企業高管和高收入人群（含外籍人士）的個人所得稅籌劃技巧
講師：簡老師 瀏覽次(ci)數：2574
課程描述INTRODUCTION
個人所得(de)稅籌劃技(ji)巧公開課
培訓講師：
課程價格：
培訓天數：日(ri)程安排(pai)SCHEDULE
課程大綱(gang)Syllabus
個人所得稅籌劃技巧公開課
又到了年(nian)終(zhong)分(fen)紅(hong)的時候了，金稅(shui)三期對年(nian)終(zhong)獎、利潤分(fen)配、勞動(dong)分(fen)紅(hong)、股權轉(zhuan)讓個人所得(de)稅(shui)預(yu)警評估輪番推送。
高(gao)管(guan)薪(xin)酬、年終(zhong)獎、股票激勵如(ru)何發放才能(neng)節約(yue)稅額？股息紅利如(ru)何分配效益(yi)才能(neng)*化？
2019年1月1日全(quan)民納(na)稅時代正(zheng)式來臨！個人所(suo)得(de)稅改革風聲鶴(he)唳；
新稅務機關對個人所得稅征管(guan)稽查日益趨嚴(yan)；
又到了(le)年終(zhong)分紅的時候了(le)，金稅(shui)三期對年終(zhong)獎(jiang)、利潤分配(pei)、勞動分紅、股權轉讓(rang)個人所得稅(shui)預警評(ping)估輪番推送。
高(gao)管(guan)薪(xin)酬(chou)、年(nian)終獎、股票激勵如何(he)發放才能節約稅(shui)額？股息紅利(li)如何(he)分配效益(yi)才能*化？
去年9月進行CRS第(di)一次(ci)金融(rong)賬(zhang)戶(hu)涉(she)稅信息交換(huan)，時至今日，很(hen)多中國(guo)人的(de)海外資(zi)產將無處遁形。
怎么(me)辦？您(nin)準(zhun)備好(hao)了嗎？
財務(wu)部門參與薪酬的設計，是實現企業(ye)與個人雙贏的關鍵(jian)！
工資、獎金(jin)、津(jin)貼、補助(zhu)、社保(bao)、期權(quan)、年終獎金(jin)等等各種薪酬形式(shi)都存在很大的節稅(shui)空間……
為(wei)此，本次課程中，將詳細為(wei)您(nin)一一剖(pou)解(jie)個(ge)稅風險管(guan)控策略(lve)與籌劃技巧(qiao)。
又一場您不(bu)得不(bu)放下所有事務來參會的節(jie)稅盛宴！
——聽了都說(shuo)好(hao)，誰(shui)聽誰(shui)受益！
【課程收益】
1、全面認識個(ge)稅(shui)改革與(yu)個(ge)稅(shui)稽(ji)查的(de)新動向及(ji)其(qi)影(ying)響(xiang)
2、有效進(jin)行企(qi)業高(gao)管的稅務(wu)籌劃，防(fang)范(fan)稅務(wu)風(feng)險
3、恰當規劃(hua)(hua)企業高管（含外籍、外派）薪酬(chou)福(fu)利，合(he)理籌劃(hua)(hua)稅(shui)務
4、掌握(wo)外籍/外派人(ren)(ren)士個(ge)(ge)人(ren)(ren)所得(de)稅(shui)熱(re)點(dian)問(wen)題，有效應對特(te)殊情況下的個(ge)(ge)稅(shui)籌劃策略
【授(shou)課方式特點】
1、來自一線的工作實操，*鮮(xian)活案例導(dao)入，落地性(xing)強。
2、通過案例(li)分析(xi)、小組活動(dong)、等多種形式(shi)與學員互動(dong)，貫穿(chuan)始終(zhong)。
【參會對象(xiang)】
1、企業財(cai)務(wu)(wu)、稅(shui)務(wu)(wu)副總(zong)、總(zong)監、經理及(ji)其(qi)他負責財(cai)務(wu)(wu)稅(shui)務(wu)(wu)方面專業人員等
2、人力資源總監(jian)、經理、薪酬經理
3、企業總經(jing)理、及其他高管(guan)人員
【課程大(da)綱】
