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中國企業培訓講師
優秀員工心態與巔峰激勵(2020年版)
 
講(jiang)師(shi):張戴金 瀏覽次數:2618

課程描述INTRODUCTION

優秀員工心態與巔峰激勵培訓

· 入職員工

培訓講師:張戴金    課程價格:¥元/人(ren)    培訓天數:1天(tian)   

日(ri)程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

優秀員工心態與巔峰激勵培訓

課程背景
為什么您的員工積極性不高,做事十分欠主動,不理解老板的良苦用心?
為什么您的員工素質太差,經常得罪客戶、損失營業額、破壞公司形象?
為什么您的員工跳槽事件不斷,您的企業成為競爭對手的人才輸送基地?
為什么您的員工相互之間推卸責任,協作力太差,團隊執行力嚴重缺失?
為什么老總您自己卻成了企業的“保姆”、“拉車夫”?
……
要想有不一樣的的結果,首先要有不一樣的行動!!!
張戴金老師千錘百煉用生命來演繹的課程
將重新點燃您員工的生命激情和工作動力,
.為您打造一支
高度務實、*負責、決不找借口的優秀員工團隊!
讓您的員工團隊從普(pu)通(tong)到優秀(xiu),從優秀(xiu)到卓越!

為什么要學習本課程?
.《優秀員工心態與巔峰激勵》——它是幫您打造卓越團隊的秘密武器,是一堂用語言無法形容它有多好的課程,當您的團隊參加完這堂課程,領導都會感謝介紹他們參加這堂課程的伙伴,并再次安排企業員工來學習;為什么?因為太有效了,它解決了企業員工心態的根源問題!
.參加課程的學員同時也會用最真誠的感謝,感謝企業領導給自己生命帶來這樣一份震撼心靈的品牌課程,并開始用陽光心態(主動、感恩、責任、忠誠、積極、實干)來開始自己新的人生,快樂的工作,創造出企業的*績效!
.《優(you)秀(xiu)員工心態與巔峰激勵》——它(ta)是卓越團隊心靈(ling)的(de)必修(xiu)課程(cheng),是企業(ye)(ye)文化和精(jing)神建(jian)立(li)的(de)鋪路石!是企業(ye)(ye)員工培訓的(de)*品牌課程(cheng)!

課程時間:1天(6小時/天,標準版)
培訓形式:主題演講、案例教學、影音分享、互動演練、PK競賽……
——激情、快樂、感動,原來這才是“真正的培訓”,這才是“真正的效果”……
課程收獲
1.激發團隊的積極性和主動性,提高全員把事情做好的意愿度,增強員工的內在動力,讓員工自動自發工作!
2.打造團隊的責任感,培養員工把單位的目標化為自己的使命來奉獻,有獨自擔當的責任意識!
3.提高參訓學員的自信心,找到真實的自己,突破自我、從本源上煥發員工工作激情,倍增工作效率。
4.提升團隊創新能力,激發員工創造性思維,進而達到優勢互補,發揮組織*效能!
5.營造企業自動自發、信任、責任、感恩與愛的文化氛圍,使員工更敬業、忠誠、愛崗、惜崗。
6.打開員工心靈之門,消除領導與員工,員工與員工之間的隔閡,幫您創建一支充滿愛的團隊,打造團隊家庭化和諧快樂的工作氛圍,提升全員效能!
7.調整員(yuan)工心態,激(ji)活(huo)員(yuan)工狀(zhuang)態,讓(rang)員(yuan)工真(zhen)正做到“在職、在崗、在狀(zhuang)態”!

課程大綱
引子:擺正心態干工作,態度決定一切
第一部分:優秀員工“心態篇”——好心態,好前程
一、優秀員工10大心態修煉1:“主動心”
1、把信送給加西亞:做事“不主動”,前途“很被動”
2、把公司放“心”里,把“心”放在公司里
3、定位自己:你在為誰打工?打工心態害了誰?
二、優秀員工10大心態修煉2:“責任心”
1、勇于負責任,才能擔重任
2、沒有做不好的工作,只有不負責任的人
3、你的崗位(wei)在哪(na)里,你的責任就在哪(na)里

三、優秀員工10大心態修煉3:“敬業心”
1、不敬業就失業,不愛崗就下崗
2、倡導敬業精神,重塑做事文化
3、優秀員工,你的敬業精神價值百萬
四、優秀員工10大心態修煉4:“換位心”
1、“倒過來”換位思考,老板(領導)其實不容易
2、員工干得不順心可以跳槽,老板又能往哪里跳呢
3、多替公司想一想,站在老板的角度想問題
五、優秀員工10大心態修煉5:“團隊心”
1、合作才能大作,攜手才能共贏
2、人在一起叫聚會,心在一起叫團隊
3、“都(dou)是一(yi)家(jia)人”VS“一(yi)家(jia)都(dou)是人”

六、優秀員工10大心態修煉6:“實干心”
1、實干精神:把“心”沉下去,把“事”干起來
2、實干決定成敗,務實大于一切
3、三分才華,七分實干,將實干進行到底
七、優秀員工10大心態修煉7:“結果心”
1、有結果才有發言權,有結果才是硬道理
2、要結果,不要理由;要結果,不要借口
3、請給(gei)我(wo)結(jie)果:優秀員工用(yong)結(jie)果來說(shuo)話(hua)

八、優秀員工10大心態修煉8:“積極心”
1、閉上抱怨的嘴,邁出實干的腿
2、珍惜工作不抱怨,不帶情緒來上班
3、停止抱怨:與其抱怨,不如改變
九、優秀員工10大心態修煉9:“忠誠心”
1、人在企業,“心”也要在企業
2、“忠誠”是優秀員工的第一美德
3、剩者為王:忠誠的最終受益者是自己
十、優秀員工10大心態修煉10:“感恩心”
1、常感恩,動力生;常感恩,幸福生;常感恩,貴人生
2、學會感恩:接受工作的全部,才能享受完整的快樂
3、感(gan)恩之旅:感(gan)恩企業、感(gan)恩老板、感(gan)恩同事……

第二部分:優秀員工“激勵篇”——讓員工“跑”起來
一、適者生存:危機到來必須“跑”起來
1、現代企業的生存環境狀況
2、各企業家的盛世危言
3、開啟精神之燈:帶著目標和激情來上班
二、自我激勵:激情文化“四個凡事”思想
1、凡事正面積極:“積極”不“心急”
2、凡事巔峰狀態:“巔峰”不“癲瘋”
3、凡事主動出擊:“主動”不“被動”
4、凡事全力以(yi)赴(fu):“全力”不“盡力”

三、點燃激情:優秀員工五大作風——從理念到動作
1、勇于負責——對工作負責,其實就是在對自己負責
2、馬上行動——不要猶豫,不要等待,馬上行動
3、*服從——工作來臨,第一接受,第二完成
4、沒有借口——習慣找借口,成功沒入口,沒有借口
5、說到做(zuo)到——說到就要(yao)做(zuo)到,要(yao)做(zuo)就做(zuo)最好

四、巔峰激勵:讓員工們“跑”起來
1、“軍魂”:士氣引爆——士氣比武器更重要
1)沒有能力走不動,沒有動力走不遠
2)動力比能力更重要,士氣比武器更重要
2、“行動”:行動引爆——行動才是硬道理
1)我是行動派:行動大于一切
2)說一千,道一萬,兩橫一豎就是“干”
3、“動力”:激勵引爆——讓全員“跑起來”
1)尋找動力:別再“混日子”了
2)做人“無(wu)愧于心”,做事“無(wu)愧于薪”

優秀員工心態與巔峰激勵培訓


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