課程描述INTRODUCTION
支行長核心技能培訓
日程安排SCHEDULE
課程大(da)綱Syllabus
支行長核心技能培訓
課程大綱
第一部分支行長自我管理
支行長角色定位
支行長角色分析
企業追求的是什么
你喜歡的領導風格
認知你的管理風格
支行長自我管理
樹立管理者的成就動機
建立管理者的成功信念
NLP中的思維模式
支行長的情商管理
支行(xing)長的自我保鮮
第二部分支行長執行力提升
執行力基礎
什么是執行?什么是執行力?
執行力的四要素
支行長的執行心態
跨過傷心坡
網點關懷文化建設
執行的工具和方法
狼性原則、猴子管理、鏡子思維
支行長長的決策能力提升
高效執行力之團隊執行力提升
團隊訓練:七巧(qiao)板團隊管理(li)
第三部分網點班務管理技巧
班前早會
如何召開一個充滿激情的班前會
演練
網點環境設施管理
網點外圍秩序
門楣招牌、時間牌、招牌燈
網點內功能區設置
網點內聲、光、色、味道
網點內宣傳物品、服務設施
網點服務管理
網點客戶服務的基本原則與要求
如何提高客戶服務的滿意度
貴賓客戶識別引導
客戶分流引導技巧
網點服務管理的五個標準
網點服務流程梳理
網點熱點問題話術研究
客戶懷疑銀行卡被盜刷
客戶存單變保單
柜面人員拒絕客戶辦理存折
開戶搭售銀行卡產品
假幣被收繳
客戶受詐騙轉賬損失
理財產品收益與預期不符
自助設備存款吞鈔
客戶聲稱要媒體曝光
...
第四部分支行長銷售能力提升之《銷售心經》
第一模塊:什么是銷售
什么是銷售
影響客戶信任的四大因素
由陌生到熟悉技巧:建立你的熟人社會
企業客戶的利益、政府客戶的利益、個人客戶的利益
銷售心經第一條:一切消法皆從“信”起,皆由“利”終;
第二模塊:情報
企業客戶的情報獲取:客戶的出身、關鍵人、價值鏈、競爭對手情報
企業客戶的決策鏈認知及客情維護技巧
政府客戶的情報獲取:四大班子、四級領導
個人客戶的情報獲取:客戶素質評估表
客戶性格分析
客戶拜訪目標設定
客戶拜訪演練
銷售心經第二條:兵馬未動,“情報先行”;
第三模塊:接近客戶
三度/3Q修煉
第一印象技巧:拜訪客戶時的三勤和三不
寒暄技巧:接近客戶的三板斧
關系維護技巧:緣故法、發展你的信徒
銷(xiao)售心(xin)經第三條(tiao):“同(tong)流(liu)”才能“交流(liu)”,
第四模塊:客戶需求深耕
客戶心中的價值等式
客戶心理決策過程
客戶拿單的四大標準
*需求挖掘技巧
如何從企業現金管理中發現問題挖掘需求
從企業應收賬款管理發現問題
從企業項目投資與項目管理中發現問題,挖掘需求
企業項目融資安排發現問題
銷售心經第四條:善戰者,必先“善藏”;
第五模塊:產品呈現與成交
呈現說得越多,客戶聽的越少
故事講訴法:人生如戲,全靠演技
NFBR法:從產品呈現到應用體驗
產品呈現的建議
叫好的是“看客”,挑剔的是“買主”;
客戶的FUD
識別客戶的成交信號
應對客戶異議的技巧
成交八法
銷售心(xin)經第五條(tiao):話有三說,“巧說為妙”。
支行長核心技能培訓
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