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讀職場勵志故事4則

 
講師:童詩博 瀏覽次數:2326
 1.自我獎賞 在臺灣旅游時,聽過這么一段感人的故事:臺南有位*作家,童年時家境貧寒,父母以賣豆腐維持生計。每天早上天尚未破曉時,他便與第弟起身丁作,兩人治街叫賣。他告訴弟第說:“我們把賣豆腐所賺的錢,拿回家給母親,幫助家人過活。我們給自己的獎勵品是你我共享一塊豆腐,你一半,我一半。

1.自(zi)我獎賞

在臺灣旅游(you)時,聽過(guo)這(zhe)么一(yi)段感人的(de)故事:臺南有位*作(zuo)(zuo)家,童年(nian)時家境貧(pin)寒,父母以賣(mai)豆腐維持生(sheng)計(ji)。每(mei)天(tian)早上(shang)天(tian)尚未破曉時,他(ta)便(bian)與第弟起身丁作(zuo)(zuo),兩人治街叫賣(mai)。他(ta)告訴(su)弟第說:“我(wo)們把賣(mai)豆腐所賺的(de)錢,拿回(hui)家給母親,幫(bang)助家人過(guo)活。我(wo)們給自己的(de)獎勵品是你我(wo)共享一(yi)塊豆腐,你一(yi)半(ban),我(wo)一(yi)半(ban)。

啟(qi)示(shi)

那(nei)塊共享的(de)豆(dou)腐(fu),是他(ta)們勞動(dong)后換(huan)來的(de)代(dai)價(jia),是生(sheng)命(ming)中愉悅的(de)獎(jiang)賞。生(sheng)命(ming)必(bi)須付(fu)出(chu)代(dai)價(jia),要(yao)勞苦,要(yao)勵(li)(li)(li)煉,才能享受成果。適當(dang)的(de)獎(jiang)勵(li)(li)(li),使得一(yi)切的(de)勞動(dong)及(ji)付(fu)出(chu)獲得了(le)肯(ken)定(ding)。然而,獎(jiang)勵(li)(li)(li)不一(yi)定(ding)要(yao)由別人來給,自我(wo)獎(jiang)賞其實(shi)也一(yi)樣中人滿(man)意(yi),激勵(li)(li)(li)自己(ji)“百尺竿(gan)頭,更進一(yi)步”。

2.一字千金(jin)

戰國時候(hou),盛行一種“養士”的風氣,將權勢的人都喜歡招攬各種人才,把他(ta)們養在(zai)家中,隨時為自(zi)己效力。這些投靠權貴的人被稱為“門客”。

當(dang)時秦園的相國(官名,相當(dang)于后來的宰相)呂(lv)不(bu)韋(wei)也養(yang)了三千門客(ke)。這么多門客(ke)之中,各個階層、各種經歷(li)的人都(dou)有(you)。呂(lv)不(bu)韋(wei)為抬(tai)高自己的名聲,叫(jiao)他們收集眾說編寫一本厚(hou)(hou)厚(hou)(hou)的書,題(ti)名為《呂(lv)氏春秋》。在這中書里。天文地理,風(feng)土(tu)人情(qing),古今治(zhi)亂(luan)都(dou)寫到了。

書(shu)(shu)寫好后,呂不韋下令把書(shu)(shu)掛(gua)在首都咸陽的(de)城(cheng)門上,同時宣告:有誰能夠(gou)增加(jia)或者減少這本書(shu)(shu)一個字(zi)的(de),相(xiang)國(guo)賞(shang)他千金(jin)。

幾天(tian)過(guo)去了,始終沒(mei)有一個人提出這本書的不足之處。

《呂氏(shi)(shi)春秋》真的完(wan)美到增減一個字都不(bu)(bu)行嗎(ma)?不(bu)(bu)是的,只不(bu)(bu)過由于(yu)呂不(bu)(bu)韋(wei)當(dang)時是權勢(shi)顯赫(he)的相國,這本書又是他立意要標榜(bang)自己,用“呂氏(shi)(shi)”名義寫(xie)成的,人們有(you)意見也(ye)不(bu)(bu)敢提出來(lai)就是了。

啟示

后人將這(zhe)句(ju)成(cheng)語用來形容(rong)史辭精妙(miao),文章價值很高,一(yi)字(zi)一(yi)句(ju)頗有分量。在直銷的培(pei)訓課中(zhong),講(jiang)師應注意認真準備,力(li)求表(biao)達(da)得精煉準確,一(yi)字(zi)千金以達(da)到*的效(xiao)果。

3.將腦(nao)袋打開一毫米

*有(you)一間生(sheng)產牙膏的公(gong)司,產品優良,包裝(zhuang)精美,深受廣大消費者(zhe)的喜愛(ai),每年營(ying)業額蒸(zheng)蒸(zheng)日上。

記(ji)錄顯(xian)示,前(qian)十年(nian)每(mei)年(nian)的營業增長(chang)率(lv)為1020%,令董事部雀躍萬分。

不(bu)過,業績進入第十一(yi)年,第十二年及(ji)第十二年時(shi),則停(ting)滯(zhi)下來,每(mei)個月維持同樣的數字(zi)。

董事(shi)部(bu)對此三年業績(ji)表現感到不滿,便(bian)召開全(quan)國經(jing)理級高層會議,以商討對策(ce)。

會議(yi)中,有(you)(you)名年輕經理站起來,對董事部說:“我手(shou)中有(you)(you)張紙,紙里有(you)(you)個建(jian)議(yi),若您要使用(yong)我的建(jian)議(yi),必須(xu)另付我5萬元!”

總(zong)裁聽了很生氣說:“我每個月(yue)都支(zhi)付你薪水,另(ling)有要紅(hong)、獎(jiang)勵。現在叫你來開會(hui)討論(lun),你還(huan)要另(ling)外要求5萬元。是否過分?”

“總(zong)裁先(xian)生,請別誤會。若(ruo)我的(de)建議行不(bu)通。您可以將它丟棄(qi),一毫錢也不(bu)必付(fu)。”年(nian)輕的(de)經理解釋說。



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童詩博
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