課程(cheng)描(miao)述INTRODUCTION
企業陽光心態培訓課程
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業陽光心態培訓課程
課程背景
《*覺(jue)(jue)氏企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)調查報告(gao)》顯(xian)示:世界500強94%的CEO,把培(pei)養人才成(cheng)功(gong)以(yi)及企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)管(guan)理成(cheng)功(gong),都(dou)歸因(yin)于(yu)(yu)(yu)“心(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)態的改(gai)(gai)變(bian)”,而(er)非其他(ta)(ta)。一(yi)個企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)完全可以(yi)通過(guo)改(gai)(gai)變(bian)員(yuan)(yuan)工心(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)態,提高員(yuan)(yuan)工的行(xing)動(dong)力(li),進而(er)提升(sheng)(sheng)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的生產競(jing)爭力(li)! 然而(er),天(tian)底下最難的事,莫過(guo)于(yu)(yu)(yu)要(yao)改(gai)(gai)變(bian)一(yi)個人,因(yin)為要(yao)改(gai)(gai)變(bian)一(yi)個人,首(shou)先得改(gai)(gai)變(bian)他(ta)(ta)的心(xin)(xin)(xin)(xin)(xin),要(yao)改(gai)(gai)變(bian)他(ta)(ta)的心(xin)(xin)(xin)(xin)(xin),首(shou)先要(yao)讓(rang)他(ta)(ta)醒覺(jue)(jue),沒有醒覺(jue)(jue),就不(bu)會(hui)(hui)(hui)有改(gai)(gai)變(bian),沒有改(gai)(gai)變(bian),企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)就不(bu)會(hui)(hui)(hui)成(cheng)長,人心(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)就會(hui)(hui)(hui)渙散,人心(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)渙散,人力(li)資(zi)本(ben)就會(hui)(hui)(hui)流(liu)失,人力(li)資(zi)本(ben)流(liu)失,企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)生產競(jing)爭力(li)的提升(sheng)(sheng),便無從(cong)談起,——陽光(guang)心(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)態是關(guan)鍵! 《塑造陽光(guang)心(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)態》的訓練課程,通過(guo)系統、科學(xue)、高效的身心(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)體驗方式,讓(rang)員(yuan)(yuan)工迅速走向改(gai)(gai)變(bian),并自然而(er)然地向著有利于(yu)(yu)(yu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)價(jia)值提升(sheng)(sheng)的心(xin)(xin)(xin)(xin)(xin)態,如積極、主動(dong)、負責、創新、敬業(ye)(ye)(ye)、感恩、忠誠等迅速轉(zhuan)變(bian),從(cong)而(er)激活(huo)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的人力(li)資(zi)本(ben),讓(rang)員(yuan)(yuan)工的行(xing)動(dong)力(li)提升(sheng)(sheng),使企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)生產競(jing)爭能力(li),成(cheng)倍地提升(sheng)(sheng)。
課程目標
1.了解健康、積極、樂觀的心態的形成;
2.掌握學會什么是健康、積極、樂觀的六星級心態;
3.賦予員工能力,改變員工對待問題、處理問題的態度;
4.塑造員工陽光心態,增強抗壓能力,建立積極的工作觀與人生觀;
5.通過統一員工的思維、價值觀,從而影響團隊成員,讓一群來自不同經歷,不同背景的人能圍繞同一個目標向前邁進;
6.用正確的觀念和負責任的心態經營家人、同事和朋友的關系,提升幸福感;
7.保持感恩(en)之心(xin)回饋公(gong)司(si),提高公(gong)司(si)業績,和公(gong)司(si)、客(ke)戶(hu)一起共(gong)贏。
課程大綱
第一部分:什么是正確的觀念和陽光的心態
一、什么是正確的觀念和陽光的心態?
1.案例論證正確的觀念和陽光的心態對人生有什么有利的影響;
2.為什么要建立正確的觀念和陽光的心態。
二、正確的觀念和陽光的心態從哪里來?
