課(ke)程描(miao)述INTRODUCTION
節稅籌劃技巧與涉稅風險規避培訓
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
節稅籌劃技巧與涉稅風險規避培訓
課程背景:
隨著財稅體制改革不斷的深入,規范營商環境也逐步得以呈現,企業財稅管理不規范越來越沒有生存空間,風險也越來越大。隨著互聯網的滲透,基本的財稅運用與操作對財務人員而言已經不再是難點。
目前,財務人員面對的*挑戰,應該說是企業運營的財稅優化、關鍵業務的涉稅籌劃、企業納稅的風險規避,同時,也需要提高財務人員的思維高度與角色定位。
基(ji)于此,本(ben)課(ke)(ke)程將打破常規(gui)授課(ke)(ke)形式,完全(quan)從提(ti)升(sheng)財務人員的財稅戰略思維出發,結(jie)合企(qi)業實操案例,深入淺出剖析企(qi)業全(quan)流程運(yun)營的節稅籌劃與(yu)風險規(gui)避。
課程收益:
本課程全部采用“實操案例剖析”授課形式,打破常規的“政策通讀”理論式授課形式,沒有“空洞”的講解,只有“實操”的應用。
通過本課程的學習,你將獲得以下幾個方面的專業提升:
.公司從注冊開始就決定了稅收,讓你從源頭開始學會關注籌劃!
.合同簽訂影響企業稅負與風險,介入合同簽訂,提升財務地位;
.每一張憑證的背后便是稅收繳納,掌控業務,籌劃從基礎開始;
.員工利益關乎企業發展,在規范的前提下,守住員工每一份得失;
.股權運營,因為變化少,所以知之少,今日之學以備他日之需。
課程時間:2天,6小時/天
課程對象:財務總監、稅務經理、財務人員等
課程方式:講(jiang)師講(jiang)授+案例分析+實操演練(lian)
課程目錄:
第一部分(第1天):
模塊一:企業“投資環節”納稅籌劃與風險規避
模塊二:企業“采購環節”納稅籌劃與風險規避
模塊三:企業“運營環節”納稅籌劃與風險規避
模塊四:企業“員工薪酬”納稅籌劃與風險規避
第二部分(第2天):
模塊五:企業“資產使用”納稅籌劃與風險規避
模塊六:企業“股權重組”納稅籌劃與風險規避
模塊七:不同“企業類型”納稅籌劃與風險規避
模塊八(ba):企業“企業注(zhu)銷(xiao)”納(na)稅(shui)籌劃與風險規避
課程大綱
模塊一:企業“投資環節”納稅籌劃與風險規避
1. 注冊什么樣的公司,納稅最少?
2. 企業如何出資,企業稅負*?
3. 未按期認繳“注冊資本”有何納稅風險?
4. 企業沒有實繳注冊資本,銀行借款,利息不能扣。
5. 非貨幣性資產出資,如何通過調節流程、形式實現節稅?
6. 企業購置辦公用房,以“公司名義”還是以“個人名義”購置,誰有利?
7. 如何利用“稅收優惠地”實現納稅籌劃?
8. 如何通過“技術成果”投資入股實現納稅籌劃?
9. 境外股東、境內股東、自然人股東,分紅納稅有何差異?
10. 以房地產進行投資入股,有何涉稅風險?如何籌劃?
11. 創投企業(ye)、天(tian)使投資(zi)人,節稅優(you)惠千萬(wan)別忽(hu)視了!
模塊二:企業“采購環節”納稅籌劃與風險規避
1. 財稅體制改革對合同簽訂有何影響?如何實現減稅?
2. 機械設備采購合同,簽訂有何技巧?如何實現節稅?
3. 活動板房、物資、電梯等材料采購,合同簽訂有何技巧?如何實現節稅?
4. 合同收、付款條款與涉稅業務的勾稽關系,發票、納稅如何規范管控?
5. “稅后金額”合同簽訂有何技巧,風險如何防范?
6. 出現“發票過認證抵扣期、發票丟失”現象,如何規避多繳稅?
7. 不同形式下“違約金、賠償金”發票如何開具?
8. 所謂的“三流合一”有沒有政策依據?如何規避風險?
9. 明明很規范,為什么收到的卻是“失控發票”,如何規避風險?
10. 合同決定稅收,“商場進場費”如何籌劃納稅?
11. 有“采購進貨(huo)”卻(que)無“銷售出貨(huo)”,不做“假(jia)賬”也能降(jiang)低稅負?
模塊三:企業“運營環節”納稅籌劃與風險規避
1. 增值稅納稅人身份如何選擇?可以實現稅負*?
2. 公司的廣告到底該如何投放?企業稅負*?
3. 籌建期間的“開辦費”,也可以納稅籌劃!
4. 企業有利潤,個人股東“如何分紅”,稅負*?
5. 跨期租賃收入如何確認?可以實現納稅籌劃!
6. 很少出現“售后回購”業務,其實納稅籌劃空間很大!
7. 如何理解和把握手續費、傭金的概念、范圍與實操籌劃?
8. 如何讓企業“業務招待費”開支,稅前扣除達到*!
9. 不動產出租,“免租期”稅收如何繳納?如何納稅籌劃?
