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中國企業培訓講師
股權結構設計與股權分配
 
講(jiang)師:李可(ke)書 瀏覽次數(shu):2588

課程描述INTRODUCTION

股權結構設計與股權分配

· 董事長· 總經理

培訓講師:李可書    課程價格:¥元/人    培訓天數:2天   

日程安排SCHEDULE



課程大(da)綱Syllabus

股權結構設計與股權分配

課程背景:
股(gu)(gu)(gu)權(quan)是(shi)股(gu)(gu)(gu)東(dong)在初創(chuang)公(gong)(gong)司中(zhong)的(de)(de)(de)(de)投資(zi)份額(e),即股(gu)(gu)(gu)權(quan)比例(li)(li)。股(gu)(gu)(gu)權(quan)比例(li)(li)的(de)(de)(de)(de)大小,直接影響股(gu)(gu)(gu)東(dong)對(dui)公(gong)(gong)司的(de)(de)(de)(de)話語權(quan)和控(kong)制權(quan),也是(shi)股(gu)(gu)(gu)東(dong)分(fen)紅比例(li)(li)的(de)(de)(de)(de)依據(ju)。因此股(gu)(gu)(gu)權(quan)結構在很(hen)大程度(du)上影響公(gong)(gong)司控(kong)制權(quan)的(de)(de)(de)(de)配置及公(gong)(gong)司治(zhi)理機制的(de)(de)(de)(de)運作方式,并(bing)在某種(zhong)情況下(xia)甚至決定(ding)公(gong)(gong)司治(zhi)理的(de)(de)(de)(de)效率。本課程將(jiang)會圍(wei)繞(rao)以下(xia)問題:如(ru)果你(ni)是(shi)企業(ye)的(de)(de)(de)(de)創(chuang)始人,如(ru)何(he)在企業(ye)建立(li)之后仍然(ran)保持你(ni)對(dui)企業(ye)的(de)(de)(de)(de)控(kong)制權(quan)?合(he)伙人和管理股(gu)(gu)(gu)東(dong)之間是(shi)否需(xu)要明(ming)確(que)的(de)(de)(de)(de)核算各自的(de)(de)(de)(de)股(gu)(gu)(gu)權(quan)和責(ze)任?企業(ye)創(chuang)立(li)之初是(shi)否需(xu)要引進(jin)資(zi)源(yuan)股(gu)(gu)(gu)東(dong)?引起(qi)資(zi)源(yuan)股(gu)(gu)(gu)東(dong)時(shi)如(ru)何(he)更好(hao)的(de)(de)(de)(de)實(shi)現資(zi)源(yuan)與股(gu)(gu)(gu)權(quan)兌現之間的(de)(de)(de)(de)平衡?如(ru)何(he)正確(que)對(dui)待(dai)資(zi)本股(gu)(gu)(gu)東(dong)與創(chuang)始人之間的(de)(de)(de)(de)對(dui)賭協議(yi)?等(deng)等(deng)展開講解,幫助學員更好(hao)的(de)(de)(de)(de)把(ba)握(wo)股(gu)(gu)(gu)權(quan)結構的(de)(de)(de)(de)設(she)計方案以及如(ru)何(he)實(shi)現高效的(de)(de)(de)(de)股(gu)(gu)(gu)權(quan)分(fen)配。

課程收益:
1.了解股權的基礎知識;
2.了解如何保持創始人的控制權;
3.了解如何給合伙人/管理股東分配股權;
4.了解如何給資源股東分配股權;
5.了解如(ru)何給(gei)資本股東分配股權(quan)。

培訓對象
企業創始人(ren)(ren)(ren)、股東、合伙人(ren)(ren)(ren)、董事(shi)、監事(shi)、總經(jing)理(li)等高(gao)級管理(li)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)、財務(wu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)、法務(wu)人(ren)(ren)(ren)員(yuan)、HR、員(yuan)工等

培訓課綱  
一、股權的基礎知識

(一)什么是股權
1.股權的含義
2.股權與債權的區別
(二)股權的價值
1.政治權利
2.經濟權利
(三)為什么要進行股權的分配
1.要合伙創業
2.要吸引人才:骨干員工
3.要融資
4.要找資源合作
(四)股權要不要控制
1.經營連續、穩定的需要
2.話語權的需要
3.經濟權利的保障
4.融資的需要
5.上市的要求
6.案例
1)正面:馬云持有阿里的股權:四兩撥千斤
2)反(fan)面:王石被掃地(di)出門

二、如何保持創始人的控制權
(一)從股權上控制
1.1/3、1/2、2/3
2.設定一票否決權
(二)從董事會層面控制
1.董事會席位
2.獨立董事/外部董事
3.職工董事
4.董事會議事規則
5.董事授權委托書(授權投票)
(三)從監事會層面控制
1.監事的來源
2.監事的權限
3.監事會議事規則
(四)法定代表人的權限
1.哪些事項必須法定代表人簽字
2.哪些事項可以由法定代表人簽字
3.表見代理
1)糾紛案例
2)建議明確法定代表人的權限
(五)從經營管理層面控制
(六)一致行動人與一致行動協議
(七(qi))公章和證(zheng)照的使用和保管

三、如何給合伙人/管理股東分配股權
(一)親兄弟明算賬
(二)給予適當的股權比例
(三)合理的補償機制
(四)清晰的分工(gong)與公司治理(li)結構

四、如何給資源股東分配股權
(一)是否需要引進資源股東
(二)設立入股條件
(三)資源的估值與適當的股權比例
(四)靈活的(de)退(tui)出機制

五、如何給資本股東分配股權
(一)當前市場的投資人
(二)如何選擇適合自己的資本股東
(三)如何估值
(四)如何給資本股(gu)東分配股(gu)權

股權結構設計與股權分配


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李可書
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