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責任 培訓課

課程對象
企業各級中高層管理者、員工
課程目的
責任勝于能力，現代社會并不缺少有能力的人，而是缺乏既有能力又富有責任感的人才！
提倡責任精神，讓企業管理人員銘記責任，擔當責任，追求卓越是企業核心價值觀和第一行為準則！
服務意(yi)識：以誠為(wei)本，追(zhui)求信賴。

課程價值分析：
幾乎每一個優秀企業或組織都非常強調責任的力量。“責任”是最基本的職業精神和商業精神，是員工和組織的生存之本。本課程對組織及員工的責任意識進行了全面探究，引用大量的企業案例，從責任與能力的關系、責任對于個人和組織的意義、責任落實不力的原因、有效落實責任的方法、自我責任管理等方面進行講授，立足于現代企業或組織管理培訓的需要，充分挖掘了責任背后所蘊涵的職業精神和價值觀，將責任感與個人的人生價值聯系起來，使責任感不僅成為一種解除職場困惑、重燃工作激情、煥發個人工作潛能的心理動力，更成為一份感悟工作意義、體驗人生價值、提升職業素養的心靈關懷。
這(zhe)個社會不缺(que)(que)少有(you)能力的(de)(de)人(ren)，而(er)是缺(que)(que)少既有(you)能力又有(you)責(ze)任(ren)感的(de)(de)人(ren)，沒有(you)做不好的(de)(de)工作，只有(you)不負(fu)責(ze)任(ren)的(de)(de)人(ren)；責(ze)任(ren)承載著能力，一個充(chong)滿責(ze)任(ren)感的(de)(de)人(ren)才有(you)機會充(chong)分展現自己的(de)(de)能力。本(ben)課程辯證(zheng)地講述了(le)責(ze)任(ren)和能力的(de)(de)關(guan)系，揭示了(le)“責(ze)任(ren)重(zhong)(zhong)于能力”、“責(ze)任(ren)本(ben)身就是一種能力”這(zhe)一重(zhong)(zhong)大(da)主題。

課程大綱：
第一模塊  漠視責任：慘痛的后果傷不起
核心理念：責任是企業發展的動力源泉，企業謀求生存和發展需要責任，企業要想贏得消費者的依賴和喜愛需要責任，企業要想克服困難為自己贏得生存下去的機會，更需要責任。責任，讓員工不再是一個個孤立的個體，不再是你爭我奪的對手，而是彼此依賴，互相補充的利益共同體，唯有建立起責任的堅強壁壘，才能抵擋倒閉的危機。因此，作為一個企業，決不能漠視責任，否則劇痛的后果企業是*承受不起的。因此，一個企業興衰的主宰，就是責任，也只能是責任。
本節內容
1、責任主宰企業的生死存亡
2、頻發的安全事故，都是不負責任惹的禍
3、從繁榮走向沒落，責任是一雙無形的手
4、企業的良心，用責任代言
5、恪(ke)守(shou)企業(ye)精神，才能贏得客戶的尊重

第二模塊  認識責任：責任比能力更給力
核心理念：你有多認同你的公司，你就會擁有多大的發展平臺。你有多熱愛你的行業，你就會擁有多大的成就。只有責任心與工作能力緊密地結合在一起，企業才能發展壯大，員工才有可靠的利益保證。員工的工作能力只有在責任中，才能找到適合發揮的平臺，員工才能盡可能地施展出自己的所學與專長。因此，員工事業的發展和成功離不開責任，只有處處從責任的角度思考問題，才有可能在個人事業發展上有所建樹，有所成就。所以，責任激發你更多的工作潛能，讓你增長工作能力。責任勝于能力，責任比能力更給力。
本節內容
1、責任是展現能力的平臺
2、責任激發能力，能力由責任承載！
3、把壓力變成責任，然責任激發潛能
4、責任提升工作效率
5、負責任，讓你脫穎而出成為優勝者
6、責任創造一切奇跡

第三模塊  喚醒責任：做個負責到底的好員工
核心理念：沒有做不好的工作，只有不負責任的員工。無論是誰，都不要對自己的工作持有消極態度。只有做事積極，一絲不茍，才能夠在工作的過程中發現問題、掌握問題，并保證自己時時刻刻都有所進步。責任能夠讓人戰勝懦弱和恐懼，戰勝死亡的威脅，因為在責任面前，人們變得勇敢而堅強。“責任制造環境，環境孕育成功”。因此，全身心地承擔起自己的責任，在企業中做一個負責到底的好員工，不但能夠成就企業的發展，也能夠成就個人事業上的成功。
本節內容
1、責任無須辯解，別讓借口毀了你
2、驕傲自滿讓責任停止不前
3、職場得半點不負責任
4、端正工作態度，成為負責任的員工
5、用“不拋棄不放棄”的精神負責任
6、負責任的員(yuan)工是(shi)企業的寶貴財富

