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中國企業培訓講師
培訓故事與案例撰寫技巧
 
講(jiang)師(shi):唐建(jian)光 瀏覽次數(shu):2556

課(ke)程描述INTRODUCTION

北京案例寫作技巧培訓

· 秘書文員· 人事總監· 人事經理

培訓講師:唐建光    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程(cheng)大綱Syllabus

北京案例寫作技巧培訓
 
培訓(xun)目標(biao)
學員接受(shou)培訓后,將能夠:
1.學習(xi)故(gu)事創作原理,從本(ben)企業文化實際出發,服(fu)務于(yu)生產經營(ying)和(he)團(tuan)隊建設(she)的難點熱(re)點,編寫(xie)出具(ju)有(you)感染力(li)、啟發性(xing)、可讀性(xing)的小(xiao)故(gu)事。
2.學(xue)習培(pei)訓案(an)例的(de)(de)構成(cheng)要(yao)素,掌(zhang)握(wo)案(an)例編寫的(de)(de)主題提煉、沖突設計、問題預埋、案(an)例結(jie)構,語(yu)言特(te)點(dian)等規律,勝任(ren)針(zhen)對課程(cheng)目標需(xu)要(yao)的(de)(de)培(pei)訓案(an)例編寫任(ren)務。
 
課程大(da)綱
一、小故事創作知(zhi)識
(一)好故事(shi)的構成要素
1.解(jie)讀功(gong)能
(1)可讀性(xing)
(2)啟發性
(3)深刻性
2.構成要素
(1)必須(xu)有五個“W ”
(2)必須有鮮(xian)明(ming)的主題
(3)必須通過情節去塑造藝術形(xing)象
(4)情節力求曲折、跌(die)宕
(5)表現(xian)手法具有一定文學性
 
二、小(xiao)故(gu)事創作的流程
(一)如何(he)從職場中發現和提(ti)煉主題(ti)提(ti)煉
1.主題先行與素材發(fa)掘
2.職場矛(mao)盾(dun)對創作的(de)激發
3.主題積極意義的開(kai)掘
(二)如何選擇小故事結構
1.小故事的獨體結構(gou)
2.小故事的(de)魚骨結構
3. 小故事的總分總結構(gou)
(二)小故事(shi)的語言技巧
1.小(xiao)故事的(de)夾敘(xu)(xu)夾議(yi)與伏筆、倒敘(xu)(xu)的(de)使(shi)用
2.準確(que)、簡潔、生動的語(yu)言標準
3.靈(ling)動、朦(meng)朧(long)、優美的藝(yi)術潤色
 
三、小故事寫作(zuo)實戰練(lian)習
(一)經營管(guan)理類小故(gu)事寫作技巧練習(xi)
(二)主動營銷小故事寫作技巧(qiao)練(lian)習
(三)專業技術小(xiao)故事寫作技巧練(lian)習
(四)職業品格(ge)塑造小故事寫作技巧練(lian)習
 
四、案例編寫知(zhi)識(shi)
(一)什(shen)么是(shi)案(an)例?案(an)例的要素
1.從成功案(an)例(li)看(kan)定義
2.案(an)例的“五要素”
(1)講述(shu)一(yi)個(ge)故事,敘述(shu)一(yi)個(ge)事件
(2)講述具有典(dian)型意義的故事(shi)或者事(shi)件
(3)講述一個含有問題、或是(shi)疑難情景,具有典(dian)型(xing)意義的故事(shi)或者(zhe)事(shi)件(jian)
(4)時間(jian)的合理性(xing)
(5)強調實證意義(yi)與理論研究(jiu)價值相統一(yi)
(二(er))優秀(xiu)案例的分析與借鑒
 
五、培訓案例(li)撰(zhuan)寫的流(liu)程
(一)確定(ding)案例名稱
1.主(zhu)謂(wei)式的技(ji)巧(qiao)
2.動(dong)賓式的技巧
3.設疑(yi)式的技(ji)巧
(二)設(she)置案例矛(mao)盾
1.單項矛盾設計(ji)
2.復式矛盾設計
3.隱形矛盾設計
4.顯性(xing)矛(mao)盾設計
(三(san))展開案例情節
1.敘述的展開
2.議論的穿插
3.懸念設計
4.沖(chong)突(tu)點設計
(四)分(fen)析難(nan)點、重點
1.操作(zuo)類案例關鍵(jian)點分析
(1)勝崗模(mo)型(xing)下(xia)的啟示
(2)SIO培訓標(biao)準下的九點啟示
2.技術(shu)類案例關(guan)鍵點分析
(1)勝(sheng)崗模(mo)型(xing)下的(de)啟(qi)示(shi)
(2)SIO培訓(xun)標準下的九點(dian)啟(qi)示
3.管理類案例關(guan)鍵點分(fen)析
(1)勝崗模(mo)型下(xia)的啟示
(2)SIO培訓標準下(xia)的(de)九(jiu)點啟示
4.營銷類案例(li)關鍵點(dian)分析
(1)勝崗(gang)模型(xing)下的啟示
(2)SIO培訓標準下的九點(dian)啟(qi)示
5.企業文化案(an)例關鍵點分(fen)析
(1)行為守則下的啟(qi)示(shi)
(2)職業品格塑(su)造的啟示
(五(wu))確定案例結構
1.魚(yu)骨結構訓(xun)練
2.總分總結構訓練
3.麥肯錫結構(gou)訓練
4.金字塔結構訓練(lian)
5.獨體結構訓(xun)練
6.ADDLE結構訓練
7.矩(ju)陣(zhen)結(jie)構訓練
(六)設計(ji)案(an)(an)例答案(an)(an)
1.答案格式(shi)
2.知識(shi)點評(ping)估
3.技能點評(ping)估
4.考察點的(de)分布(bu)
(七)案例(li)的體裁與語體設計
1.文字(zi)格式
2.表(biao)格格式(shi)
3.語言(yan)的運用(yong)
4.案例剖析:《某XXX如何(he)縮短營業員培(pei)養周期》
 
六(liu)、案例寫作實戰(zhan)練(lian)習
(一)經營管理(li)類小故事寫作技巧練習
1.分析范(fan)文(wen)《董事長的抉擇》或(huo)其他針對(dui)性(xing)案例(li)
2.摹(mo)寫范(fan)文《董事長的抉擇》或其他針對性(xing)案例
(二)主(zhu)動營銷(xiao)小(xiao)故事寫作技巧(qiao)練習(xi)
1.分析范文《這個(ge)隊怎么(me)排?》或其他針對性(xing)案例(li)
2.摹寫范文(wen)《這個隊怎么(me)排?》或其他針對(dui)性(xing)案例
(三(san))專業(ye)技(ji)術小故事寫作(zuo)技(ji)巧練(lian)習
1. 分析范(fan)文《換油工(gong)的(de)一(yi)天》或其他(ta)針對性案(an)例
2. 摹寫范文《換(huan)油工的一天》或其(qi)他針對(dui)性案例(li)
(四)職(zhi)業品(pin)格塑造(zao)小故事寫作技巧(qiao)練習
1. 分析范文《小王(wang)出差記》或(huo)其他針對(dui)性案例(li)
2. 摹寫范文《小王出差記(ji)》或其他針(zhen)對性案例
 
北京案例寫作技巧培訓

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