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中國企業培訓講師
《跨部門溝通與協作》
 
講師:郭敬峰 瀏覽次數(shu):2

課(ke)程描(miao)述INTRODUCTION

在現實生活中,人際交往無處不溝通無處不協調,企業管理需要高效溝通發揮工作績效,夫妻關系需要情感交流經營幸福家庭,人際交往需要信息交流建立人脈財富,父母家人需要溝通關愛盡到子女孝道……可見人生在世,溝通是第一重要生產力。 跨部門協作與溝通密切相關,建立在團隊溝通的基礎之上,發揮團隊精神、互補互助以達到團隊*工作效率的能力。對于團隊的成員來說,不僅要有個人能力,更需要有在不同的位置上各盡所能、與其他成員協調合作的能力。 失傳的人際溝通秘笈是什么?團隊協作如何才能實現溝通*化? 課程會詳細介紹溝通的心理學效應和人際吸引力法則,塑造高效能團隊協作,通過互動游戲、案例講解、分組討論等在實操感悟中掌握管理溝通技巧,提升團隊績效,加強團隊協作,打造人脈財富圈。

· 中層領導· 財務主管· 人事經理· 銷售經理· 生產廠長

培訓講師:郭敬峰    課程價格:¥元(yuan)/人    培訓天數:1天   

日程(cheng)安(an)排SCHEDULE



課程(cheng)大綱Syllabus

【課程大綱】:

第一單元   失傳的溝通秘笈

  1. 團建熱身,問題匯總

     (1) 互(hu)動游戲(xi):《抓小奴》

     (2) 分組(zu)討論:困擾問題匯總

     (3) 團隊展示(shi):《旗人旗語(yu)》

 

  1. 什么是溝通?

     (1) 溝通(tong)的(de)定義:是人與(yu)人之間、人與(yu)群體之間信息、思(si)想與(yu)感情(qing)的(de)傳遞和(he)反(fan)饋的(de)過程,以(yi)求思(si)想達成一致和(he)感情(qing)的(de)通(tong)暢。

     (2)溝通的重要性(xing)

              案例分析:不會溝通,從同(tong)事到冤家

     (3)溝(gou)通技(ji)巧(qiao)測試

              視頻賞析:溝通不暢的尷尬

     (4)溝通的過(guo)程

        案例分析:新版《西游記》

     (5)溝通(tong)漏斗

     (6)溝通的形式

       互動游戲 《千變折紙》

     (7)溝(gou)通形式的表(biao)現力:

  1.  體態:55%
  2.  類語言 38%
  3.  語言(即說出或寫出的話語)7%

 

  1. 失傳的溝通秘笈:同頻同率,先跟后帶

     (1)如(ru)何同頻同率

     (2)快速同(tong)頻同(tong)率7把(ba)飛刀

              團隊PK游戲:《疾風勁草》

     (3)如何(he)先(xian)跟后帶

     (4)高效溝通六式(shi)

  1.  傾聽
  2.  共情
  3.  同頻
  4.  釋義
  5.  反饋
  6.  共識

     (5)溝通中(zhong)注意聲(sheng)音

             實戰訓練:互動問題呈現

 

第二單元  跨部門高效溝通藝術

1、溝通的技巧-

      案例分享: 傾聽的故事

   (1)溝通的關鍵——積(ji)極聆聽

   (2)聆聽(ting)的五(wu)個(ge)層次(ci)

   (3)傾聽的技巧

  1. 理清信息: 鼓勵、重復字句—說出感受
  2. 適時反饋: 重整內容--用自己的話總結大意
  3. 表達感受--深入了解,捕捉對方的感受,情感支持
  4. 巧妙地表達自己的意見—適時引導
  5. 注意身體語言

            實戰演練:同理心訓練

  (4)移情換位(wei)

  (5)聽(ting)懂:傾聽(ting)的四個層次

  1. 第一層:我聽懂對方
  2. 第二層:讓對方知道我聽懂了
  3. 第三層:讓對方聽懂我
  4. 第四層:確認對方聽懂了

 

  1. 溝通的技巧-

    互動游戲: “我演你(ni)猜”

  1. “說”的5W2H法則        

        實戰演練:你該怎么說?

  1. 說服他人的心理學技術
    1. 登門檻效應
    2. 留面子效應
    3. 過度理由效應
    4. 禁果逆反
    5. 妙用“群體動力”

        現場練習:如何勸說小李?

