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中國企業培訓講師
現場改善訓練營-現場改善的四大利器0000
 
講師:陸敬 瀏覽(lan)次數(shu):5

課程描述INTRODUCTION

現(xian)場改善培訓大綱
課程背景:
當今的制造型企業正面臨著巨大的變革和艱巨的挑戰:市場需求的個性化發展;產品生命周期不斷縮短;產品的標準追求國際化;員工的流動性不斷加大……
如何提升企業的制造管理水平?如何應對以上眾多挑戰?人才培養是關鍵!!
其中,基層管理者擔著現場管理和制造過程控制的重任,對他們的培養日益成為企業人才培養的重點,然而,大多數企業的一線主管都是從技術崗位直接提拔的,他們技術能力過硬,但是對于如何帶領團隊完成現場KPI缺乏足夠的經驗與方法,您是否也經常被以下問題弄得焦頭爛額:
浪費隨處可見,但問題何在,如何解決卻沒有頭緒
同樣的問題總是重復發生,再三叮囑也沒有用
員工缺乏問題意識,對現場問題熟視無睹
對現場改善方法一知半解,無法在現場有效運用
工作任務重,完成訂單都沒有時間了,更別提改善了
缺少改善積極性,也缺乏有效的改善工具
如何搭建起現場績效之屋?如何系統開展現場的改善活動?如何有效提升現場的質量、效率、設備、5S等各項核心指標?
作為制(zhi)造(zao)業(ye)培訓專家,結合多年(nian)的(de)培訓咨詢(xun)經驗,特別推出《現(xian)場(chang)改(gai)(gai)善訓練(lian)營(ying)--現(xian)場(chang)改(gai)(gai)善的(de)四(si)天利(li)器(qi)》精品(pin)課程(cheng)(cheng),課程(cheng)(cheng)緊緊圍繞現(xian)場(chang)績(ji)效(xiao)之(zhi)屋展開講(jiang)解,將告(gao)訴學員一套系統(tong)而實(shi)用的(de)現(xian)場(chang)改(gai)(gai)善方法(fa),有效(xiao)提升基(ji)層管理者的(de)現(xian)場(chang)改(gai)(gai)善能(neng)力,最(zui)終推動現(xian)場(chang)績(ji)效(xiao)指標的(de)達成與突(tu)破(po),提升企(qi)業(ye)盈利(li)能(neng)力!

· 班組長· 生產部長· 生產廠長

培訓講師:陸敬    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

培訓目標:
明確基層管理者在現場改善中的職責和作用
梳理現場管理框架
深刻理解現場績效之屋,梳理現場改善的思路與流程
提升問題意識,挖掘和分析現場浪費
掌握現場問題分析與解決的方法和思路
掌握現場作業改善的步驟及工具
學習如何利用5S改善現場績效
課程大綱:
課程導入
現場管理的現狀和特點
基層管理者在現場改善中的職責
學員熱身,建立學習小組
第一章制造業現場管理框架
現場與管理
現場為什么那么重要?
現場管理好壞與QCDS 的關系
生產活動的核心內容
現場六管理
管理工作的內涵
搭建現場績效之屋
現場績效之屋意識篇:現場改善中的正負意識
第二章現場績效之屋基礎篇:現場浪費的識別
生產活動的要義
精益生產概述
精益生產與現場管理的結合
增值、非增值的概念與區分
現場七大浪費的概念
錄像觀摩:七大浪費在現場中的體現
如何識別七大浪費
七大浪費消除策略
第三章現場績效之屋工具篇:5S與目視化
5S與現場改善的關系
案例說明:5S與現場KPI之間的關系
深刻理解5S的真正意義與作用
5個S之間的關系
5個S的推進步驟詳解
5S活動的步驟、難點與措施
目視化管理的作用與方法
目視化在現場改善中的應用
可視技術
管理看板的設計與使用
物品管理的目視化
作業管理的目視化
設備管理的目視化
質量管理的目視化
安全管理的目視化
管理看板的設計與使用
案例分享:優秀企業的5S與目視化管理
第四章現場績效之屋方法篇:利用現場作業改善消除七大浪費
基層管理者是推動作業改善的中心者
作業改善方法概述
現場常見的作業類型
作業改善案例實演
作業改善四階段法詳解及其應用
第一階段--分解作業
第二階段--對各細節自問
第三階段--新方法歸納
第四階段--新方法實施
第五章現場績效之屋思路篇:PDCA在現場改善中的運用
PDCA與現場改善的關系
PDCA循環
案例研討與分析:如何運用PDCA展開現場改善
牽手成功背后的邏輯
PDCA循環
P階段-改善目標制定原則與方法
P階段-改善計劃的制定與展開
D階段-改善任務的分配
C階段-檢查與執行力的關系
C階段-檢查的要點與方法
A階段-改善行動的要點
PDCA推演圖
第六章課程小結與行動計劃


轉載://citymember.cn/gkk_detail/19492.html

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    參加課程:現場改善訓練營-現場改善的四大利器0000

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陸敬
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