令人(ren)刮目相看的上臺講(jiang)話公式。
一、謙虛的態度(du)。在前(qian)輩(bei)和優秀同仁面前(qian)表(biao)達自己(ji)要(yao)學習的東西還很多，感謝一筆帶過，過度(du)刻(ke)意感謝會適得其反。
二(er)、感謝的(de)(de)(de)狀(zhuang)態。取得(de)成績要特別感謝領導(dao)的(de)(de)(de)正確引導(dao)和搭(da)建的(de)(de)(de)平臺，感謝伙伴們的(de)(de)(de)支持(chi)信任包容，從他們身上學(xue)到很(hen)多是(shi)寶貴財富(fu)。在熟悉職務期間向領導(dao)表(biao)(biao)達忐(tan)忑并表(biao)(biao)示要學(xue)習，這(zhe)是(shi)變相(xiang)表(biao)(biao)達忠心(xin)且易被接受。
三(san)、做出表態。表明接(jie)下來會繼續(xu)努(nu)力(li)，積累經驗、優化迭代(dai)自己(ji)，不負領(ling)導重(zhong)托和團(tuan)隊信(xin)(xin)任，相信(xin)(xin)在領(ling)導帶領(ling)下新一年能再創輝煌。后續(xu)工作思路及行動是(shi)重(zhong)點，領(ling)導喜(xi)歡有思路能落地展開工作的人(ren)。
此(ci)外，可根(gen)據場(chang)景(jing)增減內容，如有不(bu)熟(shu)悉(xi)的人在(zai)場(chang)可做自我(wo)介紹。感謝(xie)時可談(tan)共有的感受、具體事(shi)情(qing)、細節影(ying)響等，少談(tan)自己多(duo)談(tan)別人。表態時向在(zai)場(chang)人匯(hui)報(bao)回去后的打算，也可引(yin)導他(ta)人行動(dong)。
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