課程描述INTRODUCTION
北京銷售管理培訓課程
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
北京銷售管理培訓課程
學員收獲:
了解中國式營銷七大關鍵點蘊含的戰略、戰術精髓所在
掌握企業實戰從品牌定位、渠道拓展、廣告公關、促銷促通、客戶管理到團隊執行的核心技巧
學(xue)會如(ru)何(he)運用(yong)、變通運用(yong)中西方經(jing)典(dian)理論,達到融會貫通、明辨無礙的(de)境(jing)地(di)
課程背景:
孫子曰:兵無常勢、水無常形,能因敵變化而取勝者,謂之神。
企業營銷無一定之規,但必然有章可循。
作為現代"中國式營銷"的發起者與奠基人之一,肖老師具有20年以上的企業經驗和6年的專業咨詢、培訓工作經驗,是貴州輪胎、河南雙匯、汾酒集團等多家上市公司咨詢組首席專家,上市公司青島華仁藥業獨立董事,曾創造3個月內使某上市公司銷售增長10個億的經典案例。百億規模企業老總感嘆:學了20年營銷管理,趕不上聽肖老師一天課。
本(ben)課程以中西(xi)合璧的方(fang)(fang)式,從西(xi)方(fang)(fang)營(ying)銷(xiao)(xiao)理論基(ji)礎到中國本(ben)土營(ying)銷(xiao)(xiao)實戰兩(liang)方(fang)(fang)面,對照性地為企業(ye)解讀營(ying)銷(xiao)(xiao)實戰中的"道(dao)、法(fa)、術、勢",使企業(ye)營(ying)銷(xiao)(xiao)業(ye)績飛躍提升(sheng),使營(ying)銷(xiao)(xiao)團隊達到招之(zhi)即來(lai)、來(lai)之(zhi)能(neng)(neng)(neng)戰、戰之(zhi)能(neng)(neng)(neng)勝、勝之(zhi)能(neng)(neng)(neng)久的*姿態。助(zhu)力企業(ye)二(er)次創業(ye),業(ye)績再增長,好風(feng)借力、直上青云!
課程大綱:
序言:何為中國式營銷?
中國式營銷的本質與內涵
西方經典營銷理論的流派
中國現代營銷理論的形成
中國式營銷七大關鍵點
軒轅劍-----品牌定位
倚天劍-----渠道拓展
干將劍-----廣告公關
莫邪劍-----促銷促通
太阿劍-----客戶關系
魚腸劍-----終端直銷
龍淵劍-----營(ying)銷(xiao)績效
第一部分:品牌篇
品牌的三種維度
品質決定品牌深度
品格決定品牌高度
品味決定品牌廣度
中國消費者的四大心理特征
有限心智,導致朝秦暮楚
有限理性,導致先入為主
有限精力,導致無所適從
有限經驗,導致從眾效應
中國式品牌定位的五個步驟
品牌調研
行業判斷
概念區隔
定位支持
傳播執行
第二部分:渠道篇
渠道本質---廠商間的互動博弈
零和博弈
負和博弈
正合博弈
廠家與渠道的五種關系
渠道設計----企業必須考慮的問題
渠道類型
渠道長度
渠道寬度
渠道廣度
渠道管理----責權利匹配關系設計
渠道結構與責、權、利的關系
渠道責任的形成與落實
渠道權力的分配與制衡
渠道激勵的手段與效果
實戰案例(li)解(jie)讀:
第三部分:廣告篇
廣告的五大誤區
目的誤區
邏輯誤區
定位誤區
表現誤區
格調誤區
廣告的四個階段
有多少人看到?
有多少人記住?
有多少人相信?
有多少人購買?
公關的四個環節
軟度與硬度
借勢與造勢
尺度與分寸
知名度與美譽度
實戰案例解讀:
第四部分:促銷篇
渠道促銷的4種形式
禮品
贈品
折扣
現金
消費者促銷的11種形式
樣品、贈品、積分卡、優惠券、折扣券、抽獎
表演、競賽、陳列示范、展會、聯合促銷
促銷高手必懂四種概念
促銷活動中的"溢價性"概念
促銷活動中的"回血性"概念
促銷活動中的"耐藥性"概念
促銷活(huo)動中的"價格(ge)歧視"概念(nian)
第五部分:客戶篇
客戶關系與CRM
客戶關系的本質
客戶關系的價值
維護客戶的方法
客戶關系"120期望法則"
顧客滿意度的相對性
顧客滿意度的主觀性
顧客滿意的內在邏輯
顧客滿意的外在表現
實戰案例解讀
服務流程再造
服務流程的增補
服務流程的調序
服務流程的重組
服務流程的精減
實戰案例解讀:
第六部分:終端篇
八種難纏客戶的應對方式
偏執型
癔癥型
強迫型
回避型
依賴型
分裂型
攻擊型
自戀型
終端成交的方法
使顧客開口的六種方式
打消顧客疑慮的五種手段
促使顧客成交的八種情況
大客戶直銷
大客戶的類型
大客戶的需求
大客戶銷售的技巧(qiao)
第七部分:績效篇
營銷績效的六大經典原理
馬斯洛的需求層次理論
赫茲伯格的雙因素理論
亞當斯的公平理論
凱利的歸因理論
斯金納的強化理論
弗魯姆的期望理論
實戰案例解讀
營銷績效管理的核心
*指標與相對指標的關系
過程導向與結果導向的關系
法家風格與儒家風格的關系
獨裁指揮與民主指揮的關系
績效考核的方法
目標管理法
360度管理
平衡計分卡
營銷績效的設計
績效實戰案例分析
營銷部門績效指標
部門經理績效指標
業務人員績效指標
靶心式績效(xiao)指標的(de)確(que)定
北京銷售管理培訓課程
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