1.想法決定悲喜情緒
2.樂觀奠定成功的事業
3.樂觀的身體不生病
4.ABC理論
第二部分:什么是成功、積極的“六星級”心態
一、積極主動
做好工作積極主動是重要也是關鍵的因素—成功人士的習慣
視頻分享:《優秀工作人員的成交時刻》
二、責任心
1.今天努力工作是為了什么?——為了子女、為了家庭、為了幸福!
2.除了錢之外你還圖什么?——馬斯諾五大層次需求,人都是希望被尊重被認可的,請拿出我們對工作、對客戶、對企業、對家庭的責任心,我們將收獲尊重與認可!
視頻討論:《生命的目的是什么》《無手人生》
三、自信心
成功的三要素:信心、品格、知識
案例:英(ying)國首相丘吉(ji)爾的(de)故事(shi)(shi)、鄰(lin)家表(biao)哥的(de)故事(shi)(shi)
四、充滿熱情
熱情的感染力
日本經營之神稻盛和夫認為一個人在工作中成功的方程式:成功=人格理念X熱情X能力,其中熱情是發動機。
視頻:《稻盛和夫談熱情對人才的重要性》
五、熱愛學習
如何學習,深度學什么?寬度又學什么?學習能給您帶來什么?
甲村與乙村的案例
視頻:《李嘉誠談知識成就其一生的命運》
六、堅持不懈
人才與庸才的分別就在于是否能夠堅持到底,*推銷員協會根據數據調研把堅持不懈當作銷售人員成功的不二法則。
案例:史泰龍的故事、肯德基創始人的故事,千畝橙園的故事。
經(jing)典案例對上述(shu)六種心態(tai)進行精辟講解。
第三部分:薪水/報酬的來源
一、請思考我的薪水/報酬來源于誰?
A、您在為誰工作?
B、您工作快樂嗎?
C、你相信人間有天堂和地獄嗎?
二、努力工作后,薪水、報酬的回饋!
1.工作要努力,目標要清晰。確認目標,實施目標,即使工作單調,也會使得有趣和迷人;
2.有效制訂工作目標的方法和工具;
案例:內斯美的故事、李小龍制訂目標。
3.收入水到渠成(cheng)的原理(li);
第四部分:學會感恩,邁向幸福人生的成功路
討論:為什么要感恩?感恩什么?
解碼:一個人的成就和命運與父親母親關系的影響;
一、“百善孝為先“——清《圍爐夜話》;“要孝敬父母,使你得福,在世長壽。——摘自圣經摩西十戒;
二、孝,乃是子女對父母、晚輩對長輩的尊敬、依從、感恩的心理,”孝“的前提是感恩。
三、感恩一切
1.感恩大自然的福佑
2.感恩父母的養育
3.感恩師長的教誨
4.感恩老板之栽培
5.感恩同事之互助
案例:正面:割肝救子的暴走媽媽;汶川大地震;
反面:留學生在上海機場軾母案
視頻:加油站女工的故事、天亮了
工具:感恩墻
感(gan)悟:感(gan)恩是生(sheng)命中重(zhong)要(yao)的(de)能(neng)量之一,也是企(qi)業凝(ning)(ning)聚(ju)(ju)力(li)的(de)核心(xin)(xin)要(yao)素,一群沒有(you)感(gan)恩心(xin)(xin)的(de)員(yuan)工(gong),不(bu)可(ke)(ke)能(neng)成為一個有(you)凝(ning)(ning)聚(ju)(ju)力(li)和競爭力(li)的(de)企(qi)業;一個沒有(you)感(gan)恩心(xin)(xin)的(de)員(yuan)工(gong),不(bu)可(ke)(ke)能(neng)擁有(you)陽光心(xin)(xin)態和發展(zhan)前途(tu)。
第五部分:如何化解壓力,成為主管的得力助手?
一、自我省思
1.回溯生命的旅程
2.省思盤點人生現階段
3.省思人生及工作的真正意義
二、個人作業:
1.目標規劃圖制訂:結合(he)企業(ye)使命與公司(si)任務目標,規劃全(quan)年工作(zuo)和(he)生活(huo)目標。
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