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新員工職業化塑造

課程背景： 
職(zhi)業(ye)(ye)是人(ren)(ren)(ren)生事業(ye)(ye)的(de)(de)(de)大舞(wu)臺(tai)，有(you)人(ren)(ren)(ren)做(zuo)導演(yan)(yan)，有(you)人(ren)(ren)(ren)做(zuo)演(yan)(yan)員(yuan)(yuan)(yuan)；有(you)人(ren)(ren)(ren)做(zuo)主角，有(you)人(ren)(ren)(ren)做(zuo)配角；有(you)人(ren)(ren)(ren)在(zai)(zai)前臺(tai)，有(you)人(ren)(ren)(ren)在(zai)(zai)后臺(tai)。我們扮演(yan)(yan)的(de)(de)(de)角色不同，但都(dou)在(zai)(zai)這舞(wu)臺(tai)上(shang)演(yan)(yan)繹(yi)著自己的(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)生。企業(ye)(ye)由員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)組(zu)成，而(er)高(gao)素質高(gao)度職(zhi)業(ye)(ye)化(hua)的(de)(de)(de)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)是企業(ye)(ye)生存與發展的(de)(de)(de)核(he)心(xin)競爭(zheng)力(li)。 “只有(you)每個員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)不斷提高(gao)自己的(de)(de)(de)核(he)心(xin)競爭(zheng)力(li)，都(dou)成為專家，企業(ye)(ye)才具備核(he)心(xin)競爭(zheng)力(li)。”——任正非 “首先創造優秀(xiu)員(yuan)(yuan)(yuan)工(gong)，然后才有(you)制造電器的(de)(de)(de)公司。”——經營之(zhi)神(shen)松下幸之(zhi)助 “企業(ye)(ye)核(he)心(xin)精華(hua)增利在(zai)(zai)該組(zu)織內的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)，其他的(de)(de)(de)競爭(zheng)力(li)都(dou)是人(ren)(ren)(ren)的(de)(de)(de)競爭(zheng)力(li)的(de)(de)(de)外化(hua)。”——張(zhang)瑞敏 

課程收益： 
培養主動承擔責任并積極心態擁抱新的變化與挑戰的職業素養 
培養雙贏思維，平衡多方，建立有效職場人際關系 
掌握并有效梳理工作流程，結合相應工具提升實際操作能力 
不斷精進，由內而外提升迭代自我，成為高效能職業人 
實現高效(xiao)快樂工作，提升職(zhi)場幸福力，為企(qi)業聚能增效(xiao)

課程大綱
第一講：重新解讀新員工職業化
一、解讀新時代新要求
1. 后疫情時代特征
2. AI未來工作場景
3. 新時代人才標準
4. 職場七大角色
討論：一類人才與二類人才
二、華麗轉身角色轉變
1. 定義職場
2. 職場規則
3. 認知責任
4. 轉變思維
5. 建立習慣
6. 掌握技能
7. 升級迭代
游戲：挑戰新角色迎戰新世界
三、職業化五項標準
1. 堅決服從信守承諾
2. 確立目標立即行動
3. 只找方法不找借口
4. 積極主動承擔責任
5. 結果導向全力以赴
討論：開啟職場(chang)英雄(xiong)之旅

第二講：職業心態塑造
一、職業思維
1. 職場成熟模式圖
2. 成長型思維VS固定型思維
二、職場四類人
1. 不燃型與心態特征
2. 可燃型與心態特征
3. 自燃型與心態特征
4. 燃他型與心態特征
三、職業心態
1. 修煉一：積極主動的心態
1）積極主動的三個層次
2）積極心態的變化過程
2. 修煉二：空杯好奇的心態
1）人的認知狀態
2）保持一顆好奇心
3. 修煉三：利他服務的心態
1）成功的*規律
2）利他之心與利己之心
3）為什么助人會快樂
討論：人生*意義
4. 修煉四：陽光快樂的心態
1）一杯水的故事
2）*性思維方式
3）樂觀面對不確定
故事：這個世界沒你想得那么糟糕
5. 修煉五：感恩付出的心態
1）列出感恩list
2）付出與給予
思考：為什么這是理所應當
6. 修煉六：責任自豪的心態
1）重新定義工作
2）尋求工作的意義
3）百分百責任意識
7. 修煉七：合作共贏的心態
1）單打獨斗or抱團取暖
2）企業的合作共贏
3）團隊的合作共贏
4）個人的合作共贏
思考：明明可以共贏，為何損人不利己？
思考：1+1等于N

第三講：職場效能管理
一、高效時間管理
1. 認識時間—時代特征
2. 運用時間—引爆8小時
3. 管理時間—五大工具
4. 建立習慣—行動計劃
視頻：時間分配
實操：清單—挑戰時間殺手
二、職場情緒管理
1. 情商與智商
2. 認識自己情緒
3. 駕馭自己情緒
4. 影響(xiang)他人(ren)情(qing)緒

第四講：職場高效溝通
一、溝通思維—雙贏
1. 人際交往六種模式
2. 情感賬戶曬單
3. 培養雙贏思維
故事：不打不相識
二、溝通步驟—五部曲
1. 明確目的—抓手
2. 符合TPOR—氛圍
3. 結構化表達—要點
4. 了解對方—同頻
5. 第三選擇—創造
工具：約哈利之窗
三、溝通密碼—DISC
1. 典型特征與快速識別
2. 溝通加減乘除
3. 黃金搭檔與完美團隊
4. 職場溝通場景演練
課程回顧與結語
1. 學員成果展示與分享
2. 行動計劃

新員工職業化塑造