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中國企業培訓講師
現代企業員工職業素養
 
講(jiang)師：孟森 瀏覽(lan)次(ci)數：2608

課(ke)程描述INTRODUCTION

員工職業素(su)養的培訓課程

· 入職員工

培訓講師：孟(meng)森    課程價格：￥元/人    培訓天數：1天   

日程安排SCHEDULE



課程大綱Syllabus

員工職業素養的培訓課程
 
課程目的：旨在通過培訓使員工從思想觀念發生質的轉變，認識到職業素養高了，不僅是對公司有利，對自身的更為重要，從而發自內心的去改變自己，自覺地提高自身的職業素養。
課程內容：職業人的八大職業素養：忠誠、敬業、責任、進取、合作、主動、創新、服從。
參訓對象：高層、中層、一線員工、所有層級的員工
課時安排：1-2天，每天6小時
 
課程大綱
第一章  忠(zhong)誠：企(qi)業和員(yuan)工生存(cun)的(de)基(ji)石
一(yi)、忠誠的魅力
1、忠誠是競爭力(li)            2、忠誠是考(kao)察員工的首要條件(jian)
二、忠(zhong)誠(cheng)于(yu)自己(ji)的組織
1、維(wei)護公司利益            2、集體榮譽至(zhi)高無上
3、危難是檢(jian)驗忠誠的(de)*工(gong)具
三、忠誠于自己的領導者(zhe)
1、別(bie)讓上司(si)靠邊站          2、不要掩了領導的風(feng)采
3、把委屈(qu)咽下(xia)去     ;       4、千萬別得罪你(ni)的(de)上司(si)
5、如何做到(dao)做到(dao)忠誠
四(si)、感恩
五、愛崗
1、誰說(shuo)下一(yi)份工作(zuo)會更好      2、跳槽于事無(wu)補
 
第二章  敬業：忠(zhong)于職位本分(fen)
一、敬業的(de)概念
1、敬業(ye)為誰(shui)                  2、敬業(ye)必備五(wu)個C
3、不敬業(ye)的(de)四(si)種典型表(biao)現      4、敬業(ye)的(de)四(si)大特質(zhi)
二、珍視(shi)每一(yi)個工(gong)作機會
三、正(zheng)確看(kan)待薪水
1、比薪水(shui)更可貴(gui)的(de)東西 ;       2、超越(yue)領導(dao)對你的(de)期(qi)望(wang)
3、不計報(bao)酬(chou)而(er)報(bao)酬(chou)更多        4、要做(zuo)得多過報(bao)酬(chou)
 
第三(san)章  責任：一(yi)種強(qiang)烈的使命(ming)感
一、責任(ren)感(gan)
1、工作就意味著責任          2、在(zai)其位，謀其事
3、從自身(shen)找原因(yin)
二(er)、做好本職工作
1、重視(shi)自己的工作            2、干大事從干小事開始
三、責(ze)任不容推卸
1、最根本(ben)的人生義(yi)務         2、主(zhu)動承擔責(ze)任(ren)
 
第四章(zhang)  合作：發揮團(tuan)隊優勢
一(yi)、團隊精神
1、什么是團(tuan)隊精神?           2、團(tuan)隊精神的魅力
二、如何(he)做到(dao)團隊合作
1、具備強烈的歸屬(shu)感          2、參與和分享
3、尊重                      4、信任
5、協(xie)同合作                  6、發揮團體的(de)力量
 
第五(wu)章  主動：工作積(ji)極
一、樂觀自信堅強
1、積極地看待事情            2、意(yi)志堅(jian)強
二、挑戰工作壓力
1、臨危不懼                  2、堅持到底
三、工作(zuo)主動思考(kao)
1、工作自覺主動   ;           2、帶著思考工作
 
第(di)六章  高效：提升工(gong)作價值(zhi)
一(yi)、帶著激情投入工作
二、勤奮保障工作高(gao)效
1、以勤(qin)補拙                   2、比別人多(duo)付出
三、有(you)效管理時間
1、不會管理(li)時間的(de)絕不會是優秀員工  2、高(gao)效分配時間
 
第七章(zhang)  創新：用創造性思(si)維工作(zuo)
一、惟有創(chuang)新才能不斷前進
1、永不滿(man)足(zu)，不斷創新         2、具有危機(ji)意(yi)識
二(er)、打破一切常規
1、邁(mai)出創新步(bu)伐               2、敢(gan)于質(zhi)疑
3、打破常規
三、培養和運用(yong)創造(zao)性思維
1、問題不只一個正確答案       2、敢于(yu)犯錯誤
3、主(zhu)動適應變化
 
第八章  執行(xing)：執行(xing)力就是(shi)競(jing)爭力
一、服從第一
1、服從(cong)是領導之母             2、服從(cong)，100％的接受
3、沒(mei)有任(ren)何借口(kou)               4、遵行組織命令
5、尊重、理解和寬容
二、執行暢通無阻
1、執(zhi)行(xing)力(li)(li)(li)是一種企業信仰      2、沒有執(zhi)行(xing)力(li)(li)(li)就沒有競爭力(li)(li)(li)
3、執行力(li)即是決勝(sheng)力(li)          4、沒有(you)(you)服從就沒有(you)(you)執行
5、立刻行動
 
員工職業素養的培訓課程

轉載：//citymember.cn/gkk_detail/234775.html

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