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中國企業培訓講師
沒有借口——邁出職場成功的第一步
 
講師(shi):周(zhou)士杰 瀏(liu)覽次數:2543

課程(cheng)描述INTRODUCTION

邁(mai)出職場(chang)成功的(de)第一步課程

· 入職員工· 新員工

培訓講師:周(zhou)士杰    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:1天   

日程安排(pai)SCHEDULE



課程大綱Syllabus

邁出職場成功的第一步課程

【沒有借口】課程目標
【改變心(xin)態(tai)】:消除陳(chen)舊的(de)、負(fu)能(neng)量的(de)、得過且過的(de)、事不關(guan)己的(de)消極態(tai)度,植入全新的(de)、自我(wo)負(fu)責的(de)、正能(neng)量的(de)、主動解決問題的(de)積極態(tai)度。
【改(gai)變思(si)(si)維】:轉變員(yuan)工(gong)工(gong)作中(zhong)推卸(xie)責任、拒絕承擔、找借口、找理(li)由、自(zi)以為是的根(gen)深蒂固思(si)(si)想,植入(ru)自(zi)我責任思(si)(si)維的全新理(li)念和(he)操作方法。
【杜絕借口(kou)】:以(yi)成(cheng)果為導向,轉(zhuan)變員工無功(gong)也有勞的思想,不找借口(kou)、用業績說話,只有創造價(jia)值自己才有價(jia)值。
 
【課程大(da)綱(gang)】
模塊一:學(xue)習改(gai)變(bian)命運,行動(dong)成就(jiu)未來
一、成為(wei)企業的“一伙人”
1、企(qi)業中有(you)三種人
一種是:此生(sheng)成功機會渺茫
一種(zhong)是:命運(yun)之神總(zong)與之擦肩而過
一種是:不斷創造機會(hui)達(da)成目標
2、面對明天的變化,改變是*的出(chu)路
3、企業需要的(de)是(shi)職業人,而非“臨(lin)時工”?
二、你*可以拿到高(gao)薪
1、想(xiang)要(yao)展翅(chi)翱翔,先拋棄(qi)那沉(chen)重(zhong)的“包袱”?
2、要有“革命(ming)”的勇(yong)氣(qi),才能獲得“新生”
3、可以拿高薪的前提是:你得有“絕活(huo)”
4、失敗不可怕,可怕的是被(bei)禁錮的思維
5、要改變(bian)“世(shi)界”,先改變(bian)自己(ji)
 
模塊二:邁向成功的兩大(da)思維
一、態度思維(wei)
1、同(tong)樣的(de)問題(ti),不同(tong)的(de)態(tai)度結果就不同(tong)
2、越成(cheng)功(gong)、越謙(qian)卑,越謙(qian)卑、越成(cheng)功(gong)
3、獲得職場智(zhi)慧的(de)兩(liang)種方法(fa)
4、什(shen)么(me)樣的思維意識決(jue)定什(shen)么(me)樣的職場人(ren)生
5、不同(tong)(tong)的工作態度直接決定不同(tong)(tong)的工作結果
6、不找借口(kou)、自我負責,你就是職(zhi)場寵兒
二、責任思(si)維(wei)
1、定位自(zi)己的角色
我(wo)(wo)是誰?我(wo)(wo)應該是誰?我(wo)(wo)要成(cheng)為誰?
我是第一責(ze)任人,我要對(dui)自(zi)己負責(ze)
改變自己,才能改變命運(yun)
要改(gai)變命運先改(gai)變思考模式
2、沒(mei)有任何借口
西點軍規:沒(mei)有(you)任何借口(kou)
拿掉因為…所以…,借(jie)口立刻消失(shi)
想取得成功,就先干掉(diao)借口
承擔越(yue)多(duo),機會越(yue)大
不怕上天不開眼,就怕自己沒承擔(dan)
承擔責任是解(jie)決問(wen)題最有效(xiao)的方法
 
模塊三:沒有借口(kou),用業績說話(hua)
一、沒(mei)有借口,堅決執行
1、執行就是拿到結果
用業(ye)績說話(hua),靠結果生存
價值(zhi)決定價錢
2、結果改變命運
成功秘訣:簡單+勤(qin)奮
用結(jie)果(guo)去證明你的價值
找到(dao)沒有結果的根源(yuan),連(lian)根拔起(qi)
二、結(jie)果的四大陷阱(jing)
1、陷(xian)阱一:態度不等于結果(guo)
態度與(yu)成果(guo)是兩個獨立的(de)系統
2、陷(xian)阱二:職責不等于結果
都對流程負責,誰對結果負責
3、陷阱(jing)三:任(ren)務不等(deng)于(yu)結(jie)果
領導角(jiao)度思考(kao)問題(ti),執(zhi)行角(jiao)度解決(jue)問題(ti)
4、陷阱四(si):理由不等(deng)于(yu)結(jie)果
員工(gong)沒有結果,企(qi)業承(cheng)擔后果
個人(ren)沒(mei)有成果,自己(ji)品(pin)嘗(chang)苦(ku)果
三、做結果而(er)非完成任務(wu)
1、結(jie)果的三(san)大要(yao)素
要素(su)1:有時(shi)間(jian)
要素2:有價(jia)值(zhi)
要(yao)素(su)3:可交換
2、做結(jie)果的(de)三大思(si)維
思(si)維1:底線思(si)維
思(si)維2:鏡(jing)子(zi)思(si)維
思(si)維3:外包思(si)維
3、負責(ze)任的最高境(jing)界
付出:全力以赴而非(fei)全力應付
愛:愛TA就要為TA負責(ze)到底(di)
感恩:找到(dao)樂的(de)基因才能持久

邁出職場成功的第一步課程


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