課(ke)程描述INTRODUCTION
日(ri)程(cheng)安(an)排SCHEDULE
課程大綱(gang)Syllabus
【課程大綱】
第一單元 員工心理健康關愛
- 職工心理健康失衡背景
(1)什么是心理健康
- 本人不覺得痛苦 (穩定愉快的情緒)
- 他人不感到異常 (和諧的人際關系)
- 社會功能良好 (適應環境、勝任角色)
(2)人們(men)心理健(jian)康程度的(de)分布情(qing)況
(3)五快三良好
- 軀體健康“五快”
- 心理健康 “三良好”
- 心理健康與一般心理問題
(1)心理健康:個(ge)體能(neng)夠適應環境(jing),認(ren)知,情(qing)緒反(fan)應,意志行為處于積極狀態,能(neng)保持正常的調控能(neng)力。
(2)一(yi)般心理(li)問題:
自卑 /暴躁 /壓抑 /偏執 /狂熱(re) /消沉(chen) /敵(di)對 /孤僻(pi)
案例: 《我是一只小小鳥》
- 關注員工心理健康
(1)一般心理問題性質分類
- 戀愛婚姻問題
- 工作發展問題
- 人際關系問題
- 軀體疾病
(2)揭示人(ren)類心理、軀體和行為之間的深層關(guan)系
案例分析:“富士(shi)康14跳”背后的知(zhi)、情(qing)、意(yi)、行
(3)在社會轉型時期員工職(zhi)業壓力與心理援助
- 今天的時代,誰為未來埋單
- 四個象限,四種職業人生
- 了解員工的心理壓力源與心理訴求點
(1)對(dui)變革的(de)兩大態度:順應和抗拒
(2)員工心理援助(zhu)工作的“總開關(guan)”
- EAP心理援助的角色定位
- EAP心理援助的衡量標準
(3)愛心的(de)暖流傳遞(di)
(4)大(da)多人都愿意活在“舒(shu)適區(qu)”
- 誠摯關愛員工的心靈
- 生理自我、心理自我、理性自我、社會自我
- 通過自我認識,使員工找出自己的優勢,發現自己的劣勢
案例: “馬(ma)努杰的死亡回旋梯”
第二單元:認識自我擁抱幸福
- 什么是積極心理學?
(1)積極(ji)心理學的(de)研(yan)究對象--幸福(fu)感
(2)積(ji)極(ji)心理學(xue)的緣起:
馬斯洛晚年的7種(zhong)需要(yao)層次
- 生理的需求
- 安全的需求
- 社交的需求(愛和歸屬感)
- 尊重的需求
- 認知的需求
- 審美的需求
- 自我實現的需求
(3)何為幸(xing)(xing)福(fu)?幸(xing)(xing)福(fu)的真諦是什么(me)?
- 導致消極心態的八大原因剖析
(1)心理學(xue)投射實驗:角度不(bu)同(tong),世界不(bu)同(tong)
(2)視頻分(fen)享:《當(dang)幸(xing)福來敲門》
(3)幸福(fu)=能(neng)力/欲望
互動活動:職業價值觀大拍賣
- 人類所共有的六大恐懼因素剖析
(1)思(si)考談論:你在恐懼(ju)擔憂什么(me)
(2)幸福誤區(qu)剖析:收入?個(ge)性(xing)?消(xiao)極與(yu)積極?教育水平(ping)?性(xing)別?年(nian)齡?
(3)淺析幸福感理(li)論
思考:你都(dou)擁有什么?渴望擁有什么?
- 幸福錦囊:接納自己,悅納別人
(1)接受失敗,允許自己犯錯(cuo)誤;
(2)悅納情緒,與情緒和平(ping)相處;
(3)享受成功
(4)直面現實
(5)接納不完美(mei)的自己
實戰訓練:*杜魯克五問
第三單元:解讀情緒與情商EQ
- 認識情緒
(1)“考眼力(li)”識(shi)別情(qing)緒
互動游戲:《你演我猜》
(2) 什么是(shi)七(qi)情、六欲(yu)、五毒
- 積極情緒與負面情緒區別
- 情緒的作用
案例分析:情緒中暑
- 關于猴子的心理實驗
(3) 情(qing)緒(xu)自測:你的情(qing)緒(xu)穩定嗎(ma)?
分組討論:“踢(ti)貓(mao)效應”我(wo)們(men)想到…
(4) 如(ru)何情緒覺察?
角色扮演:當工作會議中,你(ni)的功(gong)勞被同事搶先歸(gui)功(gong)于自己,你(ni)會怎么(me)做?
- 情緒的影響:
(1)情緒影響認知
視頻賞析:復旦投毒之殤
(2)情緒影響人際交往:
預防“情緒垃圾桶(tong)”/ 善用(yong)“好心情效(xiao)應”
(3)情緒(xu)影響生理健康(kang):
- 癌癥的情緒說
- 笑一笑,十年少 ,愁一愁,白了頭
- “喜傷心,怒傷肝,憂傷肺,思傷脾,恐傷腎,悲傷五臟,驚傷神經 ”
- AB型性格測試及案例分析
- 情商EQ提升:
(1)什么是情緒智力?
- 了解自己情緒的能力-覺察力
- 控制自己情緒的能力-管理力
- 自我激勵的能力-調整力
- 了解他人情緒的能力-同理力
- 維系良好人際關系的能力-整合力
(2)認識自(zi)己:你的情商(shang)有多高?