一 ：個人(ren)所(suo)得(de)稅(shui)(shui)*政策及改革趨(qu)勢綜論，及即將頒布的*外籍人(ren)士涉稅(shui)(shui)法規。
1、個人所得稅改革方(fang)案及征管條件預(yu)測
2、關于《國(guo)家稅務總局關于境外投資(zi)者以分配(pei)利潤直接投資(zi)暫不征收預(yu)提所得稅政策(ce)有關執行問題的公(gong)告(gao)》的*解讀
二 ：企(qi)業高管(guan)人(ren)員（含外(wai)籍、外(wai)派）的稅(shui)務(wu)問題和個稅(shui)籌劃解析(xi)
1、企業籌備上市，個稅風險(xian)防控要點解析
2、設(she)立企業性(xing)質選擇，設(she)立一(yi)人公司制企業與合伙制企業的利弊分析
3、合伙企業“先分后稅”如何(he)處理(li)？
4、如(ru)何(he)節減企(qi)業高(gao)管(guan)，及高(gao)收入者的個(ge)人所(suo)得稅
（1）工資設計、薪酬(chou)福利的籌劃；
（2）年(nian)終獎、多處取得工資(zi)的籌劃
【案例解析(xi)】：公司支付報酬的方式(shi)是否合理？
5、公司高管個人資產注入公司、股(gu)(gu)權(quan)結構、股(gu)(gu)權(quan)激勵及上市(shi)退(tui)出(chu)機(ji)制管理
導言：“投資入(ru)股”還是“房產轉讓”？如何判斷費思量
案例導入：如果年初A公司(si)與張(zhang)(zhang)某約定，張(zhang)(zhang)某2017年度(du)的工資薪金所得為(wei)100萬(wan)(wan)元(yuan)[平(ping)時發放60萬(wan)(wan)元(yuan)（5*12），年末發放40萬(wan)(wan)元(yuan)]，并于年初授予其100萬(wan)(wan)元(yuan)股(gu)權(quan)(quan)期權(quan)(quan)（預計年末市(shi)價(jia)為(wei)200萬(wan)(wan)元(yuan)），張(zhang)(zhang)某在獲得股(gu)權(quan)(quan)期權(quan)(quan)后于第二年初行權(quan)(quan)并轉讓給(gei)第三方(fang)或由A公司(si)回購(gou)，回購(gou)價(jia)為(wei)200萬(wan)(wan)元(yuan)，則張(zhang)(zhang)某全年應交(jiao)個人所得稅如下．．．．．．
三(san) ：金稅三(san)期下，必(bi)須掌握的30個(ge)核(he)心個(ge)稅籌劃處理技(ji)巧
1、兩種(zhong)不當適用(yong)年(nian)終獎政策做法，會交冤枉稅
2、個人所得稅(shui)法(fa)增加反避稅(shui)條款的注意(yi)事項
3、實(shi)務解析個稅(shui)累計預扣(kou)法(fa)與(yu)專項附加扣(kou)除(chu)
4、獎勵員工旅游(you)支出處理如何合規(gui)
5、新(xin)稅法實施后贈送客(ke)戶禮品如(ru)何扣繳(jiao)個(ge)稅
6、公司職(zhi)工薪酬個人所得稅(shui)籌(chou)劃技(ji)巧分析
7、案例(li)解析“工資薪酬”六(liu)種轉化(hua)模式(shi)
8、合(he)同到(dao)期后離職(zhi)給與的一次(ci)性補償金如何繳納個(ge)稅
9、個人向企業借款涉及的財(cai)稅風(feng)險規(gui)避技巧(qiao)
10、個稅代扣代繳,容易(yi)混淆的幾點注意事項
11、掛證人員(yuan)的(de)工資(zi)、個(ge)稅和社保(bao)節(jie)稅處理技巧
12、合伙企業轉讓(rang)股權(quan)適用于哪(na)個(ge)稅目
13、居(ju)民個人所得(de)稅匯算(suan)清(qing)繳，應注意的五大實操要(yao)點
14、勞務派遣用(yong)工的財稅處理分析
15、如何(he)提前規(gui)劃，并做好利潤分配，合理享受稅收(shou)優惠
16、企業有利潤,個人(ren)股(gu)東"如何分紅",稅負*?
