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中國企業培訓講師
新顧問式銷售
 
講師(shi):李力(li)剛 瀏覽次數:2561

課程描述INTRODUCTION

顧問式銷售的培訓

· 銷售經理

培訓講師:李力(li)剛    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安(an)排SCHEDULE



課程(cheng)大綱Syllabus

顧問式銷售的培訓

課程背景:
顧問式的簡單套路,可以*成交,你的團隊會了嗎?
企業(ye)完全靠銷售來成就(jiu)一切的夢想(xiang),銷售決定著生死。專(zhuan)業(ye)銷售有三(san)個瓶(ping)頸(jing)“害怕”、“無話說”、“見招拆招”,每一個瓶(ping)頸(jing)的突破都足以讓(rang)一個業(ye)務人員摸索1~3年,而我們(men)能等么?

課程目標:
全面訓練心智知識與技巧
系統掌握尋找與篩選方法
專業學習銷售核心六步驟
徹底訓練專業銷售類技巧
一網打盡銷售實踐的障礙
課程收益:專業銷(xiao)售(shou)的(de)(de)殿(dian)堂級課程——以(yi)標準話術的(de)(de)方式教會(hui)面訪、店(dian)面、電話銷(xiao)售(shou)人(ren)員實現(xian)專業級的(de)(de)快速銷(xiao)售(shou)與談判。

課程大綱
第一章:銷售準備

案例:輕松的*成交
銷售的五大瓶頸
不敢、不愿、不懂、不會、不快
動力準備:
勢:能量信念——解決怕的問題
道:心靈態度——解決懶的問題
能力準備: 
法:專業知識——解決不懂的問題
術:專業技巧——解決不會的問題
外力準備:
器:工具資源——解決不快的問題
——內部工具和資源
——外部工具和資源
——十種經典開發策略

第二章:建立親和
討論:如何*消除客戶防備心理?
溝通技巧:問的工具
開放式問題
——開放式問題的界定
——開放式問題的原由
——開放式問題的問法
封閉式問題
——封閉式問題的界定
——封閉式問題的原由
——封閉式問題的問法
*開場:
提問:開場第一段說什么?
世界永遠的外交語言
*開場白的技巧
處理抗拒(從方式上處理)
一言不發——?暫不需要——?
沒有時間——?連環提問——?
賣弄專業——?直接批評——?
價格太貴——? 質量不好——?
 考(kao)慮(lv)考(kao)慮(lv)——?更多疑惑——?

第三章:S-背景問題
背景問題的目的
隨風潛入夜……
背景問題的問法:
背景問題的內容:
WHAT-什么
WHY-為什么
WHICH-哪一個
WHEN-什么時候
WHERE-在哪里
WHO-誰
背景問題中常犯的錯誤
問得太寬,不好回答
不能回答,不愿回答

第四章:P-難點問題
問題一大堆……
難點問題是什么
難點問題設置原由
“問題一大堆”
難點問題的引導技巧
難點問題最常見的錯誤
提得過早,四處發散
問不出來,偏離主題……

第五章:I-隱含問題
隱含問題釋義
隱含問題設置原由
“山窮水也盡”
隱含問題的問法
隱含問題常見的錯誤
速度過快,過度夸大引導
邏輯(ji)不強,隱含過于明顯

第六章:N-示益問題
示益問題的釋義
示益問題的核心——價值
用問來塑造價值的步驟:
F-特點:客戶貌似喜歡特點
A-優點:客戶天生敏感差異
B-利益:客戶最終在乎利益
E-舉例:更加希望現實佐證
用問來證明價值的方法:
自我見證——?
客戶見證——?
更多見證方式?
演練:如何給客戶介紹產品或方案
用問來解除更多異議
自問自答的處理方式
記錄私答的處理方式
用問來逼定成交
案例:成交現(xian)場的異外(wai)

顧問式銷售的培訓


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    參加課程:新顧問式銷售

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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李力剛
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