課程描述INTRODUCTION
企業競爭情報人員培訓
日(ri)程(cheng)安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
企業競爭情報人員培訓
各有關單位:
比爾蓋茨認為“使您的公司領先于眾多公司的最好方法,就是利用信息來干最好的工作。您怎樣收集、管理和使用信息將決定您的輸贏”。
隨著世界經濟進入“新常態”,創新成為引領經濟社會轉型和推進我國“十三五”發展的第一驅動力,創新始終離不開競爭情報的融入。面對國際、國內的競爭對手及復雜多變的市場環境,競爭情報正以越來越快的速度改變和影響著中國高層管理者的戰略和決策。更多的中國決策者對競爭情報的初始認知階段已經過去,中國已成為全球矚目的競爭情報應用新陣地。大數據時代,競爭情報是各級政府、產業園區、行業領先企業的領導們,高效決策、保持競爭力和區域競爭優勢的核心武器。
如何快速準確地搜集與獲取信息、分析與處理信息,從中挖掘有價值的情報;如何利用競爭情報的思維,激發創新創意的活力,是當今情報分析面臨的重要問題與關鍵任務。持續加大的科技創新投入對研發及營銷人員、戰略制定者的競爭情報工作提出了新的要求。“科技創新,情報先行”,為此,我司與各大部委及科研院所通過對一線情報人員的走訪,制訂了2017年*的培訓課程,定于7月27-29日在上海舉辦“信息分析交流與技能提升高級研修班”。旨在培養大數據時代具備情報獲取、搜集、深度情報提取、情報分析、市場定位、行業分析、運用并能夠在企業戰略決策、執行過程中進行實戰應用的專業人才,全面提升企業的國內、國際市場競爭力和技術創新能力。
一、課程優勢:
1、課程的開發、設置及講授切合參加培訓學員工作實踐、實務性強。
本培訓課程給您的不是信息檢索、市場調查、數據挖掘、定量分析、定性分析、信息經濟一個個枯燥的名詞概念,您最需要的是一個個切合實踐、實務性強的信息采集、分析的方法和可操作性的方案。
2、重在操作方法、技巧、經驗以及基本功的訓練
本培訓課程給您的不是簡單的信息收集和分析的知識,您最需要掌握的是信息收集和分析整合運用的全過程操作方法、技巧、經驗,以及競爭情報人員應具備的信息直覺、信息敏感度、思維能力等基本功的訓練。
3、本(ben)項目全年長(chang)期開班,一(yi)次學習一(yi)次交費全年課程免費再(zai)次參與(僅限(xian)本(ben)人)。
二、培訓對象:
1.國內外各知名企業、集團、機構高級負責人,國內各級政府產業主管部門領導;
2.國內外高度競爭的快速消費品行業、IT、電子、電信通訊、鋼鐵、制藥和化工、汽車、電氣、機械重工、航空航天、服裝紡織、建材家居、房地產、保險、物流、金融、圖書館、情報所等負責人;
3.境內外信息咨詢服務、金融投資機構、研究咨詢機構、高等院校高級負責人;
4.國內外各行業(ye)、各領域對信息(xi)情(qing)報服務(wu)有迫切需求的(de)高層管(guan)理(li)(li)決策者(zhe)、人力資源總監、信息(xi)中心主(zhu)(zhu)任(ren)、市場情(qing)報主(zhu)(zhu)管(guan)、 戰略企(qi)劃經(jing)(jing)理(li)(li)、客戶分析(xi)經(jing)(jing)理(li)(li)、產品規劃經(jing)(jing)理(li)(li)、知識產權經(jing)(jing)理(li)(li)、技術中心主(zhu)(zhu)管(guan)、經(jing)(jing)營分析(xi)主(zhu)(zhu)管(guan)、投資分析(xi)主(zhu)(zhu)管(guan)、收(shou)益管(guan)理(li)(li)經(jing)(jing)理(li)(li)、信息(xi)數據部經(jing)(jing)理(li)(li)、信息(xi)分析(xi)師及競爭情(qing)報人士。
三、費用:所有學員午餐免費
培訓費用為4800元人民幣(含聽課費、講義費、資料費、場地費、專家費,及在線繼續學習與資源支持,住宿統一安排費用自理)。
申請《高(gao)級(ji)信息(xi)分(fen)析(xi)師(shi)》費(fei)用(yong)為5800元(含(han)聽(ting)課費(fei)、講義(yi)費(fei)、資(zi)料費(fei)、考試費(fei)、證書工(gong)本費(fei)、場地費(fei)、專家(jia)費(fei),及(ji)在線繼續學(xue)習與資(zi)源支持(chi),住(zhu)宿統一安(an)排費(fei)用(yong)自理)。
四、報名辦法:
參加培訓人員結合自身實際工作需要,統一填寫報名登記表,經本單位推薦蓋章后,在每次培訓報名截止日期前將登記表傳真/郵件至組織單位。參加認證的學員將報名登記表原件、4張1寸彩色照片、身份證復印件一并于報到當天交培訓班組委會報到處。培訓費用在報名后3個工作日內匯到指定帳號。
限額報名:35人(小班(ban)授課,充分與專家、學員之間交流)
六、課程內容:
第一天 企業創新轉型中的競爭情報分析、決策、行動、效果評估、執行全過程體驗
