很多人(ren)溝通工作(zuo)，別人(ren)根本不(bu)愛聽，不(bu)是(shi)(shi)瞧不(bu)起說話(hua)的人(ren)，而是(shi)(shi)半天聽不(bu)到重(zhong)點，所(suo)以(yi)想要在(zai)工作(zuo)中(zhong)獲(huo)得更(geng)多的主(zhu)動權(quan)，得學會(hui)劃重(zhong)點，怎么劃重(zhong)點？有沒有什(shen)么技巧(qiao)？工作(zuo)中(zhong)什(shen)么是(shi)(shi)重(zhong)點，核心業務、領(ling)導關心的工作(zuo)，甚至大家切(qie)身利益的都(dou)是(shi)(shi)重(zhong)點，所(suo)以(yi)當你(ni)去找領(ling)導匯報工作(zuo)，不(bu)要說領(ling)導我(wo)的工作(zuo)有些進展，想給你(ni)匯報一(yi)(yi)下(xia)。如果領(ling)導在(zai)忙(mang)，他多半會(hui)回一(yi)(yi)句，我(wo)現(xian)在(zai)沒時(shi)間，改天再談吧。看(kan)都(dou)沒時(shi)間看(kan)你(ni)一(yi)(yi)眼。
但如果和領導說(shuo)，你(ni)上次關(guan)心的(de)(de)(de)那個(ge)事(shi)，我(wo)這(zhe)邊有(you)了(le)比較(jiao)大(da)的(de)(de)(de)進展，想(xiang)給(gei)你(ni)匯(hui)報一(yi)下，你(ni)說(shuo)領導有(you)沒有(you)時間？再比如你(ni)想(xiang)爭取一(yi)個(ge)崗(gang)(gang)位(wei)，或者一(yi)個(ge)牽(qian)頭項(xiang)目(mu)的(de)(de)(de)機會，不要只是(shi)單(dan)純的(de)(de)(de)說(shuo)，請領導給(gei)我(wo)個(ge)機會，我(wo)保(bao)證好好干。你(ni)應(ying)該講這(zhe)個(ge)項(xiang)目(mu)這(zhe)個(ge)崗(gang)(gang)位(wei)，核(he)心難點是(shi)什么(me)，你(ni)計劃(hua)怎么(me)去(qu)應(ying)對(dui)，怎么(me)為單(dan)位(wei)創造更(geng)大(da)的(de)(de)(de)效益，讓(rang)領導覺得不選你(ni)是(shi)一(yi)種損失，學會劃(hua)重點，才能(neng)更(geng)接(jie)近核(he)心。
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