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中國企業培訓講師
教練技術卓越領導力
 
講師:陳(chen)紅宇 瀏覽次數:2617

課程描述INTRODUCTION

太原教練技術領導力培訓大綱
 
 

· 董事長· 總經理· 副總經理· 總裁

培訓講師:陳紅(hong)宇    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:3天(tian)   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

太原教練技術領導力培訓大綱

課程介紹:
《教(jiao)練(lian)(lian)技(ji)術卓(zhuo)越領導(dao)力》課程通(tong)過(guo)一(yi)系列有方向性、有策略性的(de)(de)(de)(de)過(guo)程活(huo)動環節。將(jiang)現(xian)(xian)實(shi)工(gong)作(zuo)中(zhong)(zhong)(zhong)企(qi)(qi)(qi)業(ye)團隊常出(chu)現(xian)(xian)的(de)(de)(de)(de)問題(ti)和現(xian)(xian)象真實(shi)地(di)模擬、呈(cheng)現(xian)(xian)在(zai)(zai)企(qi)(qi)(qi)業(ye)團隊成員(yuan)面前。學員(yuan)通(tong)過(guo)身(shen)處其中(zhong)(zhong)(zhong)的(de)(de)(de)(de)體驗和感受,在(zai)(zai)導(dao)師的(de)(de)(de)(de)教(jiao)練(lian)(lian)和指導(dao)下,結合(he)自(zi)己企(qi)(qi)(qi)業(ye)團隊工(gong)作(zuo)中(zhong)(zhong)(zhong)實(shi)際的(de)(de)(de)(de)案例,支持學員(yuan)向內(nei)挖掘自(zi)我解決問題(ti)的(de)(de)(de)(de)潛(qian)力;向外激發(fa)自(zi)我創(chuang)造工(gong)作(zuo)價值的(de)(de)(de)(de)更大可(ke)能(neng)性。從而(er)避免企(qi)(qi)(qi)業(ye)和團隊成員(yuan)在(zai)(zai)現(xian)(xian)實(shi)中(zhong)(zhong)(zhong)靠“挫折(zhe)”去成長(chang)而(er)付出(chu)的(de)(de)(de)(de)巨大代價!同時并探索如何更有效地(di)去達成企(qi)(qi)(qi)業(ye)和團隊的(de)(de)(de)(de)目標,創(chuang)造*績效!在(zai)(zai)《教(jiao)練(lian)(lian)技(ji)術卓(zhuo)越領導(dao)力》課堂(tang)中(zhong)(zhong)(zhong),已不再是一(yi)個教(jiao)授理論的(de)(de)(de)(de)課堂(tang),一(yi)切的(de)(de)(de)(de)焦(jiao)點都著眼于學員(yuan)在(zai)(zai)現(xian)(xian)實(shi)工(gong)作(zuo)中(zhong)(zhong)(zhong)待解決的(de)(de)(de)(de)問題(ti)和要(yao)達成的(de)(de)(de)(de)目標來開(kai)展進行(xing)!

課程效果:
從“要我做”到“我要做”
讓每個人站高一線于企業的主人位置,成為真正的責任者,自動自發,勇于承擔責任。
理解領導并感恩,加強對企業的歸屬感和擁有感!
用共同的價值觀凝聚團隊成員,提升團隊凝聚力!
增強企業內部人與人、部門與部門之間、領導與下屬之間、同事與同事之間的溝通與協作,激發團隊合作的意識,令他們朝著企業的共同愿景努力,避免內耗!
提升對目標的意向,群策群力實現企業目標。
認知自我,發現自我,突破自我設限,把不可能變成可能
提高溝通能力,發揮個人影響力
提升團隊行動力和執行力!
加強員工對管理層的支持和理解。增強執行力
提升個人情商(shang)與目(mu)標管理(li)能力(li),有效(xiao)管理(li)和(he)實(shi)施目(mu)標、計劃、行動、成果(guo)!

課(ke)程大綱
第一(yi)部分心智(zhi)模式(shi)
信念(nian)、行為、成果——態度決(jue)定一(yi)切
察覺自(zi)我:向內看自(zi)己!我是一(yi)切(qie)的根源
活(huo)在(zai)當下:基(ji)于團隊(dui)目標共(gong)同去(qu)創造,而非停留于情緒去(qu)指責抱(bao)怨(yuan)!
改(gai)變(bian)自我:調適自己(ji),站高(gao)一線。
第二(er)部分承諾執行主題
活動訓練
認(ren)識體驗承諾(nuo)模式(shi)
承諾和執(zhi)行團(tuan)隊文化
狼型團隊(dui)的團隊(dui)元素與核心
如何在(zai)企(qi)業團隊(dui)中建立相互(hu)間的信任(ren)
承諾與團隊目標的關系
 
第三部分責任主題
活動練習
從人生責任的高度去詮釋責任,解決工作中的牢騷抱怨(yuan)。
個人的一切行動都是自己自由選擇的結(jie)果(guo)
我是一切的根源
“歸(gui)因于內(nei)”,以責任者的態度面對(dui)從我開始做(zuo)起
我(wo)在環境中的價值觀
區分受害(hai)者(zhe)的抱(bao)怨和(he)責任者(zhe)的承擔,
負責(ze)任的(de)四種層(ceng)面(mian)與檢(jian)視
第四部分共(gong)贏主題
活動練習
內耗(hao)的追根溯源
共贏研討(tao)
工作(zuo)生活(huo)中溝通障礙的根源(yuan)
自(zi)己對團隊和企(qi)業(ye)的價值
檢視與人(ren)相處的模式(shi)
探索企(qi)業團(tuan)隊中協(xie)作溝通(tong)的模式和(he)方法
個人付出與團隊成果的關系
總結自己
 
第五部(bu)分凝聚與溝通主題
團隊文化的核心
凝聚團(tuan)隊的有效態(tai)溝通方式(shi)和態(tai)度(du)
工作生活(huo)中與人相(xiang)處的模式(shi)
個人與(yu)(yu)(yu)他人、與(yu)(yu)(yu)團隊(dui)、與(yu)(yu)(yu)企業、與(yu)(yu)(yu)社會(hui)的關系探索
自信(xin)、胸懷(huai)
第六部分珍惜感恩主題(ti)
活動訓練(lian)
感恩父母(mu)
感(gan)(gan)恩企業、感(gan)(gan)恩老板(ban)
感恩(en)社(she)會(hui)
活在當下:感恩身(shen)邊的每一個人
珍(zhen)惜現在的工作(zuo)和生活、珍(zhen)惜才能擁(yong)有,感(gan)恩(en)就能創造。
忠誠于團隊、忠誠于企業
 
第七部分(fen)團隊力量主題(ti)
目標與成果
目標、計劃、行動、成果
目標系統的(de)八大領(ling)導力
執行力與溝通
領導與協作
團隊士氣與(yu)團隊文化
資源的有效調配
成(cheng)本(ben)控制
流(liu)程監(jian)控與品質細節
團隊精神
第八部分嘉許主題
激勵文化
團隊文化(hua)
感恩凝聚
珍惜擁有、自信(xin)
 
太原教(jiao)練技術領導力培訓(xun)大綱

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    參加課程:教練技術卓越領導力

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陳紅宇
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