一線班組長管理能力提升培訓
講師(shi):趙繼(ji)紅 瀏覽次數:2590
課(ke)程描述INTRODUCTION
一線(xian)班(ban)組長管理能(neng)力(li)提(ti)升培訓
培訓講師:趙繼紅
課程價格:¥元/人
培訓天數:1天
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
一線班組長管理能力提升培訓
課程大(da)綱
第一講、班組長的地(di)位和職責(ze)
1.班組在企(qi)業中的地位和作用
2.班組(zu)長(chang)的角色認知(zhi)
3.班組(zu)長的作用和職責(ze)
4.對(dui)企(qi)業的認知(zhi)
5.班組(zu)長必備的管理(li)技能
6.領導和下級的期望值
7.班組長的(de)管理水平現(xian)狀
8.案(an)例:新官如何上任
9.動動手:給自(zi)己(ji)定位
第二講、生(sheng)產現場(chang)管控(kong)
1.何(he)謂生產(chan)現場
2.生產現(xian)場(chang)管(guan)理的(de)核心要素
3.5S的起源和含(han)義(yi)
4.推行(xing)5S的目的
5.5S的(de)八大作(zuo)用
6.5個(ge)S之間的關(guan)系
7.整理的作用和推進步(bu)驟
8.整頓(dun)的作(zuo)用和推進(jin)步驟
9.清掃(sao)的(de)作用和推(tui)進步驟
10.清潔的作用和推進(jin)步驟
11.素(su)養(yang)的作用和推進步(bu)驟
12.經(jing)常持有問(wen)題(ti)意識
13.規范和(he)細節決定成(cheng)敗
14.案例(li):小蘭(lan)的(de)不好意(yi)思(si)
15.案例:忽視現場管理造成的損(sun)失
第三講、班(ban)組長常(chang)用的管(guan)理(li)工具
1.什么叫PDCA循環
2.PDCA循環的八個步驟(zou)
3.五(wu)個“為(wei)什么(me)”發(fa)問法
4.QC七大手法介紹
5.5W1H分析(xi)法
6.目視管(guan)理的常用工具
7.看板管理
8.頭腦風暴法
9.案例:(實際問題解決)實戰應(ying)用實施步驟
第四講(jiang)、班組人(ren)員(yuan)管理技巧
1.理念:能人為本(ben)和以人為本(ben)的(de)管理思想
2.什么是(shi)激(ji)勵,如何激(ji)勵下(xia)屬
3.表(biao)揚下屬的正(zheng)確方式(shi)
4.員(yuan)工(gong)性格分類
5.批評員工的(de)技巧
6.班組長(chang)如何樹(shu)立威信
7.選擇領導(dao)方式的(de)技巧
8.培訓員工的四種基(ji)本(ben)方法
9.如(ru)何糾正下(xia)屬的不良行為(wei)
10.什么是溝通
11.溝(gou)通的六個重(zhong)要事(shi)項
12.車間溝通的常用方式
13.正確運用非語言溝通
14.案例:如何給下屬授權(quan)
15.案例:我聽到下屬在說我的(de)怪話(hua)
16.案例:人員的(de)優化組合
第五講、生產過(guo)程管理
1.如(ru)何進行生產準(zhun)備
2.作業標(biao)準的種類
3.如何(he)編寫作(zuo)業標準書
4.作業標準時間(jian)的構成
5.什么是(shi)生(sheng)產節拍
6.生產線平衡的目的
7.生產(chan)線平衡的改善方法
8.什(shen)么是(shi)制(zhi)造(zao)周期
9.“一個流(liu)”生產方(fang)式介紹(shao)
10.動作經濟原則(ze)
11.生產(chan)現場常見的八大浪費
12.案例:多能工的培(pei)養(yang)
13.案例:作業中(zhong)斷的管理
14.案例:生產線(xian)效率*化
第六講、班組日常管理
1.日常(chang)管(guan)理的主(zhu)線(xian):生(sheng)產計劃
2.生產計(ji)劃的類別
3.班前班后(hou)會
4.三級檢驗制度(du)
5.全面質量管理
6.設(she)備的(de)目(mu)視化管理
7.先(xian)入(ru)先(xian)出制度
8.多余物(wu)料(liao)的處(chu)理
9.常用的盤點(dian)方式
10.物(wu)料(liao)大盤點的步驟
11.班組(zu)安全管理要點
第七講(jiang)、班組長的自我超越
1.自(zi)我成長的六(liu)種方(fang)式
2.班(ban)組長的(de)自我評價
3.增強危機意識
4.如何有效利用時間
5.如何面對領導(dao)的批評
6.如何進行自我塑(su)造
7.駕(jia)馭情(qing)緒,駕(jia)馭工作(zuo)
8.職業生涯的規劃
一線班組長管理能力提升培訓
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