競爭情報的判讀、理解分析演練; 競爭情報執行效果分析; 基于競爭情報分析的決策、行動方案演練
情報人員的基本素質及能力要求、考核與管理;團隊角色扮演: 體驗各部門情報需求的挖掘、運用
強化跨部門合作的團隊協調能力和情報傳遞、溝通能力; 建立策略性思考邏輯,強化決策智能和決策品質
創新創業生態下的情報認知與大數據分析; 訓練調整策略、發展策略與貫徹策略循環運用的執行力
熟練收集市場環境資訊、判讀競爭情報、分析企業資源,培養環境分析潛力
提高數據分析和判斷能力,把握競爭戰略并通過具體戰術實現戰略
課程體驗轉化為實際的管理理論模型工具和方法,有效制定戰略決策
樹立全局觀念,重視增進溝通交流,培養協作精神,強化責任感和認同度
分析報告的撰寫技巧及解讀方法、產品輸出(新聞周報/月報的制作)
互聯網+ 創業創新環境下的競爭情報發展應用;如何防止信息收集中的偏差、了解競爭對手的非理性行為
競爭對手實際銷售區域、市場狀況、銷售價格、產品推廣策略、關鍵代理商分析案例
競(jing)爭對手生產能(neng)力、實際生產量、關(guan)鍵供應商、產品(pin)成本、新產品(pin)研發能(neng)力分(fen)析案例
第二天 “新常態”下企業競爭情報部門組建、管理制度建立、情報分析戰略制訂
人際網絡情報的構建、搜集與防御的重點; “陷阱客戶”的發現、甄別及制造
公開信息的收集與編報; 非公開信息的搜集—情報產出點的發現與控制
部門設置與任務安排; 企業情報的全員搜集 “降低成本、增加利潤”
人員管理與情報管理; 文稿管理與寫作技巧; 經費管理與獎勵措施
如何撰寫部門運行狀況報告 記錄方法; 投資分析方法基本知識、技術創新及制度創新
情報資源開發利用、調研市場應用、決策需求; 如何調查了解相關服務廠商的基本情況
如何調查了解相關產品的市場情況 ,采編基本知識; 對采集的數據進行管理數據采集與管理方法
企業自身情報部門組建、人才選拔、管理制度如何建立、各部門情報信息管理制度的執行
如何采集各有關部門的數據、執行企業情報信息管理制度
如何調查并記錄各部門情報信息理制度的執行情況,對信息量化的不同需求
如何搜集整理并分析企業需求信息,管理部門與其它部門之間的信息交換
如何采集處理行業信息情報,搜集行業信息發展動態資料
企業競爭情報軟件的選取、評估,企業競爭情報系統構建、體系搭建
戰略預警系統在商業企業中的應用;情報及戰略對絲綢之路經濟帶發展的影響
“一(yi)帶一(yi)路”沿(yan)線國家(jia)商業機遇、項目進入及融(rong)資(zi)政策;海(hai)外投(tou)資(zi)并購中(zhong)的競爭情(qing)報應用
第三天 大數據時代企業情報信息搜集與分析方法、競爭情報和市場調研工作流程詳解
不構成侵犯商業秘密,并且是競爭情報的正常搜集手段詳解; 搜索引擎的使用技巧(以百度、谷歌為例)
信息搜集策略的七個步驟; 主要信息源及競爭信息析取方法和常態企業搜集信息的形式
競爭情報的典型分析方法:SWOT與BENCHMARKING; 競爭對手六大部門情報的獲取策略和方法
人際關系獲取信息的方法和技巧及人際關系的建立; 競爭情報獲取的30種核心方法和策略
大企業日常輿情應對工作; 財務報表分析; 項目主要流程表; 分析報告和設計原則、個人與團隊
信息分析框架和流程; 信息分析方法的遴選與匹配:市場信息分析的實戰應用
工作流程:競爭分析、市場分析、財務分析、組織分析、技術評估、環境評估、預測、行業分析
學習細致的數據分析方法,變直覺決策為理性決策; 競爭對手跟蹤分析實戰演練
大數據時代情報人員的能力要求;數據、信息與情報的轉化關系
非公開市場環境下的營銷情報;大數據時代下的情報方法體系
大數據與企業競爭情報下的客戶分析;情報研究思維方式、國內部分競爭情報分析方法使用的情況
提高企業內部各項情報和信息資源的整合配置掌控能力; 競爭對手分析的組織與實施
理解戰略管理和品牌管理,認識各種決策和投資后的結果; 競爭對手分析應用案例講評
信息分析流程、方法體系:信息分析方法的前沿介紹; 企業經理人情報和反情報意識的訓練以及行為模式
案(an)例(li)討(tao)論(lun):經濟信息(xi)(xi)源分析(xi)和采(cai)集(ji)案(an)例(li)討(tao)論(lun),會展、商務信息(xi)(xi)采(cai)集(ji)
企業競爭情報人員培訓
轉載://citymember.cn/gkk_detail/23611.html
已開課時間Have start time
其它課程內訓
- 文字推動業績—營銷人員的軟 鐘理勇
- 紅酒品鑒與奢侈品鑒賞 羅(luo)惠依
- 《企業讀書分享會》 李泉峰
- 商場服裝陳列、色彩搭配 羅(luo)惠依
- 企業調查與研究方法論 張懷
- 《練就久說不累的好聲音—— 陳靜
- 著裝品位提升---中西服裝 羅惠(hui)依
- 新任管理者全面管理技能提升 羅建華
- 《新修訂保密法重點解讀與總 王健
- 《妙“手”偶得,相“機”而 賈蓓
- 《服裝、飾品選擇與化妝技巧 田彩霞
- 《新修訂保密法重點解讀與保 王健