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中國企業培訓講師
物業企業采購與供應鏈及合同管理
 
講(jiang)師:藍老師 瀏覽次數(shu):2555

課程(cheng)描述INTRODUCTION

物業企業采購培訓

· 采購經理· 采購專員· 物流經理

培訓講師:藍老(lao)師(shi)    課程價格:¥元(yuan)/人(ren)    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE

課程大(da)綱Syllabus

物業企業采購培訓

【課程背(bei)景】
物業行(xing)業在中國發展(zhan)近(jin)三十年,近(jin)十年整(zheng)個行(xing)業進入了快速發展(zhan)階段,隨(sui)著行(xing)業爆發式發展(zhan),業務(wu)需求(qiu)也(ye)發生了巨大的變化(hua),給企(qi)業提(ti)出了更高的要求(qiu),客(ke)戶服(fu)務(wu)品質要求(qiu)越(yue)(yue)來越(yue)(yue)高,企(qi)業用(yong)工成本(ben)持(chi)續上漲,用(yong)工風險高企(qi),降本(ben)增效同時提(ti)升客(ke)戶滿意度(du)是物業企(qi)業共同面臨的挑(tiao)戰。
隨著物(wu)業(ye)(ye)(ye)服務(wu)專(zhuan)業(ye)(ye)(ye)化程度越(yue)來(lai)越(yue)高,能否(fou)高效獲取(qu)行(xing)業(ye)(ye)(ye)優質(zhi)資源(yuan)決(jue)定了企(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)競爭力(li)是否(fou)可持續(xu),采購作(zuo)為企(qi)業(ye)(ye)(ye)對外獲取(qu)資源(yuan)的(de)主要(yao)職(zhi)能部門(men)(men),采購部門(men)(men)的(de)責任越(yue)來(lai)越(yue)重(zhong)大,由于歷史(shi)原(yuan)因采購工作(zuo)在物(wu)業(ye)(ye)(ye)行(xing)業(ye)(ye)(ye)一直(zhi)沒(mei)有得到重(zhong)視(shi),相比(bi)較制造業(ye)(ye)(ye)已有成熟的(de)采購與供應(ying)鏈管(guan)理體(ti)系,物(wu)業(ye)(ye)(ye)行(xing)業(ye)(ye)(ye)的(de)采購工作(zuo)還(huan)處于入門(men)(men)初級階段(duan),已經越(yue)來(lai)越(yue)無法滿足物(wu)業(ye)(ye)(ye)行(xing)業(ye)(ye)(ye)的(de)發展需要(yao)。
本課程將(jiang)結合(he)物業(ye)(ye)行業(ye)(ye)特性,由淺入深的(de)對采(cai)購(gou)(gou)工(gong)作進(jin)行專業(ye)(ye)系統講解(jie),豐富(fu)物業(ye)(ye)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)相關(guan)從(cong)業(ye)(ye)者的(de)采(cai)購(gou)(gou)專業(ye)(ye)知識,提(ti)升采(cai)購(gou)(gou)人(ren)員的(de)專業(ye)(ye)技能(neng),提(ti)升企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)采(cai)購(gou)(gou)行為規范性與效(xiao)率,推(tui)動物業(ye)(ye)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)采(cai)購(gou)(gou)工(gong)作向(xiang)前發展(zhan),最終實現(xian)物業(ye)(ye)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)降(jiang)本增效(xiao)目(mu)的(de),促(cu)使(shi)物業(ye)(ye)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)采(cai)購(gou)(gou)從(cong)一(yi)個低(di)級別(bie)的(de)職能(neng)組織向(xiang)一(yi)個正(zheng)式(shi)的(de)利(li)潤貢(gong)獻(xian)部門轉型(xing),助力企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)可持續發展(zhan)。
 
【課程收益(yi)】
1、了解物(wu)(wu)業(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)采購工作(zuo)現狀,認清當(dang)前物(wu)(wu)業(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)采購工作(zuo)的不足及存在(zai)的問題,熟悉(xi)真正的采購工作(zuo)內(nei)容及功能定位,認清采購工作(zuo)的專(zhuan)業(ye)(ye)價值(zhi)貢獻,樹(shu)立(li)物(wu)(wu)業(ye)(ye)企(qi)業(ye)(ye)采購業(ye)(ye)務變革的信(xin)心,明確(que)采購工作(zuo)下一步改善的方向與思路(lu)。
2、掌(zhang)握采(cai)(cai)購工作全流程的基礎知識與(yu)專業(ye)(ye)技能,提(ti)升采(cai)(cai)購人員專業(ye)(ye)技能,提(ti)升物業(ye)(ye)企業(ye)(ye)采(cai)(cai)購工作的規范性及效率,滿足業(ye)(ye)務部門需求(qiu),降(jiang)低采(cai)(cai)購管理成本。
3、掌握采(cai)購(gou)供(gong)應(ying)商管(guan)(guan)理專業(ye)技能,如供(gong)應(ying)商關系管(guan)(guan)理策略、供(gong)應(ying)商選擇與(yu)認(ren)證評價體系、供(gong)應(ying)商績(ji)效評估(gu)與(yu)激勵、供(gong)應(ying)商培育(yu)與(yu)發展(zhan)、采(cai)購(gou)質量管(guan)(guan)理、采(cai)購(gou)周期管(guan)(guan)控等專業(ye)技能。
4、掌握采(cai)購成本分(fen)析與控(kong)(kong)制專業(ye)知識和(he)工(gong)具運用,有效的控(kong)(kong)制采(cai)購成本,提升采(cai)購的合(he)理(li)性(xing),實(shi)現全生命周(zhou)期(qi)成本管控(kong)(kong)。
5、掌握戰略采購與供應鏈(lian)管理專業知識,樹立戰略采購意識,實現內外部優(you)質(zhi)資源整合,提升企業可持續競爭力。
 
