職場高手必備匯報秘訣，真正厲(li)害之人既要(yao)(yao)會做也(ye)要(yao)(yao)會說。
一(yi)、說(shuo)(shuo)工(gong)(gong)作進度：若工(gong)(gong)作進展順利，簡要匯報關鍵環(huan)節；遇到問題迅速反饋并帶上(shang)應對(dui)策略；如(ru)需延(yan)期，提(ti)前申請并說(shuo)(shuo)明原因與預計延(yan)長時(shi)間。
二、說需求(qiu)：職位(wei)越高工作涉及(ji)范圍越廣，可能需更多人力物力支持(chi)。提(ti)出需求(qiu)前要仔細權衡，理(li)由需站(zhan)得住腳(jiao)，若領導不(bu)同意要另想辦法(fa)。
三、講工作(zuo)成(cheng)(cheng)果：任務完(wan)成(cheng)(cheng)好達到(dao)預期目標(biao)，直接匯(hui)報(bao)且(qie)盡量用數(shu)據(ju)說話；若未完(wan)成(cheng)(cheng)，說明原(yuan)定目標(biao)、實(shi)際完(wan)成(cheng)(cheng)量、差距及(ji)原(yuan)因、預計解(jie)決時(shi)間(jian)。
四、講意外情況(kuang)：任何時(shi)候(hou)都不要隱(yin)瞞遇(yu)到的困(kun)難或意外，即使(shi)能自行解決，領(ling)導也有權(quan)知曉，同(tong)時(shi)要及時(shi)反饋并提出(chu)解決方案，這也是展(zhan)示(shi)自身能力的機會。
掌握這些匯報技巧，就能成(cheng)為職場高手(shou)。
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