課程描述INTRODUCTION
8E領導力模型構建培訓
日程安排SCHEDULE
課程大綱Syllabus
8E領導力模型構建培訓
課程說明:本課程為蔣小華老師專屬的版權課程。它全面深入地幫助管理者提升個人影響力,從而達到高效領導的目的。課程內容涉及到管理者的人格魅力、遠見力、決策力、執行力、鼓動力、教導力等八個方面的內容,既有理念的高度,又有落地的工具。
課程收益:
1.讓管理者全面掌握有關領導的基本理念、思維和方法,從而實現高效領導。
2.讓管理者掌握有效的領導方法,從而塑造強大的團隊凝聚力,為企業增色。
3.讓企業擁有一套系統的領導模型,從甄選、培訓和提拔上提供評價的參考。
課程時間:2天
課程大綱:
第1章解讀領導力
1.新生代員工難管嗎?
2.何謂領導?
3.領導者的本質是什么?
4.領導者與管理者的區別是什么?
5.領導力的實質就是影響力;
6.剖析領導力的錯誤觀念;
7.Who is the leader 誰是真正的領導?
8.領導者如何凝聚人心?
9.如何提高領導力?——8E領導力模型
1)人格魅力Enchantment
2)高瞻遠矚Envision
3)卓越執行Execute
4)英明決策Edge
5)鼓舞士氣Energize
6)授人以漁Enable
7)善于用人Elect
8)搭建平(ping)臺Environment
第2章E1:人格魅力
1.何謂人格魅力?
2.人格魅力的示意圖(涵蓋哪些要素)
3.提升品德修養——言必行,行必果!
4.提高專業技能——領導無才,何以馭眾?
5.創造實際業績——業績是魅力的保證;
6.掌控情緒,修煉情商——情商是領導者的必修課;
7.好好說話,提高修養——溝通藝術→領導藝術;
8.八字智(zhi)慧,升(sheng)華人格——望聞問切,退讓(rang)舍給(gei)。
第3章E2:高瞻遠矚
1.有遠見,具有戰略思維;
2.戰略規劃:今天、明天、后天;
3.創新是領導者的必選題;
4.如何創新?
5.創新者的窘境:成功、經驗和習慣;
6.變革,區別管理者的重要指標;
7.為什么要管理變革?
8.管理變革的4個基本面;
9.組織變革:從“金字塔”走向“扁平化”;
10.領導者須具備互聯網思維;
11.運用“守破(po)離”哲學(xue)規(gui)劃(hua)未來。
第4章E3:卓越執行
1.何謂執行?
2.組織中每一個人都是執行者;
3.結果思維:請給我結果;
4.到位思維:到位的力度與發展的速度成正比;
5.試錯思維:犯錯、試錯、改錯;
6.7R執行系統:
1)結果定義 Result
2)責任鎖定 Responsibility
3)資源匹配 Resources
4)精益行動 Realization
5)反復檢查 Review
6)即時激勵 Reward
7)總結改善 Reformation
7.互聯網時代執行力建設
第5章E4:英明決策
1.思考:A、聆聽見解和收集事實,哪個先?
B、決策,是否需尋求意見的一致?
2.彼此碰撞,做正確決策
3.如何群策群力?
4.可能“是什么“,比”是什么“更重要;
5.回歸根本:遵循第一性原理;
6.基于明天:不要沉迷于昨天,不要把有無風險作為行動的基礎;
7.“莽撞”一次(ci)又如何(he)?
第6章E5:鼓舞士氣
1.思考:你是否認為下屬工作不得力,就是能力不行?素質不好?
2.工作績效=能力X動機激發;
3.激勵的基本原理:馬斯洛需求層次理論;
4.激勵的六個基本思路;
5.讓下屬動起來的三個方法;
6.如何創造三感:參與感、成就感和尊重感?
7.讓演說力倍增團隊士氣;
8.沒有什么比(bi)PK讓人(ren)更有勁了。
第7章E6:授人以漁
一、果斷授權
1.為什么領導總是很忙、很累?
2.你正確理解授權了嗎?
3.為什么授權了,問題還是不少?
4.授權工作中常見的問題;
5.授權的范圍及不能授權的事項;
6.如何授權呢?
7.有效授權的步驟。
二、教練技術
1.向教導型領導者轉變;
2.如何有效教導下屬?
3.教練技術:聽與問;
4.提問題比教別人怎么做更有益處;
5.“離場”管理的7個步驟;
6.工(gong)具(ju)應用:BEST反饋法。
第8章E7:善于用人
1.領導力的核心是選對人才,不是培訓人才;
2.從宏觀角度,人才選擇的標準;
3.從微觀角度,人才選擇的要素;
4.慧眼識鷹:48字真經;
5.用人的四個基本原則;
6.如何管理問題型員工?
7.*蓋洛普公司得出的人才觀;
8.圣賢一語道破天機。
第9章E8:構建平臺
1.華為:唯有文化生生不息;
2.以工匠文化為例闡釋文化構建
3.第5級經理人的推動;
4.塑造文化的三步曲;
5.擲地有聲的貫徹力:強調、檢查和獎懲;
6.團(tuan)隊文(wen)化(hua)塑造的三個法寶(bao)。
8E領導力模型構建培訓
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已開課時間Have start time
- 蔣小華
領導力內訓
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