我(wo)講到了什(shen)么(me)(me)是授(shou)權，授(shou)權很(hen)重(zhong)要的是第一(yi)步就(jiu)是什(shen)么(me)(me)？第一(yi)步是資(zi)源(yuan)(yuan)調配(pei)。很(hen)多(duo)時候我(wo)們說目標沒實現(xian)，是因為資(zi)源(yuan)(yuan)調配(pei)沒做好。那(nei)么(me)(me)資(zi)源(yuan)(yuan)調配(pei)又存在兩個(ge)問(wen)題(ti)，第一(yi)個(ge)問(wen)題(ti)是，資(zi)源(yuan)(yuan)不(bu)夠多(duo)，不(bu)夠充足(zu)。第二種是資(zi)源(yuan)(yuan)很(hen)多(duo)，但是你(ni)不(bu)會調配(pei)，這個(ge)可能(neng)就(jiu)是能(neng)力的問(wen)題(ti)了。
如果資源不(bu)夠多(duo)，那(nei)是什么(me)的(de)(de)(de)(de)問題(ti)(ti)？當(dang)資源不(bu)夠多(duo)的(de)(de)(de)(de)時(shi)候，那(nei)就是什么(me)我(wo)們的(de)(de)(de)(de)經營的(de)(de)(de)(de)問題(ti)(ti)了。所以我(wo)們要(yao)(yao)先(xian)找(zhao)到(dao)沒有做好的(de)(de)(de)(de)結果的(de)(de)(de)(de)因素在(zai)什么(me)地方？在(zai)眾多(duo)的(de)(de)(de)(de)中高層矛盾當(dang)中，其(qi)實很多(duo)時(shi)候都(dou)是屬于什么(me)資源的(de)(de)(de)(de)問題(ti)(ti)。我(wo)經常(chang)跟這個職業(ye)經理人說一句(ju)話，老(lao)板(ban)給你的(de)(de)(de)(de)目標(biao)其(qi)實都(dou)是合理的(de)(de)(de)(de)，你也(ye)不(bu)需要(yao)(yao)去跟老(lao)板(ban)討價還(huan)價。但是你一定(ding)要(yao)(yao)跟老(lao)板(ban)討價還(huan)價資源，因為(wei)決定(ding)目標(biao)實現的(de)(de)(de)(de)過程，資源是支撐，當(dang)然(ran)你也(ye)不(bu)能讓漫天要(yao)(yao)價啊(a)。
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