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中國企業培訓講師
渠道管理——設計與管理
 
講師:高(gao)超(chao) 瀏覽次數:4

課程描(miao)述INTRODUCTION

北京渠道管理培訓大綱

· 銷售經理· 區域經理· 市場經理

培訓講師:高超    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程(cheng)安排SCHEDULE

課(ke)程(cheng)大綱(gang)Syllabus

第一部分:渠道變革 
一、渠道模式轉型  
1、產品定位、轉變營銷戰略 
2、從高端放貨到細化渠道 
3、掌控核心渠道和優質終端 
案例:一家電子公司的產品定位、渠道變革、營銷戰略 
渠道為王案例解析 
二、各行業渠道設計分析: 
1、案例;快銷品的渠道模式與掌控渠道數量 
2、案例:電子類產品的渠道模式  
3、案例:家電類渠道模式與利潤分析  
三、  網絡營銷 
網絡營銷、擊穿傳統渠道 
傳統企業的渠道現狀 
案例:傳統企業的傳統渠道面臨的巨大競爭挑戰 
第二部分:渠道設計  
一、渠道規劃的基本規律: 
1、案例:深度營銷帶來的巨大銷售  
2、廠商關系發展的幾個階段 
二、渠道設計的一般步驟 
三、不同產品渠道設計的關鍵 
1、產品操盤的標準動作 
2、產品組合策略 
3、產品生命周期 
4、產品操盤策略 
5、新品渠道設計 
6、清庫產品渠道設計 
案例:產品操盤、量價分析 
第三部分:渠道開發  
一、  T級市場的分布: 
1、各級市場的分類 
二、  渠道調研 
1、消費者調研 
2、終端調研 
3、渠道調研 
4、調研工具 
三、  渠道客戶的分類 
四、  渠道客戶發展中的問題 
1、產品 
2、經營規模 
3、利潤下滑 
五、  選擇渠道客戶的標準 
六、  渠道客戶評估、談判、合作 
案例:福建某渠道商的發展狀大 
第四部分:渠道管理  
一、  對客戶進行分類管理 
二、  進銷存管理 
1、銷售管理 
2、銷售計劃 
3、客戶庫存管理 
4、銷售政策 
5、市場政策 
案例:庫存管控的風險 
三、渠道市場管理 
1、產品門店覆蓋 
2、價格管理 
3、終端形象 
4、渠道沖突 
四、  信用管理 
案例:信用管理提升銷售 
五、  渠道客戶的人員培訓 
1、培訓計劃 
2、培訓內容 
3、培訓效果評估 
六、  渠道激勵與更換 
1、激勵的方式 
2、渠道評估 
3、渠道變更 
案(an)例(li):渠(qu)道調整的風險(xian)


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