課程描述INTRODUCTION
日程安排(pai)SCHEDULE
課程大綱(gang)Syllabus
團隊正能量課
課程背景:
21世紀的今天,我們每個人都面對巨大的生活壓力、生存壓力、工作壓力!然而,很多(據不完全統計87.3%)人都沒法去對面現實生活中的壓力,所以,又有很多人想出各種各樣的方式方法來去解壓!問題出哪里???歸根到底,心態出了問題。好的心態、積極的心態可以改變您的人生!使您的人生豐富多彩!所以,得傳遞一種正能量!
當代企業,老總總是感覺出現如下問題點:
√老板有方向,沒力量;員工有力量,沒方向;
√老板打著燈籠找人,員工帶著怨氣跳槽;
√老板總是沒時間,員工總是沒事做;
√老板總是說員工沒有責任感,員工總是說拿一分錢就干一份活;
√老板總是說員工不懂得感恩,員工總是說拿工資是應該的;
√老板總是說公司團隊沒有凝聚力,員工總是抱怨公司待遇跟不上;
√老板總是要結果,員工總處處找借口,不能按時提供您所要的結果!
諸如上述等等問題(ti)點,您(nin)是否常常受到困(kun)擾(rao)?想(xiang)要改變一下(xia)上面這樣的(de)一個結局嗎?《引爆(bao)正(zheng)能量團(tuan)隊(dui)》將協助您(nin)打造(zao)一支高效、優秀的(de)超級團(tuan)隊(dui)!
課程收獲:
● 樹立正確的價值觀,人類因夢想而偉大
● 了解什么是健康、積極、樂觀的心態
● 掌握正能量需要具備的八種心態
● 正能量的觀念和心態對您的人生會有什么有益的幫助
● 正能量如何去影響您的家人及您的同事、朋友
● 在執行的過程當中,您了解什么是真正的責任
● 學會如何去為您的公司、家人和您自己去承擔100%責任
● 學會承擔責任將注定您的命運與眾不同
● 向優秀組織學習責任、結果與承諾
● 學會感恩,邁(mai)向人生的成功一路
課程方式:
采用(yong)啟發(fa)互動式(shi)教學、課堂演講(jiang)、現場練(lian)習、經(jing)典案(an)例分享、視頻(pin)觀看、小組討論、角色扮演等等
課程要求:
1. 全程不能錄像、拍照
2. 要想效果更佳,公司高層一起參加并身先士卒
3. 愿(yuan)景:我保證全程(cheng)參與、積極互動(dong)、相(xiang)(xiang)信(xin)團隊、相(xiang)(xiang)信(xin)公司(si)、空杯心態
課程大綱
第一講:什么是正能量的觀念和心態
一、什么是正確的觀念和積極的心態?
案例論證:正確的觀念和積極的心態對人生有什么有利的影響
1. 為什么要建立正確的觀念和積極的心態。
二、正能量觀念和積極的心態從哪里來?
1. 常問自己一些開心的話題
2. 回想一些美好的情景
3. 時刻心存感激和贊美
4. 找個(ge)值得仿效的(de)榜(bang)樣等
第二講:八種正能量觀念
一、強烈的企圖心
1. 人的一生,做任何一件事情,你要有清晰的目標!知道自己想要什么,想去哪里?然后去追隨、去堅持、不放棄!
二、自信心
1. 在自信心面前,有三種人不可以看不起自己!是哪三種人?
2. 建立自信心的五大工具是什么?
三、永遠保持樂觀
1. 這是每個人都需要學習的!如何去學會保持永遠樂觀!
經典案例解剖
四、充滿熱情/忱
1. 李嘉誠先生一生當中,他評估人才有一個很重要的指標就是:充滿熱情/忱
五、熱愛學習
1. 如何學習,深度學什么?寬度又學什么?學習能給您帶來什么?
六、做事認真
1. 認真是什么?德國、日本、中國三國人之間有什么樣的大區別!
七、人際關系
1. 建立良好人際關系是21世紀的今天必須要學會的一項專業技能!有人說人脈=財脈,我們不妨說:人脈=資源,當你擁有了資源,很多事情就是水到渠成。
八、歸零的心態
經典案例
對上述八(ba)種正能(neng)量心(xin)態進(jin)行講解(jie)。
第三講:為什么不想/敢承擔責任
1. 拋出經典案例進行研討、剖析
2. 分組進行研討結果發言
3. 培訓講師進行歸納、總結!
4. 提煉出不想承擔責任背后的真正癥結;
案例:國內某知名企業(乳制品)企業,沒有承擔責任的后果是什么?同時,世界某知名汽車企業,他們敢于承擔責任的結果又是什么?
二者進行(xing)前后一對(dui)比,你(ni)會收(shou)獲(huo)一些(xie)異想不到(dao)的精華!
第四講:對工作/公司100%負責任
一、責任高于一切,成就源于付出
1. 對工作/公司100%負責
1)在現實工作當您如何學會對自己的工作/公司去承擔100%責任
2)這是承擔責任的表現嗎
案例:武漢某企業被洪水淹沒的經典案例進行分析、解剖!
2. 某學校校長他事跡傳遍全國、全球!
1)他又是如何去100%承擔責任的!
2)從中,我們會學到什么、悟到什么?