第四模塊  明確責任：責任是職場核心競爭力
核心理念：實際工作中，每一個職場人都渴望成功，也都想找到一條通往成功的捷徑。其實，捷徑就在你的身邊，只要你在工作中明確責任，它就會成為你在職場中競爭的核心力量。勤奮地積累知識和經驗，腳踏實地地工作，積極勇敢地承擔責任，你就會成為職場中的勝利者。因此，你在企業中的價值，并不是以職位，而是用責任來衡量的。
本節內容
1、商業人格成就獨立負責的自我
2、責任不僅僅是做好本職工作
3、清楚責任，才能更好地承擔責任
4、換位思考，用領導的心態做負責員工
5、勇敢承擔，讓責任到我為止
6、堅守(shou)責任，才能成(cheng)就職場未來

第五模塊  落實責任：負責任從現在的每一刻開始
核心理念：在責任面前，行動最重要。說了不等于做了，做了不等于做好了，做好了不等于做對了，做對了不等于做到位了，今天做到位了不等于明天做到位了，明天做到位了不等于永遠做到位了。作為企業的員工，人有將責任落實到每一個工作日中，才是真正地對工作的企業負責任。再艱巨的工作，只要你負責任地做好每一天，做好每一份工作，都會將難題化解于無形，將困難擋在工作之外。什么叫作不簡單？能夠把簡單的事情千百萬遍地做好就是不簡單。什么叫作不容易？把大家公認的非常容易的事情，非常認真地做好它，就是不容易。征服困難成就事業，從落實責任的每一刻開始，從負責任地工作開始。因此，讓你的責任感動起來，讓工作中的每一個細節都充滿著責任感，用負責任的行動來證明你的優秀。
本節內容
1、工作就意味著責任
2、盡職盡責，做好手頭的每一份工作
3、用做大事的心態做好小事
4、今日事今日畢，讓責任每一天都到位
5、對所有工作都負(fu)責到(dao)底

第六模塊  承擔責任：在責任中擁抱快樂
核心理念：工作的時候，我們都遇到過困難，承擔責任是工作中最需要勇氣的事情。當你真正地承擔起責任的時候，你會發現，工作中原有的困難就會溜之大吉，你的工作不僅變得順暢，而且你會從工作中獲得很多樂趣，這些收獲都是對你承擔責任的資深。因此，拿出你的勇氣，承擔起工作的責任，戰勝一切困難，成為陡壁 的勝利者，工作*不是你想象中的那么難。只要有責任心，工作就會是快樂的。
本節內容
1、在責任中收獲快樂
2、自動自發才是負責任的好員工
3、承擔責任的員工更忠誠
4、把責任放在心中，融入生命里
5、掌握實用技能，承擔更多責任
6、承擔(dan)責(ze)任就是最高(gao)榮譽

第七模塊  兌現責任：拿結果來說話
核心理念：為什么要用結果說話？對外，企業靠結果生存，沒有結果就無法進行商業交換，企業就注定要死亡；對內，沒有結果文化，我們就會陷入權謀文化、面子文化，以及人對人的管理圈套中。結果改變人生，企業中存在的任何問題，無論是老板不懂管理，還是同事不配合，無論是產品質量問題，還是市場不景氣，都不是我們不提供結果，不創造價值的理由！你對自己的成長負百分之百的責任！你對自己的現職生涯負百分之百的責任。所以，你要用結果說話，兌現你承諾的責任。
本節內容
結果是衡量責任心的最好標尺
沒有進校，責任無從體現
責任感越強烈，結果越出色
提供*結果，才是真正負責的員工
負責到(dao)底，用責任創造(zao)最完美結果

第八模塊  感恩責任：愛與感恩是責任的永續動力
核心理念：愛，是我們最原始的情感。愛，讓我們學會對家人負責，用工作去擔負家庭的義務和現任 而這種最原始的愛，在工作中的延伸是對客戶負責，對企業負責。
感恩，是愛的升華。我們應該感謝曾經工作過的企業，是企業給了我們展現自我的平臺；我們每個人都應該用一顆感恩的心，去看待我們的每一個客戶，是客戶賦予我們工作的意義；我們應該感恩曾 的上司和同一，是他們讓我們走向了成熟與獨立；我們感恩這一切的同時，我們更要感恩責任，是責任成就了我們的一切！
本節內容
責任成就每一個人的幸福
心中有愛就會有責任
感恩升華責任，工作是要用生命去做的
感恩工作中的(de)每(mei)一人(ren)領導(dao)和企(qi)業(ye)

第九模塊  鑄就責任：責任成就卓越
核心理念：責任是我們戰勝一切困難的力量，是我們獲得成功的智慧源泉，責任帶領著我們進入嶄新的天地，你需要鑄就責任的利劍，讓責任感成為你走向卓越的領航者。有責任感的人遇到問題的時候，會千方百計地克服困難，而沒有責任感的人，只會覺得工作總是千難萬難。因此，鑄就強大的責任感，會讓你永遠立于不敗之地，形成負責任的習慣，更會為你成就一生的卓越。
本節內容
1、將責任至上進行到底
2、點燃激情，讓責任變成工作的動力
3、百分百負責成就非凡人生
4、百(bai)分百(bai)負責成就卓(zhuo)越團(tuan)隊

責任 培訓課