心理測評:情商自測
- 高情商EQ的5個標準:
自我(wo)察覺能(neng)(neng)力/駕馭(yu)心情能(neng)(neng)力/自我(wo)激勵能(neng)(neng)力/理解他人(ren)能(neng)(neng)力/人(ren)際交往能(neng)(neng)力
4、制定自我管理方案:
案例分享: *經典五問
5、實戰演練:如何1秒鐘處(chu)理消極情緒?
第四單元:職業情商修煉
- 什么叫職業情商?
趣味游戲:《找變化》
2、高職業情商的表現:
- 學會溝通
- 學會微笑
- 學會稱贊別人
- 學會傾聽和說話
- 學會低調做人
- 善于豁達待人
- 職業情商修煉技巧:
- 做好情緒管理:做情緒的主人
A、 誰在決定你的情緒?
B、 正確處理情(qing)緒的三步驟
- What-我現在有什么情緒
- Why-我為什么會有這種情緒
- How-如何有效的管理情緒
C、 情緒控制技巧: 指標VS治本方法
- 控制他人情緒六步法
- 情緒調適方法:父母狀態、成人狀態、兒童狀態
- 增加正面情緒技巧
互動游戲:大風吹/可憐的小貓
- 培養良好心態
A、 職場陽光心態你(ni)具備嗎?
互動游戲:《職(zhi)業價值觀大拍賣》
B、 國學人生智慧
- 儒家-拿得起:元亨利貞,孝悌忠信,禮義廉恥,仁愛和平。
- 道家-看得開:人心惟危,道心惟微,惟精惟一,允執闕中。
- 佛家-放得下:諸惡莫作,眾善奉行,自凈其意,明心見性。
C、智者心轉境,當下即極樂
- 學習情商智慧
案例分享:司馬懿與諸葛亮
- 挫折提升情商
案例分享:馬云“男人的胸懷是用委屈撐大的”
4、職場情商北斗七劍
第五單元:壓力疏導方法
1、 壓力趣味測試
(1)心理測評:心理壓力自測量表
(2)生活事件(jian)及壓力指數(shu)
(3)自(zi)我(wo)壓力評估
2、 認識壓力、壓力感和壓力源
(1)團體游戲:《成長三部曲》
- 壓力的反應:
情緒(xu)反應(ying) /行為反應(ying) /生理反應(ying)
(3)什么是壓力感?
自我認知:性格與壓力測試
(4)什么壓力源?
A、中國特色(se)的壓力源(yuan)”識別(bie)分析(xi)
- 經濟壓力/人際壓力/情感壓力
- 家庭壓力/健康壓力
- 成就壓力/內在自我的壓力
- 存在的壓力......
B、 實操運用:ABCDEF情緒理論練習
C、人(ren)生幸福三訣:
- 不要拿別人的錯誤來懲罰自己
- 不要拿自己的錯誤來懲罰別人
- 不要拿自己的錯誤來懲罰自己
3、 職業壓力特點:
(1) 壓力與工作績效關系圖:
案例分析:你的績效高(gao)峰在哪里?
(2) 壓力特點
- 壓力會像空氣一樣伴隨你的一生。
- 壓力是雙刃劍,適度壓力利于創造佳績。
- 壓力伴隨過度情緒化,情緒帶來壓力。
(3)理想、現實和真實自我
案例分析:壓力形成(cheng)的現象學本質
(4)輕松壓力調節:
A.內因:心理調(diao)節(jie)(jie)/生理調(diao)節(jie)(jie):做(zuo)情緒的主人
B.外因:人際調節/環境控制:事件控制
4、 壓力管理技巧:
(1)簡單易行的26種減壓方法
(2)潛意識自我能量提升
- 潛意識的3大特點
- 催眠體驗:漸進式自我放松技術
- 放松減壓:冥想快速身心放松
實操演練:《神奇催眠“架人橋(qiao)”》
(3)深呼吸減壓
(4)運動減壓
(5)音樂減壓
(6)壓力管理策略:
- 傾訴表達:釋放不良情緒
- 娛樂放松:增強心理張力
- 理解他人:減少人際壓力
- 量力而行:避免身心透支
- 妥協放棄:權衡利弊得失
- 積極呼救:正確尋求幫助
- 好好睡覺:迎接美好明天
5、 升級BVR信念系統:培養積極雙贏思維
(1)最好的選擇,是讓(rang)自己變強大!
(2)總結(jie):壓力疏導的(de)實現(xian)途徑
(3)記得每天(tian)對(dui)自己(ji)微笑
第六單元:工作與生活平衡藝術
- 趣味測試
當你一個人在家,下雨時?
- 平衡工作技巧:
(1)思考工作(zuo)的意義(yi)
案例分享:三個石匠
(2)重拾工作的(de)喜悅(yue)
思考:漁夫和商人的故事
(3)喜愛(ai)和尊重我們的工作
(4)優化工作的技(ji)巧
趣味小練習:《我(wo)應該……》
- 享受生活樂趣
討論:你理想的家是什么?
- 工作與生活平衡方法
第七單元:現場解疑答惑
轉載://citymember.cn/gkk_detail/225440.html
已開課時(shi)間Have start time
- 郭敬峰
情商管理內訓
- 領導干部的情商與影響力提升 羅建華
- 《職場情商修煉與情壓管理》 賈蓓(bei)
- 情商管理在職場上的應用 侯春梅
- 《TA分析與情商互動》 何振(zhen)銘(ming)
- 《業績倍增的高情商銷售》 張鑄久
- 用情商領導力建立高績效團隊 孫(sun)安達
- 職場達人的高情商管理 賀彤
- 情商五維修煉 羅建華
- 《提升逆商》 劉艷萍
- 高情商管理能力培養 呂翠
- 商務溝通與情商 蘇運
- 情商管理與溝通 劉(liu)艷萍(ping)