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中國企業培訓講師
職場精英訓練
 
講師:李佑 瀏覽次數(shu):2559

課(ke)程描述(shu)INTRODUCTION

職場精英培訓

· 入職員工

培訓講師:李(li)佑    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大(da)綱Syllabus

職場精英培訓
 
課程背景
在(zai)如(ru)今的(de)(de)(de)(de)(de)企(qi)業已經面(mian)臨著(zhu)前所(suo)未有的(de)(de)(de)(de)(de)挑戰!外部是各種同行對手甚至跨界對手的(de)(de)(de)(de)(de)競爭,內部是企(qi)業員(yuan)工的(de)(de)(de)(de)(de)管(guan)理困難,安排(pai)的(de)(de)(de)(de)(de)事(shi)情執行不(bu)到(dao)位(wei),部門內耗(hao)嚴重,溝(gou)通不(bu)暢,員(yuan)工消極怠(dai)工,抱怨(yuan),借口,推(tui)卸責任,迷(mi)茫,灰(hui)心(xin),看不(bu)到(dao)個人(ren)(ren)職業發展的(de)(de)(de)(de)(de)方(fang)向,這一切,在(zai)很多公(gong)司的(de)(de)(de)(de)(de)內部上演著(zhu),當今時(shi)代,優秀(xiu)的(de)(de)(de)(de)(de)員(yuan)工如(ru)千里馬般難尋,終其最(zui)根本原因,是人(ren)(ren)心(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)問題(ti)。消極的(de)(de)(de)(de)(de)心(xin)態(tai),短(duan)視的(de)(de)(de)(de)(de)目標,自(zi)私(si)自(zi)我(wo)的(de)(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)心(xin),極大的(de)(de)(de)(de)(de)影(ying)響了(le)團隊效率,阻礙了(le)其公(gong)司和個人(ren)(ren)的(de)(de)(de)(de)(de)發展!心(xin)態(tai)培訓(xun),從根源上解決企(qi)業內部問題(ti)!眾志成(cheng)城,所(suo)向*!
 
課程收獲(huo)
1、增強學(xue)員的勇氣和自信心,激發學(xue)員個人潛能,讓其敢于行(xing)動!
2、增強(qiang)學員責任(ren)意識,感悟到為自己負(fu)責,不再(zai)找借口,不再(zai)推卸(xie)責任(ren)。
3、增強學員(yuan)的渴(ke)望(wang),明確目標,讓學員(yuan)發自(zi)內心擁有行(xing)動(dong)的欲望(wang),強化執行(xing)力!
4、強化(hua)其(qi)堅持(chi)到(dao)底百折(zhe)不饒的戰士精神,不因失敗(bai)和挫折(zhe)而(er)停滯不前。
5、幫助學(xue)員樹(shu)立積極信念,以輕(qing)松的心態去(qu)面對生活和工作。
6、讓學員懂得感恩,樹立團隊精神,加強團隊溝通(tong),打造超強凝聚力(li)戰隊!
 
培訓方(fang)式
激情(qing)授課(ke)+項(xiang)目體驗+案例分享+現(xian)場模擬+提問互動+小(xiao)組討論+視頻+課(ke)后作(zuo)業(ye)
 
課程大綱
一、心態的作用
1、信念影響態度,態度影響言(yan)行,言(yan)行導致結果
2、所(suo)有的成功都源(yuan)自一個有助于成功的心態
 
二、信心(xin)是好心(xin)態的(de)基(ji)礎
1、沒自信(xin)的人七大特質
2、自(zi)(zi)我(wo)設限等(deng)于自(zi)(zi)我(wo)毀滅!
3、因為沒(mei)自(zi)信,所以沒(mei)行動(dong)。
4、震撼性激(ji)勵體驗:《浴(yu)火(huo)重生》
總(zong)結分(fen)享樹立(li)自信的方法
A:設定積極的信念
B:吸(xi)收積極的信(xin)息
1)成(cheng)功(gong)預演(yan)(冥(ming)想)
2)能量暗(an)示(冥想體驗)
3)跟積極的人在一起
C:健康的身(shen)體:保持良好的生活習慣和運動習慣。
D:不斷挑(tiao)戰:成長就是不斷的面對和挑(tiao)戰。
E:自律:自信源(yuan)自自律。
 