  1. 高效溝通的六大要點
  2. 如何與上司溝通

        實用分享:讓領導喜歡你的7個(ge)技巧

  1. 如何與下屬溝通

        案例分析:銷售*的煩惱

  1. 如何跨部門與同事溝通

         實戰演練:如何尋求同事協助?

  1. 如何與客戶溝通

        角色扮演:如何從客(ke)戶那獲得更(geng)多信息(xi)

  1. 人際溝通的三條法則
    1. 黃金法則:——你期望別人怎么對待你,你就怎么對待別人!
    2. 白金法則:——別人期望你怎么對待他,你就怎么對待他!
    3. 鉆石法則:——給別人超出他期望的東西!

 

  1. 溝通的技巧-
  1. 發問的六大好處
    1.  挖掘信息
    2.  引導對方
    3.  控制交談
    4.  鼓勵參與
    5.  了解對方理解程度
    6.  建立良好形象
  2. 提問的技術
  3. 封閉式提問
  4. 開放式提問

         AB角練習:提問技巧

  1. 提問的五大策略
    1. 禮節性提問掌控氣氛
    2. 好奇性提問激發興趣
    3. 滲透性提問了解更多的信息
    4. 影響性提問可以建立信任
    5. 提問后沉默將壓力拋給對方
  2. 互動游戲:提問猜動物

 

4、溝通的技巧-

(1)非(fei)言語性溝(gou)通技巧

  •     語氣語調
  •     目光接觸
  •     面部表情
  •     身體姿勢和手勢
  •     身體距離

          團隊游戲: 《人椅》

(2)用心察看

(3)注意積極的(de)信(xin)號(hao)

         思(si)索式點(dian)頭(tou) /身體朝向你 /撫摩下巴 /眼睛頻繁的接觸 /放松的姿勢 /張(zhang)開雙手 /附和聲

(4)留心消極(ji)的信號

         遠離你 /快速點頭(tou)(tou)  /有限(xian)目光接觸 /身體背對你 /握緊拳頭(tou)(tou) /煩躁腳(jiao)底打拍子(zi) /來回踱步

(5)   如何情緒察覺     

         情景模擬:因誤解同事疏遠你怎(zen)么辦?

 

第三單元   團隊協作技巧提升

1、團隊協作:抱團打天下

課堂測評:測試(shi)你的團隊協作(zuo)能力如(ru)何?

  1. 塑造群策群力的企業文化

           ◆ 如何才能抱團(tuan)打天下

         ◆得能人者得天下

  ;       ◆團(tuan)隊協作的優(you)勢

         ◆團(tuan)隊(dui)的(de)互動(dong)協同(tong)效應

         ◆團隊與群體的差異

              視頻:動物世界里的團隊智(zhi)慧

 

(2)缺乏“團隊精神”的群體不過是烏合之眾

◆為什么人多力(li)量卻不一定(ding)大

◆以一當十并不難(nan),難(nan)的是以十當一

◆時(shi)代需要(yao)英雄,更(geng)需要(yao)偉大的團隊

◆沒有完美的個人,只有完美的團隊

案例:1、從*”夢之隊“到”夢游隊“

2、風投之眼

 

(3)如何應(ying)對團隊文化沖突

  •    內部沖突和外部沖突
  •    積極沖突和消極沖突
  •    協調團隊內部關系的法則
  •    化解團隊中的矛盾沖突

 

2、管理團隊:塑造高效團隊凝聚力

互動游戲: “贊美小游戲”

(1)如何(he)降(jiang)低團(tuan)隊內(nei)耗(hao)

  • 確立團隊決策原則
  • 營造健康團隊關系
  • 團隊同舟共濟的意識
  • 團隊分裂的十三種表現
  • 如何通過愿景激發團隊精神

           案例分享:西游團隊趣解

 

(2)高效團隊協作的六(liu)要素(su)

      ◆ 團隊協作的氣氛如何

        ◆  團(tuan)隊人(ren)才的三個層次 

      ◆ 找到(dao)合(he)適的人并(bing)放到(dao)合(he)適的崗位上(shang)

      ◆ 發展他(ta)人共同成長

      ◆ 培養同舟共(gong)濟的團(tuan)隊意識(shi)

      ◆ 營造積極(ji)健康的團隊氛圍

 

第四單元   現場互動解疑答惑

 


轉載://citymember.cn/gkk_detail/225439.html

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