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中國企業培訓講師
魅力質量與執行智慧
 
講師:吳建平 瀏覽次數:2

課程(cheng)描述INTRODUCTION

魅力質量與執行培訓

· 品質經理

培訓講師:吳建平    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:2天   

日(ri)程安排SCHEDULE



課程(cheng)大(da)綱Syllabus

魅力質量與執行培訓

【課程大綱】
模塊一:質量意識與影響
如何理解質量
現場質量管理的鐵三角
理想中的“墊腳石”在哪里?
誰應該對質量負責?
喚醒個人質量意識
影響企業質量的4大危機
智慧質量經營的策略性思維
我們需要的是什么?
你該怎么辦?
斷舍離的神奇力量
質量戰略:如何獲得質量的競爭優勢
質量管理常見的五誤區
質量策略的整合與執行
文化重組的關鍵在哪里?
如何打造有效的質量文化
理解企業質量的內涵
企業案例

模塊二:卓有成效的管理系統與提升技術
系統化運作的力量
對精細化的理解
精細化管理的四大特征
案例
LQM質量管理系統運作循環
質量是這樣煉成的
中國企業現場管理的差距
自困思維模式
標桿現場是這樣煉成的
完美現場管理的“九宮圖”
現場管理的金科玉律
各種質量不良類型的對策
減少不良品產生的三方攻略
鑄就產品質量的三項工作
為何要培養人才
培育體系的3層面說
OJT指導的三個步驟
案例
新員工入職培訓
如何對績效不佳員工做在職指導?
員工管理與人性激勵技術的整合
設備保養-零故障的五種對策
現場管理標準化體系
現場管理的“三五”要求
精益6S
質量水準月劣質成本的相關性
質量成本的控制
人工成本的控制

模塊三:通俗易懂的工具與解決方案
簡易問題分析法
系統解決問題的“七步法”
常用的簡易型工具-品管七手法
質量信息體系與基礎建設
建立目標及實現目標的技巧
目標確定法
有效目標的審視清單和方向
推動績效提升的P-T-KSA
GAPS模型

模塊四:高績效團隊管理與溝通節能
令人震撼的霍金斯能量級表
軟實力:制勝團隊組建的3層面
魅力質量的體系與核心思想
質量精英的六項修煉
魅力溝通的訣竅
質量管理者的生涯規劃
完美職業規(gui)劃(hua)5部曲與(yu)4步(bu)驟

模塊五:中層領導做好部門管理與危機應對
質量管理
如何制定績效考核指標
質量目標分解與整合方法
如(ru)何(he)制定績(ji)效考核指(zhi)標

模塊六:全員提案改善的機制與推廣技術
持續改進
營造全員的改善環境
質量改進
項目團隊與實施
財務效益
總結

魅力質量與執行培訓

轉載://citymember.cn/gkk_detail/20270.html

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    參加課(ke)程:魅力質量與執行智慧

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開戶名:上海投智企業管理咨詢有限公司
開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
帳號:454 665 731 584
吳建平
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