10. 借款費用稅前扣除類型都有哪些?(資本化與費用化、金融機構的借款、非關聯方企業借款、關聯方借款、對個人的借款、投資未到位時的借款、無償資金拆借等),如何實現節稅籌劃?
11. 如何通過“視同銷售”實現企業稅負調節?
模塊四:企業“員工薪酬”納稅籌劃與風險規避
1. 非上市公司、上市公司、新三板公司股權激勵納稅有何差異?
2. 新稅法下,報酬支付按“工資薪金”還是“勞務報酬”?誰納稅最少?
3. 企業年終及業績獎,如何發放?可實現個人所得稅節稅。
4. 非全日制用工,勞務報酬支付方式不合規,就得多交稅。
5. 百萬高薪制員工,如果進行納稅籌劃?
6. 私車公用、員工福利等個人所得稅風險把控及處理技巧!
7. 離職所得的個稅問題(解除合同、離退休、退休再任職、提前退休、內部退養)如何處理?
8. 對表現優秀的員工提供免費旅游,有何涉稅風險?如何規避?
9. 新個人所得稅法實施后,哪些點可以實現節稅籌劃?
10. 高凈值人員資產配置與稅收繳納,如何達到最優?
11. 非居民(min)納(na)稅(shui)人、無住所納(na)稅(shui)人,個(ge)人所得(de)稅(shui)繳納(na)有何特殊(shu)規定?
模塊五:企業“資產使用”納稅籌劃與風險規避
1. 企業“固定資產”投資,如何實現節稅籌劃?
2. 固定資產如何計提折舊?達到降低稅負目標!
3. 是處置固定資產還是廢舊物資,納稅差異大!
4. 廠區的圍墻、道路、綠化并入房產原值,公司的稅就繳多了!
5. 企業發生“政策性搬遷”如何納稅?如何籌劃?
6. 固定資產大修,如何稅前扣除?可實現企業稅負*。
7. 研發費加計扣除中的資產折舊與會計處理差異,當心多繳稅?
8. 固定資產不同的租賃形式,納稅差異大,如何實現節稅?
9. 固定資產采購、承租,不同使用形式,進項稅額抵扣如何實現*化?
10. 公司存貨損失、資產損失,如何實現稅前扣除?達到節稅目的!
11. 如何通(tong)過將自(zi)有資產(chan)銷售給公司,實現(xian)節(jie)稅籌(chou)劃?
模塊六:企業“股權重組”納稅籌劃與風險規避
1. 企業“員工代持股”收回有何涉稅風險?如何籌劃?
2. 企業合并、分立如何防范風險?如何納稅籌劃?
3.“未分配利潤、盈余公積、資本公積”轉增資本,有何風險?
4. 債權轉股權,有何涉稅風險?如何籌劃?
5. 投資收回與股權轉讓之間有何區別?如何實現節稅?
6. 資產收購與資產買賣之間有何區別?如何納稅?
7. 股權收購納稅籌劃當心土地增值稅“轉移”風險!
8. 名為“增資擴股”,實為“土地轉讓”,實現納稅籌劃!
9. 當心“平價轉讓”股權,對方不繳稅,就得你繳!
10. 直接轉讓股權與先分紅再轉讓,一個細節決定稅負!
11. 一般性稅務處(chu)理與特(te)殊性稅務處(chu)理,到(dao)底是(shi)怎么回事,如何掌握(wo)?
模塊七:不同“企業類型”納稅籌劃與風險規避
1. 勞務派遣單位“計稅方法”怎么選?派遣項目稅負*。
2. 建筑業“計稅方法”如何選?施工項目稅負*。
3. 旅游服務“一般OR差額”計稅方法,到底是咋回事?
4. 人力資源外包服務“一般OR簡易”計稅方法,到底是咋回事?
5. 餐飲企業如何進行優化設計?實現節稅籌劃?
6. 不同企業促銷展業,贈送禮品稅收風險排查及稽查應對技巧。
7. 公司銷售部門、后勤部、生產部等,如何優化以實現減稅、降費?
8. 公司聘用不同身份的員工,稅收優惠一定不能忽視!
9. 公司如何劃分業務版塊,實現節稅籌劃?
10. 高新技術企業、科技型企業,有何特殊納稅政策?如何節稅?
11. 小型(xing)微利企業稅(shui)收優(you)惠,當心!多(duo)賺1萬元多(duo)交(jiao)50萬稅(shui)!
模塊八:企業“企業注銷”納稅籌劃與風險規避
1. 企業納稅不規范,想“注銷”了,為什么那么難?
2. 公司成立后,股東抽逃注冊資金,如何才能正常注銷?
3. 企業欠股東借款,確實無力支付,注銷時,如何不征稅?
4. 公司有庫存物資,注銷時如何規避資產處置稅收繳納?
5. 哪些企業注銷比容易?哪些企業注銷比較難?
6. 企業注銷如何進行清算?清算所得如何納稅?
7. 原公司注銷,成立新公司,資產如何轉移可以不納稅?
8. 企業“小升規”,個體工商戶如何轉換成公司?實現節稅!
9. 公司找代理記賬公司記賬,為什么注銷時卻非常的難?
10. 金三監控與企業運營風險呈現,如何合規規避?
11. 觀7項“財務(wu)指標”數據,評企業“涉稅風險”程度!
節稅籌劃技巧與涉稅風險規避培訓
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