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海爾之創客與創新培訓

【課程背景】
2015年3月，*總理在政府工作報告中多次提到了“大眾創業，萬眾創新”，并首次提出了“創客”概念。
海爾作為一家歷經30年發展歷程的國際知名企業，“創新”“自以為非”一直是這家企業發展的核動力，從“OEC”“SST”“人單合一”“SBU”再到“創客”，海爾一直是企業改革創新的先行者，其實早在幾年前，海爾已經提出“人人是創客”的指導思想，經過這幾年的發展，創客模式也不斷的完善，并取得了明顯的效果（去年集團利潤增長是收入增長的3倍）。在2016年，面對互聯背景下的新經濟時代，海爾重塑了本企業的企業精神和作風——“誠信生態、共享平臺”和“人單合一、小微引爆”。
海爾創客模式是怎么做的？和“人單合一、SBU、自經體”之間有什么樣的傳承關系？創客實施的重點？工業化4.0的升級必須要做好的內容有哪些？互聯背景下企業的創新還表現在哪些方面。。。。。。
王(wang)致遠老師(shi)作為著名的海爾(er)研學專家，與您一起(qi)探討創客模式與海爾(er)創新的密碼。

【課程大綱】
一：創客定義與內涵
◆創客的定義與特征：
◆海爾創客解讀：
創客平臺與制造創客：
解析：平臺的生態化？由導流到交互到規劃？
互聯背景下企業發展大勢?
企業做大與做小？
在線與在冊：
解析：企業無邊界？為我所有與為我所用？
全球是我的人力資源部？是我的研發部？
串聯與并聯：
解析：互聯背景下的市場特點？如何面對市場？我們的反應與行動？正三角到倒三角？讓聽得見隆隆炮聲的一線員工做“決策”？推倒兩堵墻？
人人是創客：
解析：組織層面的創客模式？個體層面的創客實施？
◆海爾創客必要性：
互聯網背景下的三種人：
互聯網背景下的戰略三原則：
互聯網背景下的三大顛覆：
互聯網背景的四大模式轉變：

二：創客實施與密碼
◆創客模式的目標：
解析：小微？小微的分類？切入點？重點？孵化與裂變？引爆與引領？
◆創客模式之“兩大機制”：
解析：兩大機制如何建立起小微工程的系統骨架？
◆創客模式之“實施四部曲”：
解析：創客市場？創客實驗室？創客工廠？創客銀行？
◆創客之“四權”：
解析：創客是動態的還是靜態的？
創客靠什么生存？
創客的激勵？
外部創客與“小微”？
內部創客與合理化建議者？
◆海爾創客效果：
數據導向：
案例分享：

三：創新與智能之路：
◆海爾模式的轉變：
◆用戶需求，反向倒逼，產品迭代，驅動創新，行業引領：
◆創客交互，大數據，模塊化，智能生產，精準研發：
◆工業化4.0的解析：
◆海爾的1.0、2.0、3.0和4.0之路：
解析：經驗與教訓?發展與傳承？
◆創客交互、潛在需求、模塊眾籌、生產眾包
◆海爾(er)智能化工(gong)廠的打造核(he)心與重點：

四：創新體系與建設
◆創客文化支持
文化內涵：
創客文化的創建：
◆體系保障
七大創新體系：
戰略？文化？觀念？技術？組織？流程？模式？市場？
◆激勵體系建立：
創客激勵的特色：
解析：基本生活費？超額分成？小微主股東？
◆基礎保障：
人人創新：
內部與外部？創客與創新？
自營體：
無邊界管理：
◆創客模式對海爾人的要求：
容忍嘗試：
自以為非：
自我手術：
非本地主義(yi)：  

五：創客前提與傳承
◆海爾的戰略轉型：
五大戰略階段：
要飛越不能跨越：
◆創客前提：
 自營體與SBU
 自營體與小微
◆創客發展目標：
六：互動交流與解疑

海爾之創客與創新培訓