17、認繳(jiao)制(zhi)出資未到(dao)位情況下的股權轉讓，怎么計算個人所得稅？
18、應扣(kou)未扣(kou)個人所得稅,對納稅人要(yao)不要(yao)加收滯納金(jin)
19、合伙企業股權轉讓個(ge)人所得(de)稅稅率究竟是(shi)20%，還是(shi)35%
20、個人在(zai)兩處以上取(qu)得(de)工資薪金的納稅爭議(yi)解析
21、何種情形下(xia),企(qi)業都可代(dai)扣稅款嗎(ma)？
22、新政前后,合伙企業(ye)個稅政策(ce)變(bian)化和亮點逐(zhu)一剖析
23、個稅核查發現線索,可疑工資表牽出“小金庫(ku)”怎(zen)么辦？
24、公(gong)司承(cheng)擔員工社(she)保和個稅(shui)如何(he)進行(xing)賬務處理
25、企業負(fu)擔個稅未(wei)還原,稽查查補巨額(e)稅，怎么辦？
26、梳理5個誤區：幫您理解住房支出如(ru)何扣除
27、雙胞胎是否可以(yi)按照獨生子(zi)女享受贍(shan)養老人扣除
28、居民個人所得稅匯(hui)算清繳(jiao)應(ying)注意的五大實操(cao)要點(dian)解析
29、年終獎*發放(fang)技巧
30、創投企(qi)業合伙人個稅節稅技巧(qiao)深入解(jie)析
四(si) ：外(wai)籍/外(wai)派人(ren)士(shi)個人(ren)所得(de)稅熱(re)點(dian)問題解析(xi)
1、外(wai)籍人員(yuan)個人所(suo)得稅的合理籌劃，及(ji)*征管措施(shi)分析(xi)
（1）納稅義務的(de)認定及稅收優惠
（2）薪(xin)酬福(fu)利項目(mu)的個(ge)稅籌劃
（3）外籍人士個人所(suo)得稅熱點問題解析
（4）兩(liang)處以(yi)上取(qu)得工資(zi)計(ji)稅(shui)技巧分析(xi)
2、詳細解(jie)讀非居民個(ge)人(ren)和無住所居民個(ge)人(ren)有關個(ge)人(ren)所得稅(shui)處理技巧
3、外籍人員取得報酬(chou)，如何劃分(fen)境(jing)內所(suo)(suo)得和(he)境(jing)外所(suo)(suo)得？
【案(an)例(li)解析】：如何合理(li)安(an)排居(ju)(ju)住時間避免成為居(ju)(ju)民納稅人，從而(er)達到(dao)避免無限納稅義務，直接減少納稅*額而(er)取(qu)得收益。
五、相(xiang)關CRS的政(zheng)策(ce)(ce)細節(jie)影響及高收入人群(qun)應對策(ce)(ce)略
（1）現有海外金融賬(zhang)戶會受(shou)到CRS的影響嗎？
（2）海外信(xin)托(tuo)信(xin)息(xi)會(hui)被(bei)報送給中(zhong)國(guo)稅(shui)務機關嗎？海外的哪(na)些(xie)資產會(hui)被(bei)征稅(shui)
（4）公司高管應對CRS政策策略(lve)選擇，如何合理(li)規劃？
（5）如果(guo)不是中國(guo)稅收居民，境內(nei)資產如何處理？
【案例解析】：*讀書的兒子是否還是中(zhong)國的稅(shui)收居民(min)，將海外資產放到其名下，是否更好(hao)？
【About Teacher】：
簡老師 中(zhong)國注(zhu)冊稅務師、國家注(zhu)冊會計師。先后從事(shi)企業財務管(guan)理、稅收政策及稅務稽查工作30余年
國家稅(shui)(shui)務(wu)總局高級專家；《納稅(shui)(shui)》雜志常年撰(zhuan)稿專家；《中國稅(shui)(shui)務(wu)報》常年撰(zhuan)稿專家
被評選(xuan)2016中(zhong)國十大財稅專家之一
近年來，經常在《中國稅務(wu)報(bao)》和納(na)稅人俱樂部《納(na)稅》等報(bao)刊雜志(zhi)上(shang)發表業(ye)(ye)務(wu)類文(wen)章為(wei)企(qi)業(ye)(ye)答疑解疑，對企(qi)業(ye)(ye)財稅有著(zhu)非常深入的研(yan)究(jiu)和豐富的實踐經驗，擅長(chang)財務(wu)管理、稅務(wu)籌劃(hua)、規避企(qi)業(ye)(ye)稅收風險等企(qi)業(ye)(ye)疑難綜合性問(wen)題的解決。
