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中國企業培訓講師
渠道管理技能與提升客戶忠誠
 
講(jiang)師:肖寧 瀏(liu)覽(lan)次數:2583

課程描述INTRODUCTION

渠道管理技能培訓班

· 大客戶經理

培訓講師:肖(xiao)寧    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排(pai)SCHEDULE



課程大綱Syllabus

渠道管理技能培訓班

課程大綱:
【課程背景】

管理是什么?管理作為一門學科,本質上是一套有關社會、組織與人的公理體系。
管理是一種實踐,非自然科學。許多管理學家都是管理的實踐家。管理學基本上是以人為主體的學問。是知行合一的綜合體。因為組織不能自動運行,需要特定的機制和手段進行合理安排,以最有效率、最有價值地實現組織的目標。構成組織的人存在著知識、能力和個性及價值觀的差異,因此對人的管理成為第一要素。也因此需要對成員進行激勵與約束、績效與文化等管理。
管(guan)理實踐需(xu)要(yao)管(guan)理技術!

在管理中如何有效的提升客戶認知,在渠道建設與管理中,如何令客戶對品牌的忠誠,使產品銷售變為服務營銷,把銷售變為體驗,讓客戶成為忠實客戶、vip客戶,是如今作為避孕類別產品的一個突破與轉化
未來(lai)的(de)(de)(de)我們,離不(bu)開渠道和(he)客(ke)戶(hu),作為(wei)一個(ge)出色的(de)(de)(de)管(guan)理者(zhe),如(ru)何(he)帶(dai)領團隊,如(ru)何(he)使客(ke)戶(hu)忠(zhong)誠品牌,如(ru)何(he)使得(de)公司(si)(si)的(de)(de)(de)運轉良(liang)好,是(shi)我們一直(zhi)不(bu)懈在進行研究的(de)(de)(de)課題;或者(zhe),我們不(bu)能成為(wei)一個(ge)管(guan)理者(zhe),那么我們就會(hui)成為(wei)被(bei)管(guan)理的(de)(de)(de)人。當然了(le),現(xian)在掌握(wo)和(he)了(le)解好管(guan)理學(xue)的(de)(de)(de)知識,成為(wei)一個(ge)有力的(de)(de)(de)助(zhu)手和(he)下手,這(zhe)樣(yang)對于你的(de)(de)(de)上司(si)(si)來(lai)說,無疑(yi)是(shi)錦上添花(hua),這(zhe)對你未來(lai)的(de)(de)(de)出路,升官,走(zou)向更(geng)大的(de)(de)(de)成功(gong),無疑(yi)這(zhe)也是(shi)一條必經之路!

【解決的核心問題】
日常管理常遇見的十大問題
如何行之有效的解決渠道管理問題
企業上下難就許多問題達成一致,上下難成一條心根結在哪里
面對在渠道管理中新政推行難的問題
企業內部人際關系復雜,各行其是,很難形成核心。
為何待遇不錯,卻就是留不住人才。
中國傳統文化對企業的影響。
許多企業失敗的原因就是成功
企業管理者與員工執行力不足的問題
如何形成有力的客戶說服
怎樣跟客戶有效溝通
怎樣提示客戶忠誠度

第一、管理的基礎理論及意義
【解決的核心問題】
什么是老板心態
管理是什么
現場情景演練與討論
1、具備一個老板心態與老板思維,盡心盡力,努力成長
2、管理作為一門學科
3、管理是一種實踐
4、管理學基本上是以“人”為主體的學問
5、渠道如何組織管理
6、渠道管理的保障是什么
7、在管理實踐中需要哪些管理技巧
案例分享:杜蕾斯套鞋給我們的思考
情景討論(lun):黑(hei)熊與棕熊采蜜的故事

第二、管理技術的作用
【解決的核心問題】
渠道中常存在的問題
如何理性分析問題
如何理解管理新觀念
1、你是否經常面臨這樣幾種情況?
2、將新的管理概念應用到管理實踐中去,解決實際問題。
3、“簡明直效”,提升效率。
4、企業必須首先清晰自己的目標是什么?
5、管理技術逐漸轉化管理理論。
6、管理大師及其管理思想!
案例分析:某品(pin)牌避孕套(tao)的VIP客戶策略(lve)

第三、培養目標達成、數據分析與系統解決問題能力
【解決的核心問題】
我們的業務是什么?
我們的業務應該是什么?
我們的業務將會是什么?
1、日化品如何有效經營
2、如何目標管理(MBO)
3、企業需要持續思考的三個經典問題:
案(an)例分析:某衛生巾(jin)故事

第四、現代管理的要素
【解決的核心問題】
管理大師及其管理思想
營銷是什么
營銷管理組合
1、渠道管理如何吸引顧客
2、巴雷托法則
3、思想精髓:營銷組合理論
4、渠道管理者做什么?
5、管理者(知識勞動者):做對的事情!
小組討(tao)論:現場突發問題案(an)例分析

第五、管理的具體實質
【解決的核心問題】
管理八項目標
角色的認知
成功的要素
1、管理目標必須達到的三項平衡
2、管理的八項目標:
3、五種觀念對應五種平衡
4、你了解你的角色嗎?作為下屬的角色;作為同事的角色;作為上司的角色;
5、管理者(知識勞動者):做對的事情!
6、事業成功人生三大要素:
7、四大法則的應用
小組討論:測測你的成功動(dong)機狀態。

第六、如何有效管理
【解決的核心問題】
什么是責任
怎樣準確決策
管理的八項法則的實際應用
1、有效理解公司并準確解讀決策的能力
2、管理的責任認知
3、怎樣讓人服你,如何審視自己
4、你了解怎樣權力的下放嘛
5、永遠不要說:現在我是主管。
6、企業經營者領導者責任認知
7、八大法則的實際應用
視頻(pin)案例:某品牌(pai)避孕套(tao)營銷廣告(gao)帶(dai)來的思考

第七、如何保持有效的客戶溝通
【解決的核心問題】
溝通必須注意的環節
在溝通中的暗示作用
必須遵守的八項法則
1、有效溝通的五項環節
2、與客戶交流中的九種暗示法
3、讓人信服你的八個原則
4、成功說服客戶的八項技巧
小組互(hu)動:培養說服(fu)的能力與(yu)團隊(dui)合作

第八、如何認知客戶提升營銷
【解決的核心問題】
營銷人員的三大挑戰
關于產品服務的理解
客戶戰略營銷
1、營銷人員面臨的那三大挑戰
2、為何我們要拋開產品談服務的價值觀
3、客戶戰略實質有效的四種實施步驟
4、客戶(hu)分析的(de)戰(zhan)略工具

第九、如何讓客戶忠誠
【解決的核心問題】
什么是忠誠
什么是客戶
客戶營銷技巧
1、忠誠的實質
2、客戶及客戶的價值觀
3、如何構建客戶信任
4、如何探求客戶期望
5、探求中的技巧
6、如何成為你能“聽話”
7、客戶忠誠意味著什么
案例(li)討論:杜蕾斯的(de)營銷(xiao)策略(lve)

渠道管理技能培訓班


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    參(can)加課程:渠道管理技能與提升客戶忠誠

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開戶行:中國銀行股份有限公司上海市長壽支行
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