最卓越的工作態度
講(jiang)師(shi)：惠潤(run)月(yue) 瀏覽次數：2630
課程描述INTRODUCTION
工作態度培(pei)訓(xun)
培訓講師：惠潤月
課程價格：￥元(yuan)/人
培訓天數：1天
日(ri)程安排(pai)SCHEDULE
課(ke)程大綱Syllabus
工作態度培訓
課程背景
【為什么學習本課程】
世上沒(mei)有卑微的(de)工作(zuo)(zuo)，只(zhi)有卑微的(de)工作(zuo)(zuo)態(tai)度(du)。一個人的(de)成功(gong)85%取決于他(ta)積極(ji)地態(tai)度(du)，而只(zhi)有15%取決于他(ta)的(de)智力和所知道的(de)事實和數字(zi)。那么(me)對于一個企(qi)業來說(shuo)，邁向巔(dian)峰的(de)關鍵(jian)又是(shi)什么(me)呢？如果公司(si)內部員工抱怨連(lian)連(lian)，那么(me)這個企(qi)業又會怎(zen)樣？答案是(shi)：態(tai)度(du)決定一切。對一個公司(si)來說(shuo)，員工良好的(de)工作(zuo)(zuo)態(tai)度(du)是(shi)公司(si)順利發(fa)展(zhan)的(de)保(bao)證，態(tai)度(du)比能力更重要，態(tai)度(du)就是(shi)競爭力。
人不能改變(bian)過去，但是(shi)能改變(bian)現在！
人不能改變(bian)(bian)別人，但是能改變(bian)(bian)自己！
人不能改(gai)變環境，但可(ke)以改(gai)變態度！
人不(bu)能(neng)樣(yang)樣(yang)順利，但可以事(shi)事(shi)盡心！
如(ru)(ru)何讓(rang)自(zi)(zi)(zi)己輕松(song)愉快的(de)心情投(tou)入(ru)工作，積極主動完成(cheng)任務；如(ru)(ru)何讓(rang)自(zi)(zi)(zi)己在職場中穩步前(qian)進，把自(zi)(zi)(zi)己推向人生的(de)高(gao)峰；如(ru)(ru)何讓(rang)公司(si)內部員(yuan)工都保持一種積極向上的(de)工作態度 ；如(ru)(ru)何讓(rang)員(yuan)工把公司(si)當成(cheng)自(zi)(zi)(zi)己的(de)家一樣來(lai)呵護 ……
培訓對象
企業中基層人員
課(ke)程收獲
【通過本課程您將學習到】
成功人士的(de)態度標準
良(liang)好的態度是成功(gong)的保(bao)證
態度在工作中所產生的影響
培(pei)養(yang)良好態(tai)度的(de)方法
培訓方(fang)式
現場互動30% 專業講解60% 模擬演練10%
課程(cheng)大(da)綱
導言
1、態度(du)的由(you)來
角度
道德觀
情感
價值觀
意向
2、你如何對(dui)待(dai)世界，世界如何對(dui)待(dai)你
角度決(jue)定認識
認(ren)識決定態(tai)度
態度決定行為
行為(wei)決定過程
過(guo)程決定結果
3、改(gai)變態度就是改(gai)變自己
改(gai)(gai)變(bian)世(shi)界(jie)由改(gai)(gai)變(bian)自(zi)己開始
改(gai)變(bian)自(zi)己(ji)由改(gai)變(bian)態度開始
改變態(tai)度由改變認識開始
改(gai)變認識由改(gai)變角度開始
一、成功(gong)人士必備三大態(tai)度
1、成功人士必(bi)備(bei)的處世態度
主動(dong) —— 被動(dong)
積極(ji) —— 消極(ji)
樂觀 —— 悲觀
@情景演(yan)示，案例分析
2、成功人士必備的做事態(tai)度
認真 —— 馬虎
踏實 —— 浮(fu)躁
熱情 —— 浮躁
@情景演示(shi)，案(an)例分析
3、 成(cheng)功人士必備的為人態度
誠懇(ken) —— 虛偽
情(qing)切 —— 疏遠
和善 —— 狠毒
@情景演示，案例分析
二(er)、態度決定(ding)一切(qie)
1、態度形成的3項關鍵因素
認(ren)知要素
情感要素(su)
意(yi)向要素
@情(qing)景(jing)演示，案例分析(xi)
2、影(ying)響人生的思維導圖分(fen)析
學會生存
改善生活
@情(qing)景演示，案(an)例分(fen)析
3、對人產生影響的9項基本態度
對(dui)人生(sheng)的態度
對人際的(de)態度(du)
對(dui)情感的態度
對事情的態度
對(dui)時間的態度
對金錢的(de)態(tai)度
對認知的態度
對成功(gong)的(de)態度
對理(li)想的態(tai)度
三(san)、態度對工作產生的影響
1、良好(hao)的(de)工作(zuo)態度的(de)5種表現(xian)
踏實認真，堅持到底
情緒察覺，自我控制
充滿(man)自信，承擔責(ze)任
積極適應，努力創(chuang)新
學會主動，保持樂(le)觀
@情景演示，案例分(fen)析
2、5項嚴重影響工作的不(bu)良態度
做(zuo)事馬虎，容(rong)易放棄
情緒不穩，肆意宣泄
遇事(shi)自卑，膽小怕事(shi)
拒(ju)絕(jue)適(shi)應，固(gu)守陳(chen)規
凡是被動(dong)，認(ren)知悲觀(guan)
@情景演示，案例分(fen)析
3、工作(zuo)種(zhong)應該具(ju)備的12種(zhong)態度
正確的自我(wo)評價(jia)
理解和信賴同事
了解同事，協助同事
應對挑戰，成就(jiu)未來
具備政治意識
擁有(you)服務意識(shi)
擁(yong)有團隊精神
建(jian)立人脈關系
學(xue)會說服(fu)他人
學會與(yu)人溝通
學會(hui)領導團隊(dui)
學會協調沖突
@情景演示，案(an)例分析
四、培養(yang)良好的工作態度(du)
1、培養正確態度八步走
樹立榜樣
引起觸動
產(chan)生想(xiang)法
自我認知
融入文(wen)化
改變行為
養成(cheng)習慣(guan)
改變態度(du)
@情景(jing)演示，案例分析
2、卓越態度的六項修(xiu)煉(lian)
平心靜氣(qi)，接受現實
努力(li)工作，學(xue)會適應
學會改(gai)變，自我管(guan)理
面對困境，坦(tan)然面對
永不(bu)拋棄，永不(bu)放棄
把握現在，計劃未(wei)來
@情(qing)景(jing)演示，案例分析
3、用100%的態(tai)度去做1%的事情
@情景演示，案(an)例分析
工作態度培訓
轉載：//citymember.cn/gkk_detail/233286.html
已開課時間Have start time
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