長期為央企/ 外企/大型(xing)民企、國家(jia)稅(shui)務(wu)機關做財(cai)稅(shui)專題(ti)講(jiang)座，總結了大量的(de)(de)(de)財(cai)務(wu)管理(li)、稅(shui)務(wu)籌劃及(ji)風(feng)險規避的(de)(de)(de)方(fang)案(an)，在財(cai)稅(shui)管理(li)的(de)(de)(de)研究上有豐富的(de)(de)(de)實(shi)踐(jian)經驗。理(li)論聯系實(shi)際，貼近(jin)實(shi)務(wu)，注重(zhong)實(shi)效(xiao)，并當(dang)場解答企業(ye)棘手的(de)(de)(de)財(cai)稅(shui)問題(ti)，獲得(de)各地學員的(de)(de)(de)廣(guang)泛贊(zan)譽(yu)和(he)高(gao)度(du)評價(jia)！
授課(ke)風格：
課程集(ji)理(li)論性、實用性與趣味性于一(yi)身，講(jiang)解深入淺出(chu)，演繹通(tong)俗(su)易(yi)懂，真正的實現將管理(li)理(li)念工具(ju)化，管理(li)方法(fa)系統化，幫助(zhu)企業(ye)突破(po)管理(li)瓶(ping)頸，為企業(ye)培(pei)養，并塑造專業(ye)財稅團隊。
常(chang)年(nian)服務客戶(hu)：
京(jing)東商(shang)城、迅雷科(ke)技(ji)、工(gong)商(shang)銀(yin)行(xing)、建設銀(yin)行(xing)、 中(zhong)(zhong)國(guo)人(ren)壽、中(zhong)(zhong)華聯合財險(xian)、海通證(zheng)劵、中(zhong)(zhong)國(guo)石油、東方(fang)航空、空中(zhong)(zhong)客車、法國(guo)電信(xin)、施耐德(de)電氣、威(wei)星輪胎(tai)、中(zhong)(zhong)國(guo)鐵路總公(gong)司、北(bei)京(jing)市自來水集(ji)團(tuan)(tuan)、邢(xing)臺礦業(ye)集(ji)團(tuan)(tuan)、煤炭工(gong)業(ye)規劃設計研(yan)究(jiu)院、萬科(ke)、人(ren)和(he)地產、河南蘭(lan)德(de)置業(ye)、中(zhong)(zhong)建一(yi)局、河南六(liu)建、一(yi)拖集(ji)團(tuan)(tuan)、廣東匯德(de)邦陶瓷、上海諾一(yi)集(ji)團(tuan)(tuan)、上海南空軍械(xie)廠、中(zhong)(zhong)國(guo)移動、大唐電信(xin)、中(zhong)(zhong)科(ke)軟件、廣西同濟藥(yao)業(ye)、江中(zhong)(zhong)制藥(yao)、仁和(he)制藥(yao)、蘇州德(de)品醫療器械(xie)、安利中(zhong)(zhong)國(guo)、均瑤集(ji)團(tuan)(tuan)、復星集(ji)團(tuan)(tuan)、開開集(ji)團(tuan)(tuan)、洛陽雙瑞特種(zhong)裝(zhuang)備(bei)公(gong)司、旅游衛視、耐克、北(bei)京(jing)知鳥集(ji)團(tuan)(tuan)、燕京(jing)啤酒(jiu)、山東蘭(lan)陵王酒(jiu)業(ye)、今麥郎、亨氏(shi)、統一(yi)集(ji)團(tuan)(tuan)……
客戶語錄：
簡(jian)老師能夠結(jie)合企業(ye)及學員的(de)實際狀(zhuang)況，用通俗易(yi)懂(dong)的(de)語言把財稅理論知識與(yu)實際工作(zuo)相(xiang)結(jie)合。他的(de)課程內容翔實、深入淺出、實用性強(qiang)，總是能從獨特(te)的(de)角度對財務(wu)稅務(wu)問題(ti)進行(xing)剖析，使學員受益匪淺。
個人所得稅籌劃技巧公開課
轉載：//citymember.cn/gkk_detail/226438.html
已開(kai)課時間Have start time
合理避稅內訓
- 跨境稅收風險及案例講解 于洪成(cheng)
- 新社保新個稅新征管帶來的挑 俞勤
- 《2024新形勢下企業涉稅 陳(chen)老師
- “新形勢+全稅種”稅務風險 魏禾
- *稅務管理趨勢暨稅務風險識 邢梁雁
- 新公司法修訂重點條例解讀與 侯(hou)占芳
- 企業稅務風險防范與應對方案 侯占芳
- 《降稅增效，財務賦能—房地 趙(zhao)春國
- 《“金稅四期”智慧稅務背景 趙春(chun)國
- 新稅制下商業產業地產稅務實 許愿
- 稅務風險管理與應對 俞勤
- 稅務稽查與企業應對策略 侯(hou)占芳(fang)