huo)期間如果違約，那么該(gai)怎(zen)么處理。
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