晚上做團隊配合體驗式(shi)活動、然后分享、總結
第五講:對自己如何100%負責任
1. 對自己100%負責
對自己的生命、對自己的價值、對自己的人生如何來承擔100%責任
視頻展現及經典案例解剖
視頻:臺灣奇人:謝坤山的故事
學員從中悟到了什么、學到了什么,給你的啟發又是什么?
2. 責任最后最精辟的解釋
責任就是把你份內該做的事情做后,特殊情況,不是你該做的事情你也要全
力以赴去做好!
第六講:知行合一落實責任--責任行為的實踐
一、稀釋定律
1. 多做不吃虧
2. 下班是工作的開始
3. 用心就是全心全意
4. 用心”從“心”開始
5. 懶惰,受傷的是自己
6. 沒有天生的懶人
二、移動定律
1. 責任像一只猴子--跳來跳去
2. 如何進行鎖定、鎖死它
3. 明確責任一對一
4. 同時一對一進行跟蹤落實
5. 最后,如何管(guan)理這(zhe)只(zhi)候子。
第七講:提升自身執行力的六大模塊
一、如何學習制定工作計劃及個人計劃
1. 為什么要制定工作/個人計劃?
2. 如何制定適合自身的工作/個人計劃
二、如何提升自身的行動力
1. 行動力對自身的重要性
2. 說一千、道一萬,如何付出行動
三、如何學會跟他人(部門)合作
1. 合作對提升執行力的重要性
2. 如何展開跟周邊同仁進行合作.
四、如何提升工作效率
1. 如何學習提升工作效率
2. 提高工作效率對執行力的幫助
五、溝通
1. 溝通的最高境界是達成共識
2. 執行力的提升必須先有高效的溝通
六、如何排解壓力
1. 如何學會排除工作/生活中的壓力
2. 如(ru)何學會使(shi)壓力變(bian)成動力
第八講:職場人士應有的三大執行特質
一、堅守承諾
1. 為什么要學會承諾
2. 承諾的力量
視頻演示
二、結果導向
1. 商業的本質是結果交換
2. 員工不做結果的根源是什么
1)認識問題(不知道什么是結果)
2)態度問題(不愿意做結果)
3)能力問題(做不出結果)
3. 結果的三大誤區是什么
1)態度≠結果
2)職責≠結果
3)任務≠結果
4. 管控結果的三大要素
1)有時間
2)有價值
3)可考核
5. 為什么要做結果
1)結果能給企業帶來什么
2)結果能給個人帶來什么
三、決不放棄
1)什么是決不放棄
視頻演示
提煉精髓
第九講:如何以客戶為中心
1.“客戶就是上帝”這句話是每個人都會說!但有多少人真正讀懂了它的意思?又有多少人會做到呢?
2. 作為公司里面的管理干部必須要真正理解和讀懂它的意思,從而去不斷的滿足客戶的需求、要求最后做到超越客戶的期往!
3. 首先,客戶分為內部客戶和外部客戶!
4. 什么是內部客戶?簡單介紹,就是下一道工序就是上一道工序的客戶,也可以理解內部誰是你的服務對象誰就是你的客戶!
5. 什么是外部客戶?簡單介紹,就是直接或間接購買你產品的組織或個人都屬于你的客戶!
6. 你的客戶對你的產品對你公司滿意嗎?客戶忠誠嗎?客戶有粘性嗎?這些問題作為管理都必須去深思考慮!
7. 客戶是我們的衣食父母,所以管理者必須要做到以客戶為中心,只有這樣,才有可能滿足客戶和超越客戶的期望!如果沒有客戶,一切免談!
精典案例分享
第十講:學會感恩,邁向人生的成功一路
一、做100%負責任活動,體驗、分享、總結!各相關人員發言!
為什么要感恩
感恩是一種信念:“在困難面前,永不放棄,永不低頭”
感恩是一種執著,是一種專注,是一種堅韌
感恩是一種態度
善于發現事物的美好
以坦蕩的心境,開闊的胸懷,迎接生活的挑戰!
感恩是一種責任:“是對父母、親人、孩子、朋友、企業的負責”
奉獻付出,讓多付出的汗水成為明天的投資,每天充滿活力的醒來
感恩是建立在工作的基礎上,取決于勤奮努力還是消極懶惰
滴水知恩定當涌泉相報要知恩圖報
微笑是最豐富的語言,是人際交往的潤滑劑
感恩讓平淡的生活煥發出迷人的光彩
最后:總結分享
團隊正能量課
轉載://citymember.cn/gkk_detail/242339.html
已開(kai)課時間Have start time
- 吳湘洪
凝聚力內訓
- 旅行社團隊凝聚力提升 滕(teng)佳
- 打造高績效團隊凝聚力提升 周一凡(fan)
- 聚沙成塔——凝聚團隊五項行 周向前
- 創業團隊的凝聚力打造 王振韜
- 管理工具團隊凝聚力 周海博
- 《狩獵者—團隊凝聚力沙盤》 李丹(
- 凝心聚力-九招打造團隊凝聚 朱磊
- 鍛造團隊凝聚力與員工歸屬感 李美鮮
- 團隊凝聚力與執行力課程 李斌(
- 贏戰2024,執行力加速與 張世軍
- 《燃燒激情,共創輝煌》開年 郭敬峰
- 高效執行與團隊凝聚 鄒海龍