課程(cheng)描述INTRODUCTION
上海一線主管培訓
日程安(an)排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
上海一(yi)線主管培訓(xun)
程設計背景
經過對多家企業反饋的培訓前調查問卷、電話交流記錄進行了認真分析,得出如下結論:
1、生產管理者90%都是技術出身,對別人的信任度比較低,總是依靠自己去做事,不懂得發揮團隊的作用。
2、遇到員工提出個人問題,不知道如何有效的處理。
3、遇到不同類型的問題與個性的員工,只知道抱怨,苦于找不到好的處理方法。
4、公司推行了很多管理活動,比如5S活動、TPM、TPS等,受到員工的抵觸。
5、生產管理者溝通能力較弱,遇到問題,不知道如何交流
為了讓(rang)生(sheng)(sheng)產管理者(zhe)能夠用(yong)有效、高(gao)效的(de)工具(ju),解決生(sheng)(sheng)產管理過程中出現的(de)問(wen)題,秘老師根(gen)據多年的(de)生(sheng)(sheng)產管理經驗及(ji)多年的(de)講課(ke)(ke)歷練,開發了《高(gao)效的(de)管理工具(ju)應用(yong)性訓練》課(ke)(ke)程。
課程受益點
1、明確生產現場管理者的關鍵點及控制方法
2、金字塔原理在生產現場中的應用
3、面對多種問題的分類與處理方法
4、針對不同性格員工管理方法
5、掌握指導員工與支持員工的正確方式方法
6、掌握提高員工主動性、積極性的方法
7、聽、說、讀、寫的正確應用
8、現場管理思路的修正
9、現場管理的有效工具應用
10、建立有效問題解決思路、方法、工具
11、建立系統的管理規(gui)范(fan)、標準。
課程講授
管理員工的行為:
工具1:員工技能評價表---提升員工工作效率
(1)劃分D1/D2/D3/D4員工技能四個階段
(2)展示D1/D2/D3/D4四個階段狀態
(3)用S1/S2/S3/S4指導與修正D1/D2/D3/D4四個階段行為,讓員工實現標準化作業
(4)現場管理者自我測試與評價
關鍵詞:修正員工行為、實現標準化作業
工具2:FPA應用
(1)什么是FPA
(2)FPA在現場管理中應用
(3)案例應用
關鍵詞:FPA應用,FPA解決現場管理問題
工具3:DISC應用
(1)什么是DISC
(2)DISC在會議中應用
(3)DISC解決現場中那些問題
關鍵詞:DISC應用、有效會議
工具4:FTF行為
(1)什么是FTF
(2)FTF的6個步驟
(3)FTF的注意點
(4)FTF解決的問題,案例演練
關鍵詞:FTF
工具5:5S/6S管理
(1)糾正過去錯誤的5S/6S定義
(2)5S/6S的正確做法
(3)展示正確的5S/6S做法
(4)500強案例展示
關鍵詞:糾正、修正、正確做法
工具6:TPM三大法寶
(1)小組會議
(2)OEE
(3)OPL
(4)展示500強案例
關鍵詞:OEE、OPL、TEAMWORK
工具7:PDCA/5WIH/QC應用
(1)PDCA/5WIH/QC關鍵點
(2)PDCA/5WIH/QC解決那類問題
(3)PDCA/5WIH/QC正確使用和對應解決的問題
關鍵詞:PDCA、5WIH、QC、簡易圖表
工具8:團隊合作、合理化提案
(1)團隊合作的工具應用---NHC
(2)合理化提案正確運營
(3)世界500強公司案例展示
關鍵詞:NHC、合理化提案
工具9:新8D的應用
(1)什么是8D
(2)新8D的應用時機及場合
(3)新8D解決什么樣的問題
關鍵詞:新8D
講師介紹:秘祖利
生產管理領域“金牌講師”
上海華東理工大學商學院客座教授
萬寶盛華(中國)專業講師
德國萊茵(TUV)公司北京學術部簽約講師
北京大學企業家班特邀專家
清華遠程學堂特聘生產管理培訓顧問專家
北京簡豐管理培訓有限公司高級顧問
*Actionlearning訓練模式的踐行者
中國企業家協會高級講師
北京現代中歐管理科學研究院高級講師
中國企業聯合會--中國職業經理人資格認證指定講師
CPI機構認證專業講師
*培訓試驗室認證專業講師
工(gong)商管理(li)(li)(li)博士(DBA),曾就職于(yu)*C、McDonald’s、SIEMENS、DRUK、三利集團等中(zhong)外知名(ming)公司(si),曾歷任職位(wei):培(pei)訓講師、生(sheng)產(chan)主管、培(pei)訓經(jing)理(li)(li)(li)、經(jing)理(li)(li)(li)秘書、行(xing)政辦公室主任、ISO9000認證(zheng)辦主任、企(qi)業(ye)管理(li)(li)(li)部(bu)經(jing)理(li)(li)(li)等職,現任上(shang)海某美資企(qi)業(ye)副總(zong)經(jing)理(li)(li)(li)。多年(nian)來,一直執著于(yu)培(pei)訓工(gong)作(zuo),在培(pei)訓過的企(qi)業(ye)里,受到諸多學員的好評,滿(man)意(yi)度調(diao)查結果平均在90%以上(shang),并受同一家企(qi)業(ye)多次邀請去進行(xing)內(nei)部(bu)培(pei)訓。
上(shang)海一線主管培訓
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已(yi)開課時(shi)間(jian)Have start time
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現場管理內訓
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