三、沒(mei)有目標就會(hui)迷失方(fang)向
1、想要有所成(cheng)就,必先有所目標。
2、你不(bu)知道你要(yao)去哪里,你就不(bu)知道你該做(zuo)什么。
3、優秀的(de)人(ren)內在(zai)都有強烈(lie)的(de)渴望。(引導)
4、游戲(xi)互動:我理想的未來。
5、寫目標的(de)方法和(he)原則
 
四、優秀的人百分百為(wei)自己負責(ze)任,為(wei)團隊負責(ze)
1、成(cheng)功者(zhe)找(zhao)方(fang)法,失(shi)敗者(zhe)找(zhao)借口。
2、我(wo)是一切(qie)的(de)根源。
3、唯(wei)有為自己(ji)負責,才會擁有強大(da)的力量。
4、體驗游(you)戲:《責(ze)任和受害》
5、總結分(fen)享
 
五、高效(xiao)溝通是(shi)團隊績(ji)效(xiao)的保障
1、案(an)例:相互傷害(hai)互不理解的兩個人
2、團隊體驗《聆(ling)聽和溝通》
3、溝(gou)通不(bu)(bu)暢(chang)往往是不(bu)(bu)積極溝(gou)通,有話(hua)不(bu)(bu)說,不(bu)(bu)愿意(yi)溝(gou)通。或眼里只(zhi)有自己,只(zhi)說不(bu)(bu)聽,不(bu)(bu)懂傾(qing)聽和(he)同(tong)理心。
4、高效溝(gou)通(tong)的技巧和方法
 
六、積極心態
1、案例互(hu)動討論
人和人是不一樣的(de)。看(kan)問題的(de)角度不同,感受(shou)就不同。
2、辯證(zheng)觀念:痛(tong)苦意味著成長,痛(tong)苦是打(da)開潛能的(de)(de)鑰匙,越痛(tong)苦越能徹(che)底的(de)(de)改頭換面!
3、全局(ju)思維:失敗是成功的前奏(zou)曲,大多數(shu)的人都高估了(le)(le)他一年所能做到的,卻(que)嚴重低估了(le)(le)他十年所能做到的。 
4、情商(shang)的五大核心(xin)之一:學會自我激勵(li)。
5、靜心(xin)冥想(xiang)體(ti)驗
A、接(jie)受現實(shi):不要操(cao)心(xin)無法改(gai)變(bian)的(de)事(shi)實(shi),接(jie)納情(qing)緒,情(qing)緒方會消散。
B、活在(zai)當下(xia):大智(zhi)若愚(yu),簡單(dan)的做好當下(xia),便是成(cheng)功。
 
七、全力以赴的執行
1、再好的想法和機遇(yu),不執(zhi)行,也只是一場(chang)夢。
2、成功就是(shi)以最少的時間采取(qu)*的行動。
3、人生的三種(zhong)態度:試(shi)試(shi)看,盡力而為,全力以赴。 
4、團隊PK體(ti)驗項目:《殘酷對決》
5、總(zong)結分享
 
八、協作與共贏(ying)才是真正(zheng)的(de)智慧(hui)
1、團(tuan)隊互動(dong)游戲(xi):紅黑(hei)大戰
2、會(hui)輸的人才會(hui)成為最終的大贏(ying)家(jia)
3、沒有完美的(de)(de)個人,只有完美的(de)(de)團隊 
4、感恩之心離財富最近。
5、we are family
 
九、結業典禮
1、學員(yuan)分享
2、優勝(sheng)小組頒獎
3、結業合(he)影
 
職場精英培訓

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李佑
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