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跨部門溝通與合作

【課程收益】
在組織內部溝通受阻的情況下，學員需要將分散的信息集成到一起，梳理出解決問題的思路，在這個過程成中鍛煉學員跨部門溝通的能力；
溝通需要信任，在項目中培養隊員之間的相互信任，幫助隊員認識個體的工作對于提高團隊效率的重要性；
團隊想越獄成功，需要通過集體討論，設計出一個*可行的方案，從而鍛煉學員團隊決策的能力；
提高團隊在困難條件下分析問題和解決問題的能力，如何有效地組織、指揮、優化配置資源。領導團隊在有限的時間內完成分配的任務并達到既定目標；
在最后的逃離任務中，需要小組內密切協同，快速行動，同時小組間相互構成了競合關系，學員體驗如何平衡組織內部競爭與合作的關系。
【教學形式】
導師講授30%互動演練30%體驗式學習40%
【課程時長】
1天/6小時
【參與對象】
企業各級員工

【課程大綱】
學員模擬成為一個商業調查團隊，受到委托，以囚犯的身份潛入星際監獄，有各自的特長與非凡的能力，被關在不同的牢房里，行動也受到嚴格的限制。為著著一個共同的目標，就是所有的“犯人”團結一致，利用大家共同的智慧，相互協作，在有限的時間里和有限的外部資源的條件下，利用既有的監獄規則，盜取*型太空船，并安全返回。
本課(ke)程(cheng)借(jie)用(yong)《越獄》的故(gu)事思路，運用(yong)體驗式學習的方法，讓學員進入(ru)真實的故(gu)事模擬情景中和任(ren)務(wu)場景中，進行(xing)直接的行(xing)為體驗，完(wan)成具體的團隊(dui)目標，讓學員在問題解決的行(xing)動中探(tan)討(tao)和學習跨部(bu)門溝(gou)通與合作(zuo)的技(ji)能。

跨部門溝通與合作