【課程對象】
1.需(xu)求/使用部門專(zhuan)業線骨干(gan)及(ji)其(qi)負責(ze)人(ren):掌握需(xu)求管理、招標評(ping)標、合同履約、倉儲(chu)管理等基礎知識(shi),加強風險防(fang)范意識(shi)。
2.項目/服務中心負(fu)責人:掌握需求管(guan)理、招標評標、合(he)同履約等基礎(chu)知識,加強(qiang)風險(xian)管(guan)控(kong)、成本管(guan)控(kong)、需求合(he)理性管(guan)控(kong)意(yi)識。
3.采購(gou)(gou)執行/管(guan)理(li)人員(yuan):掌(zhang)握需求管(guan)理(li)、招標(biao)評標(biao)定標(biao)、供應(ying)商關系管(guan)理(li)、成本分析與管(guan)控(kong)、合同管(guan)理(li)、風險(xian)管(guan)控(kong)、采購(gou)(gou)管(guan)理(li)體系搭建(jian)等專業知識,提升(sheng)采購(gou)(gou)規(gui)范性及效率(lv)。
4.企業管理(li)人員:認識采購(gou)專業價值貢獻,掌握采購(gou)管理(li)、采購(gou)風(feng)險管控、供應(ying)風(feng)險管控、成本(ben)控制等基(ji)礎知識,提(ti)升資源整合、戰略(lve)合作(zuo)管理(li)意識。
 
【課程講(jiang)師】
藍老師(shi):眼鑒(jian)物業培(pei)訓學院 采(cai)(cai)購(gou)與供應鏈管理(li)首席(xi)顧問,超過10年采(cai)(cai)購(gou)與供應鏈管理(li)專業經驗,具備豐富的集團招采(cai)(cai)、供應商管理(li)、項目管理(li)、成本分析與控制、精益管理(li)等(deng)經驗,曾就職(zhi)于華為、萬科(ke)、順豐、美(mei)企惠而普等(deng)知名企業,期間(jian)擔(dan)任PL(項目組長)、品類采(cai)(cai)購(gou)經理(li)、供應商管理(li)及采(cai)(cai)購(gou)中(zhong)心總監等(deng)管理(li)崗(gang)位。
授課(ke)風格:課(ke)程(cheng)結合采購供應管理工作的實(shi)踐,使(shi)學(xue)員能夠(gou)學(xue)以致用,在實(shi)際(ji)工作中(zhong)應用工具和技巧,提(ti)高自己的績(ji)效(xiao),完成(cheng)部門的考核目標(biao),為(wei)企業的發(fa)展做出貢獻。
 
【課(ke)程大綱】
第一部分:物(wu)業(ye)采購(gou)現狀剖析
.物業(ye)行業(ye)現狀(機遇與挑戰)分析(xi)
.物(wu)業企業采購現狀診斷與問題(ti)分(fen)析(xi)
 
第二(er)部分:采購自我價值實現
.重(zhong)新定義采購工(gong)作內容與職責
.企業采購工作價值貢獻定(ding)位
.企(qi)業采購組織與(yu)人員(yuan)定位與(yu)發展
.采購人員專業能力提(ti)升建議與(yu)職(zhi)業規劃指引(yin)
 
第三部分:采購管理體(ti)系(xi)與(yu)高效(xiao)團(tuan)隊(dui)建設
.采購(gou)流程與(yu)系統設計
.采購組織設計
.采購(gou)團隊(dui)能力(li)建設
.采購激勵模式探討(tao)
.道(dao)德(de)采(cai)購
 
第四(si)部分(fen):采購需(xu)求品(pin)類管理
.內部客戶關系(xi)管理策略
.需求(qiu)品(pin)類管理策略設計
 
第五部分:采購認證策劃(hua)與實施
.采購認證實施全(quan)過(guo)程分(fen)析
.采購認證問題與(yu)案例(li)分析
 
第(di)六部(bu)分:采(cai)購合同管(guan)理
.合同全生命(ming)周期(qi)管理基(ji)礎知(zhi)識
.合同簽訂問題點與案例分析
.合(he)同管理系統搭建關鍵(jian)要素分(fen)析
 
第七(qi)部(bu)分:供應商關系管理
.供應商關系管理策略
.供應商選擇與認(ren)證評價體系
.供(gong)應(ying)商(shang)績(ji)效評估與激勵
.供(gong)應商培育(yu)與發(fa)展
.采(cai)購質量管理
.采購交付(fu)管控
 
第八部(bu)分(fen):采(cai)購(gou)風險管控(kong)
.采購全過(guo)程(cheng)風險(xian)點分析(xi)及案例分析(xi)。
.采購風險管(guan)控措施與建議
.采購內控與審計
 
第九部(bu)分(fen):采購成本分(fen)析(xi)與控(kong)制
.采(cai)購成本分析與(yu)控制(zhi)必要性(xing)及價值(zhi)
.全面采購成本管理(li)策略
.降本工(gong)具(ju)運用(yong)案例分析
 
第十部(bu)分(fen):戰略采(cai)購(gou)與供(gong)應鏈管理(li)
.采購戰略角色分析
.建(jian)立戰略(lve)采購循環
.供(gong)應風險管控
.可持續采(cai)購(gou)方法
.未(wei)來采購(gou)發展趨(qu)勢(shi)

物業企業采(cai)購培訓


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